2017年企業培訓師備考練習題及答案
作為一個企業培訓師，有幾種不同類型的薪金水平。如果培訓師為一家大公司工作，培訓師可能會得到一個相當高的薪水。那么，下面是小編為大家整理的企業培訓師備考試練習題，歡迎大家參考學習。
一、單項選擇題
1、( )是由全國人民代表大會或其常務委員會制定、修改和頒布實施的強制約束性文件。
(A)憲法 (B)法律
(C)制度 (D)章程
2、第一次提出開發勞動者的職業技能概念的法律是 ( )。
(A)憲法 (B)勞動合同法
(C)勞動法 (D)就業促進法
3、( )第一次將職業培訓工作作為一項重要內容列入其中，并首次明確提出“開發勞動者的職業技能”的概念。
(A)《 勞動法》 (B)《關于加強職工教育工作的決定》
(C)《職業教育法》 (D)《就業促進法》
4、我國首次在( )中，以法律的形式對職業培訓經費的提取、使用等問題作出了明確的要求
(A)勞動法 (B)勞動合同法
(C)職業教育法 (D)就業促進法
5、2008年1月1日實施的中華人民共和國就業促進法確立的方針是( )。
(A) 勞動者由政府提供就業與市場就業相結合
(B) 勞動者自主就業，市場調節就業，政府促進就業
(C) 勞動者自主就業，政府促進就業
(D) 勞動者自主就業，市場調節就業，政府安排就業相結合
6、《就業促進法》樹立了一面旗幟( )的旗幟。
(A)高舉勞動保護 (B)同工同酬、男女平等
(C)城鄉平等、男女平等 (D)公平就業、反對歧視
7、<關于加強職工教育工作的決定>規定，建立專職與兼職教師相結合的職教隊伍，各企事業單位應按職工總數的( )比例組建。
(A) 千分之一至千分之五 (B) 千分之二至千分之六
(C) 千分之二至千分之五 (D) 千分之三至千分之五
8、2003年全國人才工作會議所提出的人才評價標準是( )。
(A) 品德、責任、知識和能力 (B) 事業心、責任、知識和能力
(C) 品德、知識、能力和業績 (D) 品德、知識、潛能和業績
9、我國實施擴大就業的發展戰略是( )。
(A) 以城市就業帶動農村就業 (B) 以創業帶動就業
(C) 以小城鎮發展帶動就業 (D) 以高新技術帶動產業結構變革提升就業
10、2006年4月，中央辦公廳、國務院辦公廳下發的《關于進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦【2006】15號)文件中強調，加強高技能人才工作，( )，要建立高技能人才校企合作人才培養制度。
(A)市場是主導，行業、企業是主體 (B)政府是主導，行業、企業是主體
(C)市場是主導，政府是主體 (D)行業、企業是主導，高校是主體
參考答案：
1、B 2、C 3、A 4、A 5、B
6、D 7、D 8、C 9、B 10、B
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