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解讀新形勢(shì)下的留學(xué)行業(yè)
2012年到2014年，中國(guó)留學(xué)生人數(shù)逐年增長(zhǎng)。八大主要留學(xué)目的地國(guó)家的中國(guó)留學(xué)生人數(shù)是怎樣的趨勢(shì)呢?10月21日，由中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)研究編寫(xiě)、社科院社科文獻(xiàn)出版社出版的國(guó)際人才藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2015)》在北京發(fā)布。該報(bào)告分析了中國(guó)2014-2015年留學(xué)發(fā)展的新特點(diǎn)與新趨勢(shì)，并提出相關(guān)建議。
該系列藍(lán)皮書(shū)叢書(shū)副主編、中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)苗綠博士對(duì)報(bào)告進(jìn)行了介紹和發(fā)布。社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社皮書(shū)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)蔡繼輝，藍(lán)皮書(shū)叢書(shū)主編、中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)王輝耀博士，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院辦公室主任孔捷，新東方教育科技集團(tuán)總裁周成剛出席發(fā)布會(huì)并回答了記者的提問(wèn)。
2014年底，全國(guó)留學(xué)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，出國(guó)留學(xué)與來(lái)華留學(xué)并重已經(jīng)成為留學(xué)工作的重要理念。2015年5月，中央工作會(huì)議的統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議上，主席再次提到留學(xué)工作，指出“留學(xué)人員是人才隊(duì)伍的重要組成部分，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點(diǎn)。短短半年時(shí)間，黨和國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)留學(xué)工作做出兩次如此重要的指示，說(shuō)明新時(shí)期我國(guó)留學(xué)工作的重要性。
在“一帶一路”合作倡議下，中國(guó)企業(yè)將更多地到一帶一路國(guó)家投資，既熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，又了解中國(guó)文化的人才極為短缺。互派留學(xué)生無(wú)疑是培養(yǎng)人才的最佳方式。加強(qiáng)“一帶一路”沿線留學(xué)生的雙向往來(lái)，尤其是加強(qiáng)來(lái)華留學(xué)生的培養(yǎng)勢(shì)在必行。
新形勢(shì)下，為反映我國(guó)留學(xué)發(fā)展的最新情況和特點(diǎn)，分析我國(guó)留學(xué)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題和對(duì)策，中國(guó)與全球化智庫(kù)組織編寫(xiě)了《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2015)》。本報(bào)告研究了中國(guó)2015年留學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀與特點(diǎn)——留學(xué)目的地多樣化、與中方經(jīng)濟(jì)交往活躍的國(guó)家受到重視、低齡留學(xué)加劇、我國(guó)留學(xué)生所面臨誠(chéng)信問(wèn)題和退學(xué)危機(jī)等問(wèn)題，還就縮小“留學(xué)赤字”、提升中國(guó)留學(xué)軟實(shí)力、加快發(fā)展來(lái)華留學(xué)及開(kāi)發(fā)“留學(xué)紅利”等方面提出了相關(guān)建議。要點(diǎn)如下：
(一) 國(guó)際高等教育區(qū)域化趨勢(shì)明顯，區(qū)域內(nèi)國(guó)家互派留學(xué)生，通過(guò)合作辦學(xué)、互選學(xué)分等增強(qiáng)吸引力;
(二) 一帶一路”沿線與中國(guó)經(jīng)濟(jì)交往活躍的國(guó)家逐漸受到中國(guó)留學(xué)生重視，建議增加亞投行在教育領(lǐng)域的投資，設(shè)立“一帶一路”留學(xué)基金;
(三) 中等收入國(guó)家成為留學(xué)主要生源國(guó)。老牌留學(xué)目的國(guó)如西班牙、比利時(shí)正在被新興國(guó)家和熱門(mén)留學(xué)區(qū)域中心如中國(guó)、加拿大等國(guó)所取代。馬來(lái)西亞、沙特阿拉伯、阿聯(lián)酋等國(guó)家也逐漸成為國(guó)際留學(xué)生歡迎的留學(xué)目的地;
(四) 中國(guó)留學(xué)生專(zhuān)業(yè)選擇呈現(xiàn)新特點(diǎn)：商科降溫，國(guó)際關(guān)系等專(zhuān)業(yè)漸熱;
(五) 中國(guó)留學(xué)回國(guó)人員持續(xù)增加，國(guó)外讀研畢業(yè)生三年后的就業(yè)質(zhì)量高于同屆國(guó)內(nèi)讀研畢業(yè);
(六) 中美留學(xué)單向流動(dòng)趨勢(shì)明顯, 建議加大力度發(fā)展來(lái)華留學(xué)，突破政策挖掘國(guó)際“人才紅利”;
(七) 中國(guó)低齡留學(xué)現(xiàn)象加劇導(dǎo)致國(guó)內(nèi)高校優(yōu)秀生源流失，建議推進(jìn)高校國(guó)際
化的戰(zhàn)略，鼓勵(lì)高校面向全世界招生;
(八) 中國(guó)留學(xué)生面臨誠(chéng)信危機(jī)，亟待加強(qiáng)法律意識(shí)和知識(shí)的培養(yǎng);
(九) 海外留學(xué)創(chuàng)業(yè)教育需求明顯，建議發(fā)展中外合作創(chuàng)業(yè)教育，大力培育創(chuàng)業(yè)型國(guó)際化人才;
(十) 全國(guó)合法留學(xué)機(jī)構(gòu)數(shù)量有所下降，留學(xué)中介市場(chǎng)分散，缺乏引領(lǐng)型企業(yè)。
王輝耀博士表示，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入“新常態(tài)”，全面深化改革進(jìn)入“深水區(qū)”，出國(guó)留學(xué)工作與來(lái)華留學(xué)工作所創(chuàng)造的“人才紅利”將與“改革紅利”一道，助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)的提質(zhì)增效升級(jí)，對(duì)于我國(guó)加大對(duì)外開(kāi)放程度、增強(qiáng)國(guó)家軟實(shí)力、提升我國(guó)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力有著重要作用。希望通過(guò)CCG持續(xù)的研究和推動(dòng)，為促進(jìn)我國(guó)海外留學(xué)和來(lái)華留學(xué)健康發(fā)展、加強(qiáng)我國(guó)國(guó)際人才的培養(yǎng)、推動(dòng)“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)一份力量。為大家?guī)?lái)2015中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告：2012-2014年中國(guó)留學(xué)生人數(shù)，希望對(duì)大家留學(xué)備考有所幫助。
下圖為2012-2014年中國(guó)留學(xué)生在主要留學(xué)國(guó)家留學(xué)人數(shù)
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