<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 利用企業(yè)文化打造企業(yè)品牌化

    時間:2024-06-27 06:28:50 企業(yè)文化 我要投稿
    • 相關推薦

    利用企業(yè)文化打造企業(yè)品牌化

      企業(yè)文化塑造品牌化,必須遵循品牌發(fā)展規(guī)律,根據(jù)品牌塑造的不同發(fā)展階段,以及主流社會的價值觀,提煉具有“戰(zhàn)略性、差異性、原創(chuàng)性”的企業(yè)文化,至少可以從如下幾點思考:

      1、從戰(zhàn)略一體化出發(fā)。

      在個性化時代,中小企業(yè)將會雨后春筍般涌現(xiàn),以智慧創(chuàng)造的價值型公司,將會越來越多。目前,利用整合資源創(chuàng)造價值的公司,比比皆是,比如滴滴、美團、百度等等,這種“輕資產(chǎn)重品牌”發(fā)展模式,如今發(fā)展十分迅速,傳統(tǒng)的“規(guī)模化、多品牌”的重資產(chǎn)發(fā)展模式,將會慢慢被市場淘汰,未來“專業(yè)化、定制化”的“單一品牌”發(fā)展將會大量出現(xiàn)。可以說,品牌戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略一體化趨勢明顯,企業(yè)文化提煉與塑造,將會是品牌化,做到為品牌戰(zhàn)略服務。

      2、把單一性變?yōu)槎鄻有浴?/strong>

      在實戰(zhàn)中,很多企業(yè)把企業(yè)文化交給人力資源部門,無非給員工文化培訓、舉辦活動等等,這種傳統(tǒng)的“單一性”文化塑造和執(zhí)行,沒有達到文化真正目的,仍然造成招工難、人才嚴重流失等局面。

      我們知道,未來是合作的時代,樹立“員工是合作伙伴”的文化,企業(yè)才會有生命力,而未來企業(yè)的競爭就是品牌和人才競爭,企業(yè)核心要素都要品牌化,企業(yè)文化的“單一性”轉向“品牌的多樣性”,只有文化塑造“品牌化”,才會有利于企業(yè)與品牌創(chuàng)新發(fā)展。

      3、堅持核心價值不動搖。

      在文化、營銷策劃活動中,很多企業(yè)沒有核心理念指導,一盤散沙,甚至,它與品牌核心價值相沖突,得不償失。為此,企業(yè)文化核心理念,一旦提煉出來,我們必須嚴格執(zhí)行,做到“堅持、堅持、再堅持”的執(zhí)行力,在企業(yè)一切經(jīng)營活動中,我們都要堅持核心價值不動搖,處處體現(xiàn)核心理念“品牌化”,統(tǒng)領企業(yè)和品牌快速發(fā)展。

      4、做好文化執(zhí)行與管理。

      有人說,文化是一把雙刃劍。文化管理好與不好,對企業(yè)和品牌發(fā)展至關重要。如果文化執(zhí)行不到位,那么,它就是掛在墻上的展品,沒有利用價值,反而有時會引起員工或客戶的反感;如果執(zhí)行到位的話,那么,它就會產(chǎn)生巨大的力量,促進生產(chǎn)與銷售,形成營銷和生產(chǎn)互動發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)市場區(qū)隔。

      在實戰(zhàn)中,很多企業(yè)對企業(yè)文化不重視,企業(yè)文化成為一句口號,嚴重浪費企業(yè)資源。人們常說“管理出效益”,文化也是企業(yè)資源,文化管理是可以出效益的。企業(yè)文化塑造品牌化,就是文化執(zhí)行和管理的有效途徑,它不再是人力資源部門“專利”,而是品牌部門的“座上賓”才對。

      總之,企業(yè)文化塑造品牌化,是變革時代發(fā)展的必然,也是未來企業(yè)個性化發(fā)展的新常態(tài)。文化的生命力,將會是企業(yè)與品牌發(fā)展的最大軟實力,它在未來智慧驅動的大時代里,仄仄生輝!

    【利用企業(yè)文化打造企業(yè)品牌化】相關文章:

    如何打造企業(yè)品牌-打造企業(yè)品牌的展會銷售8大技巧10-18

    企業(yè)文化是如何打造的09-02

    如何打造長青的企業(yè)品牌06-21

    企業(yè)打造企業(yè)文化激勵的方法09-29

    如何打造強勢的企業(yè)文化06-22

    打造積極的企業(yè)文化的方法07-12

    如何打造馬鋼企業(yè)文化06-10

    品牌文化與企業(yè)文化的差異09-20

    企業(yè)文化與品牌管理的關系08-16

    老板如何打造屬于自己的企業(yè)文化09-20

    主站蜘蛛池模板: 精品视频无码一区二区三区| 桃花岛精品亚洲国产成人| 国产精品久久久久国产A级| 国产线视频精品免费观看视频| 蜜国产精品jk白丝AV网站 | 亚洲精品麻豆av| 影视网欧洲精品| 国产精品多人p群无码| 亚洲av午夜精品一区二区三区 | 国产精品精品自在线拍| 国内精品伊人久久久久影院对白 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久96国产精品久久久| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 精品国产一区二区三区AV性色 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人精品91久久久| 国产成人亚洲精品91专区手机| 精品福利资源在线| 国产精品无码专区| 久久亚洲欧美国产精品 | 91精品啪在线观看国产电影| 国产成人亚洲精品| 国产精品福利区一区二区三区四区| 国产99精品久久| 91精品在线播放| 国产精品成熟老女人视频| 久久久久亚洲精品天堂| 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 国产精品主播一区二区| 91精品无码久久久久久五月天| 久久综合九色综合精品| 久久久国产精品福利免费| 国产精品影音先锋| 国产成人精品久久一区二区三区| 51视频国产精品一区二区| 99久久精品国产麻豆| 国产精品分类视频分类一区| 91老司机深夜福利精品视频在线观看 | 日本久久久精品中文字幕| 国语自产拍精品香蕉在线播放|