企業法律顧問的重要性
有很多企業認為，我們公司從沒打過官司，所以不需要企業律師顧問，但是一般正規的大公司都很有遠見，會在公司創業之初就找好企業律師顧問，這是因為他們看到了企業法律顧問的重要性：
一可對企業的規范經營提供強有力的保障
企業律師顧問具有專業的法律知識和專業技能，可對企業的規范化經營提供強有力的保障。律師必須通過嚴格的律師資格考試或司法統一考試，然后再通過實習考核，才能取得執業資格。和一般的法務人員相比，律師更具有專業知識和經驗。而恰恰是律師的這種非常專業的能力和水平，可以為企業起到強有力的保駕護航作用。
二有豐富的辦案經驗
企業律師顧問通過不斷的訴訟、仲裁等代理活動，積累了豐富的辦案經驗和處理問題的應變能力，這種經驗和能力是無法從書本上直接獲取的。企業與其自己去嘗試打官司，再從中獲取經驗，倒不如直接聘請律師做法律顧問，并讓律師直接處理。
可能會有企業老板說，我們有自己的法務部。不可否認，有些大企業的法務人員水平確實很高，但是和律師的整體水平相比，法務還是無法超越律師。因為法務側重于為某一企業服務，某些方面受到局限，而律師則為無數的當事人提供過法律服務，處理過無數的訴訟、非訴訟案件，身經百戰，無論是思維還是能力，普遍遠高于企業法務，這已是一個不爭的事實。
三企業可以獲取最新法律法規
律師一直在不斷的學習專業知識，并掌握最新的法律規定，聘請企業律師顧問，企業隨時得到優質的法律服務和立法動態，律師會及時提供各項立法信息，并提供給企業，幫助企業了解與其經營相關的立法信息和動態。
四能幫公司做好風險控制
不要在打官司時，才想到找企業律師顧問，而應當在平時就做好風險控制。律師可以幫助企業建立各種法律風險預警機制或制度，防患于未然。風險防范對于企業而言是非常重要的，老板總是在極力規避各種風險，包括財務風險、交易風險等，但最重要的卻法律風險。如果企業的法律風險沒有控制好，給企業帶來的災難是毀滅性的。
五規范企業運作，提升企業形象，提高競爭力
試想，一家大公司，如果連企業律師顧問這一標準配置都沒有，哪里還稱得上現代企業?因此一家成熟的現代企業標志之一，就是要有自己的顧問律師團隊。
六有利于公司的長遠發展
根據專家的數據統計，中國企業的平均壽命是七年，很多企業甚至不到七年就關門大吉。很多老板在經營公司多年后，公司倒閉，一夜回到解放前。為什么?因為沒有做好規范運作，平時沒有企業律師顧問做風險控制，關鍵時候沒有企業律師顧問幫助。
七律師擔任法律顧問是法治時代的需要
目前政府都在提倡，各黨政機關、職能部門要聘請律師擔任企業律師顧問，以規范其運作。我相信，不會有哪一家企業的規范化程度能夠越過政府，也沒有哪一家企業敢說自己比政府還懂法律和政策，但是政府都要聘請法律顧問了，企業為什么還不請企業律師顧問呢?律師除了能打官司，還能像醫生一樣的為企業診斷，發現企業的癥結在哪里，以及如何開藥方等等。可以說，律師擔任企業律師顧問，已經是法治時代的必然需要。
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