企業法律顧問常識

時間：2024-07-04 02:59:55 企法顧問我要投稿

企業法律顧問常識

　　一、企業法律顧問的職責

企業法律顧問常識

　　一般來說，企業法律顧問應該為企業提供以下法律服務：

　　1.制定或審核企業的法律文件，包括但不限于業務合同、協議、勞動合同、涉及法律關系的企業內部規章制度;

　　2.為企業經營決策提出法律意見，保證企業決策的合法性，防止產生決策法律風險;

　　3.監督檢查企業日常經營工作，保證企業經營行為的合法性，防止產生經營法律風險;

　　4.參與重大合同的談判，維護企業合法權益;

　　5.組織做好企業知識產權的管理工作，包括商標、專利、著作、商業秘密等;

　　6.組織做好企業的工商事務、仲裁和訴訟等方面的法律工作;

　　7.為企業人員提供法律咨詢指導，幫助企業工作人員解決法律問題。

　　二、企業法律顧問開展工作的方式

　　對于剛到一個新企業的法律顧問來說，開展工作的方式可總結為以下幾個方面：

　　1.了解企業所屬行業的特點，熟悉企業所屬行業的基本法律法規，尤其是地方法規和規章，明確政府對企業的監管重點和方法;

　　2.梳理企業檔案材料，確定檔案管理類別，明確企業法律性質和地位。將企業檔案分為企業資質類(行業資質、工商和稅務)、業務合同類、其他合同類、知識產權(無形資產)類、案件仲裁和訴訟類、人力資源類、基礎設施類、財務類等;

　　3.確定與企業法律顧問相關的檔案材料的管理方法和規范，包括企業資質類、業務合同類、其他合同類、知識產權(無形資產)類、案件仲裁和訴訟類、人力資源類等;

　　4.制定企業法律顧問負責的工作的開展方法，如資質變更(工商變更)或驗資、知識產權申請與管理、案件辦理程序等，并將各項工作細分為各個工作項目，制定各個工作項目的開展時間等;

　　5.制定企業法律顧問參與管理的方式方法，如合同的審核、決策的參與、規章的審核等;

　　6.明確企業法律顧問與企業人員的溝通方式，培訓方式和主要內容等等。

　　三、企業法律顧問應注意的問題

　　雖然說企業法律顧問應該做的工作很多，而且要想發揮作用需要深入了解企業，并參與到企業的運營過程中去，但企業法律顧問絕不能簡單行事，需要注意以下問題：

　　1.與企業主要負責人溝通，明確企業負責人對企業法律顧問的認識和想法，確定企業負責人希望法律顧問參與公司的深度和寬度。把握好參與的這兩個度致關重要，尤其是剛開始;

　　2.明確定位，防止在勞動關系方面的錯位。目前大多企業存在用工不規范的問題，在這一方面應該少說，只提醒相關人員注意防止法律風險即可。不向服務企業的員工提供對企業不利的勞動法律法規的咨詢;

　　3.防止法律服務過程中的利益沖突問題，應適當回避。減少自己無法處理的事務出現;

　　4.深入學習研究企業所屬行業的法律法規，確實做到法律專家、相關行業的行家，絕對不能出現對行業不了解而亂發言的現象;

　　5.明確定位，企業法律顧問只是一個顧問，而不是事務的主體，你是不承擔企業經營的不良后果的，也是不分享企業經營的盈利的。所以，你只能提出自己的建議和意見，決策絕對不是由你做出來的;

　　6.不獨立一個人去完成企業的相關事務，需要有企業相關部門的人員配合共同完成，不向企業借支差旅費等。不涉及企業利益的事務除外。

【企業法律顧問常識】相關文章：