人力資源師報考條件

2017年人力資源師報考條件

　　企業人力資源管理人員全國統一考試是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。。下面是報考條件，歡迎閱讀!

　　四級企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)

　　(1)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　(2)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

　　(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

　　(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

　　三級企業助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業工作6年以上。

　　(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

　　(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

　　(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業工作13年以上。

　　(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

　　(5)具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

　　(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，

　　(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

　　一級企業高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(※試點期間按試點方案規定的內容執行。)

　　(1)取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

　　(2)具有博士學位(含同等學歷)。

　　(3)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，同上。

　　(4)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，同上。

　　人力資源師考試技巧

　　一、填涂技巧

　　標準化考試考生最易出現的問題是填涂不規范，以致在機器閱卷中產生誤差。克服這類問題的簡單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細，而應相對粗些，且應把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形，這樣一個答案信息點最多只涂兩筆就可以涂好，既快又標準。

　　在考試中要十分注意，不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應忙于答題，而應在監考老師的統一組織下將答題卡的表頭按要求進行“兩填兩涂”，即用藍色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準考證號。

　　二、答題技巧

　　審涂分離移植法。這種方法是考生在接到試題后，不急于在答題卡上作答，而是先審題，并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確，經反復檢查確認不再改動后，再依次移植到答題卡上來。

　　審涂結合并進法。這種方法是考生在接到試題后，邊審題，邊在答題卡相應位置上填涂，邊審邊涂，齊頭并進。

　　審涂記號加重法。這種方法是考生在拿到試題后，一邊審題，一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應位置上輕輕記錄(可以打勾或輕輕一畫)。待審定確認不再改動后，再在記錄的答題卡上加重涂黑。

　　三、猜答技巧

　　選擇題存在憑猜答得分的可能性，我們稱為機遇分。這種機遇分對每個考生是均等的，只要正確把握這種機遇，就不會造在考試的'不公平。

　　(一)單選型選擇題猜答得分的機遇

　　標準化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型。回答這種題目，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定，如沒有，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答。如果試題說明中有答錯倒扣分的規定，對于一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，余下的選項可以猜答，這時得分的機遇大于失分的機遇。

　　(二)多項選擇題的猜答機遇

　　多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：

　　(1)消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。

　　(2)分析法：將四個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。

　　(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。

　　(4)類比法：四個選項中有一個選項不屬于同一范疇，那么，余下的三項則為選擇項。如有兩個選項不能歸類時，則根據優選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。

　　(5)推測法：利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結構及語法知識推測入手，配合自己平時積累的常識來判斷其義，推測出邏輯的條件和結論，以期將正確的選項準確地選出。

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