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打造職業(yè)經理品質舞臺
歷史的舞臺造就了群星璀璨，現(xiàn)實的天空繁星點點，總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷，理還亂的話題，一個讓人歡喜讓人憂的字眼，一個職業(yè)、一個舞臺、一種性格，一幕人生的悲喜劇，在我們身邊不時拉開幕上演著。今天應屆畢業(yè)生網小編為大家?guī)硪恍┫嚓P的資料來幫助大家，希望對您有幫助!
現(xiàn)實的演變 職業(yè)觀念急待更新
一位老板問公司的負責營銷工作三位經理：“營銷注重過程還是結果?”結果有兩個回答是結果，一個回答是過程，結果回答“過程”的這名經理受到了批評。這是我?guī)啄昵罢嬲佑|到的一件事情。不論是區(qū)域經理還是業(yè)務人員他們的觀念統(tǒng)統(tǒng)是這樣，公司與老板看的是每年制訂的銷售業(yè)績的完成情況，不論你采用什么樣的方式與手段。喝酒、打牌、泡吧，整夜整夜的，哪怕花完身上最后一毛錢。送禮、旅游、度假、找樂子，而找出尋一個個“難啃骨頭”的突破口，甚至于不惜搭上血的代價。這種生活還延續(xù)多久，這樣的業(yè)績證明還將有幾次完成的可能?“夫妻二人生活在一起二十多年，還容易得審美疲勞癥呢?”何況這些所謂經理們屢試不爽的“奇招異術”還能維護多久才走上不歸路?煩不煩?
扛著這些一天天的度過，總結計劃、方案公文剛動起筆就不知道如何下手去寫，大腦剛思考的問題有沒有出現(xiàn)“馬大哈”式的情形?培訓與口頭表達、專業(yè)拜訪風度與談判交際等等修養(yǎng)是否還要等上好多年再考慮?今天睡了，明天的許多事情放在一旁“生了銹發(fā)了霉”也不去碰?
近些年社會的進步與時代發(fā)展造就了眼花繚亂與紛繁復雜交織，在甚至來不及經過大腦的過濾便直接沖擊著每個人對職業(yè)從視覺到內心的靜思考與冷觀察。同樣這對經理們觀念的沖擊無異于又一次爆發(fā)了劃時代的“工業(yè)革命”。特別是進入到21世紀的今天，這種職場的演變和職業(yè)危機四伏再次將每個人對自己的職業(yè)選擇與職業(yè)生涯 規(guī)劃推到一個新的歷史高度。可以說對它的理解與觀念更新超出了前幾年的人們認識的總和。
在營銷經理身心遭受到一次折磨與打擊后,無論做什么樣的產品銷售，在關系營銷走上實質性的道路上之后,在專業(yè)拜訪已經由從前營銷人員的漠然置之到今天他們?yōu)榻窈舐殬I(yè)生涯的可持續(xù)性發(fā)展而做出的一次次醍醐灌頂式的透徹分析。以職業(yè)經理人 為自身職業(yè)目標特點的營銷人自始至終沒有放棄對一種高度與境界的追求，他們終于從低調的情境與職業(yè)困境中幡然醒悟而逐漸摸索出了一條適用于自身發(fā)展的職業(yè)道路，有效刺激了職業(yè)所具備條件的完善性。
從心理學的角度來講，如果對某項工作有興趣，人們的積極性就會很高，能更大限度地發(fā)揮自己的潛能。反之，如果對所從事的工作缺乏興趣，就難以煥發(fā)出滿腔的熱情，才能的發(fā)揮也會受到很大限制。每個經理人對自己的職業(yè)生涯都要進行系統(tǒng)的考慮，有目標才能有動力，科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，會對自己的事業(yè)成功起到非常重要的作用。人們對“職業(yè)生涯”的理解發(fā)生了巨大的變化，這種變化并非由任何一種職業(yè)生涯規(guī)劃的理念或技術所引起。變化來自于外界，來自于整個社會和經濟環(huán)境。在這種背景下，需要做的首先是理解這種轉變，其次，才是在理念和技術有所創(chuàng)新。
既然可選擇的天地是廣闊的，那經理們在向自己身后看的同時，今后的職業(yè)取向也盡可能的是留給自己更多時間的思考觀念的轉變并設計出自身廣闊的職業(yè)生涯天地。
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