2017年施工員管理實務(wù)試題及答案
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一、選擇題
1.不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()。
A.某單位司機李某因交通肇事罪被處以有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴重失職，給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的
【答案】D
2.王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同，其中約疋試一試用期3個月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則()o
A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位
【答案】C
3.張某因不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會研究決定，從8月1日起解除與張某的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，公司最遲于()前以書面形式通知張某。
A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日
【答案】C
4.2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費，其后，又有兩個月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()o
A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同
【答案】D
5.《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴格要求的是()。
A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標準
B.為勞動者辦理意外傷害保險
C，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查
【答案】B
多選題
1.我國建設(shè)法規(guī)體系由以下哪些層次組成?()
A.建設(shè)行政法規(guī)B.地方性建設(shè)法規(guī)
C.建設(shè)部門規(guī)章D.建設(shè)法律
E.地方建設(shè)規(guī)章
【答案】ABCDE
【解析】我國建設(shè)法規(guī)體系由建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章五個層次組成。
2.以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是()o
A.《中華人民共和國建筑法》B.《中華人民共和國招標投標法》
c.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》
E.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》
【答案】ABC
3.以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()o
A.我國的地方政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級
B.直轄市、自治區(qū)屬于地方政府地級這一層次
C.省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)
D.縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)
E.地級市中國務(wù)院批準的規(guī)模較大的市有立法權(quán)
【答案】CDE
4.以下專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分為一、二、三級的是()o
A.地基基礎(chǔ)工程B.預(yù)拌商品混凝土
C.建筑裝修裝飾工程D.古建筑工程
E.城市及道路照明工程
【答案】ADE
5.下列關(guān)于專業(yè)承包企業(yè)可以承攬的業(yè)務(wù)范圍的說法中，錯誤的是()o
A.建筑幕墻工程二級企業(yè)可承擔8000mm2建筑幕墻工程的施工
B.建筑裝修裝飾工程一級企業(yè)可承擔各類建筑裝修裝飾工程的施工
C.地基與基礎(chǔ)工程二級企業(yè)可承擔開挖深度14m的基坑圍護工程的施工
D.建筑智能化工程三級企業(yè)可承擔工程造價800萬元的建筑智能化工程的施工
E.鋼結(jié)構(gòu)工程一級企業(yè)不可承擔高庋60m的鋼結(jié)構(gòu)工程
【答案】BDE
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