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  • 普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

    時(shí)間:2024-09-23 11:28:27 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 我要投稿

    普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

      引導(dǎo)語: 本問卷旨在了解集團(tuán)員工對培訓(xùn)的需求情況,員工可以根據(jù)所在崗位對工作技能的要求,下面是yjbys小編為你帶來的普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷,希望對你有所幫助。

    普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

      1.您對目前的培訓(xùn)總體滿意情況是:

      □非常滿意 □比較滿意 □不太滿意 □非常不滿意

      2.您希望接受的培訓(xùn)依次是:(數(shù)字排序)

      1、通用管理類 2、專業(yè)管理類 3、專業(yè)技術(shù)類 4、個(gè)人職業(yè)類 5、戶外體驗(yàn)/拓展類

      3.您最能接受的培訓(xùn)方法依次是:(數(shù)字排序)

      1、課堂講授法 2、案例研究法 3、現(xiàn)場培訓(xùn)法 4、角色扮演法

      5、參觀訪問法 6、工作輪換法 □其它培訓(xùn)方法 請舉例:

      4.您認(rèn)為較為理想的培訓(xùn)評估方式是:(可多選)

      □與受培訓(xùn)者面談 □培訓(xùn)效果問卷調(diào)查 □培訓(xùn)心得報(bào)告 □培訓(xùn)結(jié)束后考試

      □受培訓(xùn)者直屬主管或同事評價(jià) □績效考核 □其他

      5.你認(rèn)為培訓(xùn)講師最好來自:(可多選)

      □職業(yè)講師 □同業(yè)資深管理者 □自己的上司 □公司內(nèi)業(yè)務(wù)資深 □全選

      6.目前影響培訓(xùn)開展的因素是:

      □工作太忙,沒時(shí)間培訓(xùn); □這些課程對我的工作沒用,浪費(fèi)我的時(shí)間; □上級不重視培訓(xùn) □老師講的都是理論,在實(shí)際工作中我用不上; □講師授課水平一般; □其他 …… (請?zhí)顚?

      7.您希望單次培訓(xùn)的時(shí)間是:

      □60分鐘 □120分鐘 □半天 □一天 □隨意

      8.您認(rèn)為較為合適的培訓(xùn)期是:

      □上班時(shí)間 □中午下班后 □晚上下班后 □周末 □其他 請注明:

      9.您認(rèn)為重點(diǎn)培訓(xùn)應(yīng)該集中在哪幾個(gè)月份安排比較合適:

      □一月 □二月 □三月 □四月 □五月 □六月

      □七月 □八月 □九月 □十月 □十一月 □十二月

      10.針對您目前工作上的困難及個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展需要,列出您急需掌握的相關(guān)知識及培訓(xùn)項(xiàng)目:(請列出2-5條)

      11.您的個(gè)人愛好是什么?有什么特長?

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