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  • 社會小組工作的類型

    時間:2024-08-10 17:01:51 社會工作者 我要投稿
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    社會小組工作的類型

      小組工作是工作者按照既定的目標帶領和引導的一個過程,同時也是一種方法,下面為大家介紹一下社會小組工作的類型!

      (一)小組通常由兩個或兩個以上的人組成,具有 6 個方面的特性:

      (1) 一個人以上

      (2) 組員之間有共同的目標和利益

      (3) 組員隊小組有認同感(

      4) 組員之間相互依存和相互影響

      (5) 具有社會控制的方式,如規范、準則等

      (6) 形成小組的文化和氣氛

      (二)小組的分類

      1、以小組形成方式分組成小組。小組通過外部的影響和干預組建起來,具有較強的目的性和結構性。如任務小組、興趣小組。自然小組。是人們自然而然聚在一起的小組。由于一些自然事件、成員間的相互吸引或感覺需要等因素而形成,他們通常具有較低的組織結構,如家庭、朋輩群體、街頭玩伴群體等。

      2、以組員參與動機分自愿小組。即組員均是在自愿和主動參與小組,如志愿者小組、技能培訓小組。非自愿小組。組員不是因為自身動機和主動性組成的,具有強制參與性的小組。如強制戒毒小組。

      3、以成員間的聯系分基本小組。組員具有較高的互動頻率和緊密聯系;拘〗M都是小型的,小到成員之間可以面對面地與任何一個人互相交流,小組成員相互表達情感。最典型的小組就是家庭,還有成長性小組。次層小組。祖元之間相互聯系較少而且關系不甚密切。如同事。

      4、以小組的結構分正式小組。具有正式的小組結構,確定的角色和地位,具有特定的目標。如任務小組、教育小組等。非正式小組。不具有正式的結構。小組沒有明確的目標,組員自然地聚攏在一起,通過互動達到交往和滿足個人需要的目的。如同學小組、街頭玩伴小組等

      5、以組員之間的界限分封閉小組。從小組聚會開始到結束都是相同的成員組合,不會隨時間變化而增加或減少成員。一般而言,深刻的互動關系和一些特殊的治療關系都是封閉的小組。如吸毒者情感小組。開放小組。在小組過程中的任何時間都允許成員加入和離開。一般社會、社區環境下的小組都是開放小組。

      6、以小組的性質和目標分

      (1)社交小組——目標是改善成員之間的關系,增強互動,提升小組成員人際溝通的能力。在學校、兒童中心和青年中心常見。如大學生人際交往小組。

      (2)制服小組——小組的成員有確定的角色和規范指導他們的活動和行為。主要目標是訓練和發展小組成員各方面的能力。譬如品德、社交行為、紀律、體能等。如各種社團的制服小組、紅十字會等。

      (3)服務或義工小組——主要目標是潛能發展和公民責任意識的培養。學校、福利機構和農村社區較多。(汶川地震的救災志愿者小組、老年人服務的義工小組、機構為學生提供的輔導學生課程小組等)

      (4)興趣小組——為培養和發展特別的興趣而組織起來。如繪畫、唱歌、樂器演奏、球類小組。在培訓中心、兒童中心和機構常見到。

      (5)任務小組——為完成一定的人物為目標。如特別行動小組、委員會(請愿小組)

      (6)意識提升小組——賦權、提高成員對自己的自我認同。婦女小組

      (7)教育小組——目的在于通過培訓、示范和討論的方式幫助成員掌握一定的知識和技巧。如養殖、種植技能培訓小組、青少年性知識培訓小組、時事討論小組。

      (8)成長小組——鼓勵和支持成員的健康發展。包括生理和心理的健康。如幫助夫妻之間進行有效的溝通,包括學習傾聽、理解、包容等技巧。建立受虐婦女的成長小組,幫助她們對待人生的態度,重新幫助他們確定目標和理想。

      (9)治療小組——最早的小組。依托心理學,達到心理、精神康復和行為矯治的目的。入第三福利院的老年康復小組、戒煙小組等等。

      (10)社會化小組——幫助成員學習社會技巧和社會接受的行為模式,以便他們有社會和社區生活的能力,幫助成員適應社會。如青少年應聘技巧焦慮小組,自信心小組、親子溝通小組、青少年犯罪后的社區矯治小組等。(11)自助和互助小組——以成員自己的資源和能力為依托建立的小組。以達到轉變態度或行為的目的,或者是達到解決問題的目的。如平寨的婦女小組。

      (12)社會行動小組——利用小組的資源,集結力量,達到社會改變或維護小組成員或社區整體的利益或需要。如社區環境保護小組,征地農民的請愿小組。

      (三)小組工作的類型在社會工作的小組工作服務過程中,最常見的 4 種小組工作的類型包括:1、教育小組2、成長小組3、治療小組4、支持小組——把具有同質性的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問題、經歷或經驗,通過相互支持的方式,達到問題解決和成員改變的目的。


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