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  • 企法顧問在公司扮演的角色

    時(shí)間:2024-06-17 19:12:59 企法顧問 我要投稿
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    企法顧問在公司扮演的角色

      導(dǎo)語:企業(yè)法律顧問原指經(jīng)統(tǒng)一考試合格,取得 《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》 并經(jīng)注冊登記,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

    企法顧問在公司扮演的角色

      繼不久前與中央組織部聯(lián)合啟動(dòng)招聘16名央企高管工作后,國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人28日表示,將再度公開納賢,面向海內(nèi)外公開招聘6名中央企業(yè)總法律顧問。

      說是“再度”,是因?yàn)閺?006年開始,國資委已連續(xù)兩年組織中央企業(yè)招聘總法律顧問,并且已有11名優(yōu)秀法律人才通過公開招聘走上企業(yè)總法律顧問崗位。而更早,在2002年7月,中組部、原國家經(jīng)貿(mào)委等6部委就聯(lián)合發(fā)文,在國家重點(diǎn)企業(yè)試點(diǎn)總法律顧問制度,并把總法律顧問定義為——直接向企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)的企業(yè)高級管理人員,全面負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門、各子企業(yè)的法律事務(wù)。

      在我們一般人眼中,企業(yè)的法律顧問往往只在企業(yè)有了法律糾紛時(shí)才出現(xiàn),如進(jìn)行案件處理、打官司等等。其實(shí),總法律顧問的角色要重要得多,它在經(jīng)營決策范圍里發(fā)揮作用,擔(dān)負(fù)著在決策層上防范法律風(fēng)險(xiǎn)的使命。顯然,其主要責(zé)任不是事后救火,而是在事前防范、事中控制。比如在合同管理上要進(jìn)行法律審核把關(guān),重大項(xiàng)目決策和投資當(dāng)中要進(jìn)行法律把關(guān)等等。

      企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中打拼,面臨諸多挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),如競爭無序、誠信危機(jī)、合同風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、國際規(guī)則和人才爭奪等。一旦企業(yè)遇到風(fēng)險(xiǎn),法律風(fēng)險(xiǎn)往往最大。而且企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)不僅僅體現(xiàn)在法律糾紛方面,而是財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營等一系列的風(fēng)險(xiǎn)。這些都涉及到無數(shù)法律問題。就國有企業(yè)而言,這些年出現(xiàn)的中航油虧損、長虹被拖欠巨額貨款、中國銀行系列案件等等,無一不是在演繹著現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)教訓(xùn),也都印證著央企建立總法律顧問制度的必要。

      而總法律顧問要真能很好地發(fā)揮作用,兩方面的因素缺一不可。其一,決策層內(nèi)部要形成一套完備有效的制衡體系,因?yàn)榭偡深檰栆欢ㄒ饬x上是對決策者權(quán)力的一種限制,如果“一把手”既沒有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)又能夠隨意決策,那么總法律顧問就可能成為擺設(shè),許多國企法律問題很多,但領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差,不注重法律預(yù)防是導(dǎo)致這些問題出現(xiàn)的重要根源。其二,總法律顧問必須有專門人才擔(dān)當(dāng)。企業(yè)的法律工作,在管理上既不同于企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),又不同于社會(huì)律師的法律服務(wù),是法律專業(yè)知識(shí)與企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。因此它兼具專業(yè)性和綜合性,承擔(dān)服務(wù)與管理的雙重責(zé)任。而放眼央企,一旦與跨國公司在同一市場上角逐,不僅存在著經(jīng)營管理能力的差距,法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)對能力上的差距更為明顯,而其中,高水平的內(nèi)部專業(yè)法律顧問人才缺口尤為突出。

      來自國資委的信息表明,到目前,53戶中央大型企業(yè)已全部建立總法律顧問制度,150家中央企業(yè)普遍建立了法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu),以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)得到全面推進(jìn)。隨著機(jī)構(gòu)、人員的逐步到位,提升隊(duì)伍的專業(yè)化水平,在全球競爭背景下顯得更為急迫。國資委組織中央企業(yè)再度公開招聘總法律顧問,以全球招聘應(yīng)對全球性的競爭,對于志在走出國門、參與世界市場分工的央企而言,是題中應(yīng)有之義。

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