2017年社會工作者《社會工作實務(wù)初級》模擬備考習題及答案
一、單項選擇題
1.下列選項中，屬于社會工作擴大的服務(wù)對象的是( E )
A.孤兒
B.無依無靠的殘疾人
C.精神病患者
D.孤寡老人
E.因為退休而陷入孤獨的老人
2.過分福利雖然幫助某些貧困者脫離威脅其生存的困境，但是也可能會"養(yǎng)懶漢"。這里的"養(yǎng)懶漢"就是過分福利的( B )
A.正功能
B.反功能
C.消極功能
D.積極功能
E.社會功能
3.關(guān)于社會工作的專業(yè)價值，下列描述錯誤的是( E )
A.是社會工作的靈魂
B.是指社會工作者在從事專業(yè)服務(wù)時遵循的理念、指導思想和倫理
C.強調(diào)平等之愛
D.強調(diào)對人的尊重
E.是指社會工作者自身的真實價值觀
4.下列關(guān)于社會工作的基本構(gòu)成要素，其中不正確的是( D )
A.服務(wù)對象
B.社會工作者
C.專業(yè)價值觀
D.盈利的助人行動
E.專業(yè)方法
5."作為社會成員之一，每個人都有義務(wù)在自我實現(xiàn)過程中對公益有所貢獻。"這是( E )
A.人的權(quán)利
B.社會功能
C.社會責任
D.社會權(quán)利
E.個人對社會的責任
6.一名社會工作者早晨起來發(fā)現(xiàn)三歲的女兒發(fā)高燒，病情嚴重。但她丈夫出差在外，眼前也沒有合適的人可以照看女兒，而她自己已經(jīng)提前預約了服務(wù)對象當天上午進行一次非常重要的面談。她應(yīng)該怎么辦?是履行母親的職責，照顧女兒，還是履行工作的責任，去見服務(wù)對象?社會工作者面對的這種社會工作倫理難題屬于( D )
A.保密問題
B.情理法的問題
C.價值中立還是價值介入
D.個人利益和社會責任
E.自決原則和知情同意
7.按照馬斯洛的需要理論，人類的需要從低到高分為不同的層次，以下表述正確的是( B )
A.各種需要同時并存
B.各種需求同時并存，某種占主導地位的需求主導人的行為
C.低層次的需求得到滿足后，產(chǎn)生高一層次的需求
D.低層次的需求是生來就有的，高層次的需求是后天學習的
E.低層次的需求和高層次的需求都是后天學習的
8.社會化是指個體通過與外部環(huán)境的積極互動，形成自己的人格，學會參與社會和群體的方法，掌握社會經(jīng)驗與規(guī)范，并取得社會成員資格的成長過程，狼孩的成行過程不屬于社會化過程，因為( C )
A.狼孩學習了狼的生活習性
B.狼孩不具備完整的人的生理結(jié)構(gòu)
C.狼孩沒有與人類一起生活
D.狼還沒有學習人類規(guī)范
E.狼孩不會與人類溝通
9.人的生理狀況一般開始于( B )
A.35歲
B.40歲
C.45
D.50歲
E.55 歲
10.對服務(wù)對象的人格的各部分之間的互動關(guān)系進行評估，屬于( A )的重要內(nèi)容
A.心理動態(tài)診斷
B.緣由診斷
C.分類診斷
D.行為診斷
E.生理診斷
11.在運用危機模式時，為了迅速了解服務(wù)對象面臨的主要問題，需要運用( A )的提問引導服務(wù)對象整理自己的想法和感受
A.開放式
B.封閉式
C.引導式
D.啟發(fā)式
E.質(zhì)問式
12.從服務(wù)對象最害怕的開始，迫使服務(wù)對象直接面對最擔心的處境，經(jīng)過不斷重復讓服務(wù)對象對害怕的處境變得習以為常。這種行為治療技術(shù)被稱為( C )
A.放松訓練
B.系統(tǒng)脫敏
C.滿灌療法
D厭惡療法
E.逐級放松
13.社會工作者向服務(wù)對象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為的會談技巧是( B )
A.建議
B.忠告
C.對質(zhì)
D.提供信息
E.自我披露
14.( D )是把具有同質(zhì)性的人聚居在一起，其組員一般都有相同的問題、經(jīng)歷或經(jīng)驗，通過相互支持的方式，達到解決問題和成員改變的效果。
A.教育小組
B.成長小組
C.心理治療小組
D.支持小組
E.任務(wù)小組
15.小組成員彼此熟識和聚合，能接納其他成員的個性、實力、態(tài)度和需要，能夠相互扶持，自由溝通，這體現(xiàn)出小組工作的( D )階段的特征
A.準備期
B.小組初期
C.小組中期
D.小組后期
E.小組結(jié)束期
16.在小組工作中，工作者要用簡潔的插話、肢體的語言或其他方式幫助組員梳理其發(fā)言，這樣做的目的是( D )
A.讓發(fā)言者了解工作者正在傾聽和關(guān)注他的發(fā)言
B.起到揭示組員講述內(nèi)容背后的潛臺詞的作用
C.促使小組討論更熱烈
D.使其講述的內(nèi)容和感受聽起來更具有條理性和邏輯性
E.起到換位思考的作用
17.在小組工作中，工作員要適當挑戰(zhàn)組員的內(nèi)心，即工作者為了助人，有時對組員的言行不一致，表里不一以及試圖逃避問題等行為作出挑戰(zhàn)，揭示其內(nèi)心的矛盾和沖突。工作員這樣做的目的是( B )
A.溝通和互動技巧
B.控制小組進程技巧
C.小組會議技巧
D.提升小組成員的社會責任感技巧 E.策劃小組活動技巧
18.社區(qū)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問題，發(fā)揮其自主性的工作過程，目的是提高他們及地區(qū)團體對社區(qū)的認同，鼓勵他們通過自助和互助解決社區(qū)問題，這屬于社區(qū)工作的( B )
A.社區(qū)行動模式
B.地區(qū)發(fā)展模式
C.社會策劃模式
D.社區(qū)照顧模式
E.社區(qū)關(guān)懷模式
19."協(xié)調(diào)各方面的社區(qū)團體和個人，促進他們之間的溝通和合作，調(diào)動社區(qū)資源，改善社區(qū)問題"，在這里社區(qū)工作者扮演的角色是( D )
A.服務(wù)者
B.使能者
C.教育者
D.中介者
E.行動者
20.( B )的核心是強調(diào)動員社區(qū)內(nèi)的資源，發(fā)動在社區(qū)內(nèi)的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧。
A."在社區(qū)照顧"
B."由社區(qū)照顧"
C."為社區(qū)照顧"
D."在家庭照顧"
E."由社會照顧"
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