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  • 戰略的時間管理要點剖析

    時間:2024-07-04 08:45:03 時間管理 我要投稿
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    戰略的時間管理要點剖析

      在關于戰略的思考中,企業習慣于強調影響變量,而常常忽視時間維度,即:你想用多長時間來達到某種狀態。時間維度的差異,導致了企業做事情的方式的差異,結果就自然不同了。

    戰略的時間管理要點剖析

      在計算機輔助設計(cad)軟件領域,autodesk和bentley是全球前兩名的公司,都起源于美國,起步時也相差不大,但現在前者是后者的5倍以上。差距的不斷拉大,起源于二者在戰略思考 中的時間觀的差異。從他們進入中國市場的戰略差異,我們能看到不同的戰略時間觀的影響。當年,bentley公司比autodesk公司更早半年進入中國,但他們一上來就立足于短期內獲得業績的提升,把精力放在向各類設計院的工程師推薦軟件上,派出營銷人員利用各種機會與直接顧客接觸,舉辦各種推廣、促銷、折扣、贈送、輔導等活動,投入很大,成效甚微。而autodesk公司卻選擇了另一條道路,立足于在長期培育顧客的使用習慣,沒有面對直接顧客做任何工作,而是走到大學去培育潛在顧客。autodesk公司跟中國各個大學建立聯系,免費贈送軟件和培訓教師,幫助學校建立針對大學二、三年級學生的計算機輔助制圖課程,讓學生在學校學會并習慣了他們的軟件。兩三年之后,這些學生走到了工作崗位,自然而然地使用autodesk公司的軟件,以至于autodesk公司在中國的市場占有率是bentley的10倍以上,占有絕對優勢。

      戰略說到底是企業為未來要達到的狀態而在現時采取的行為

      所以,企業必須把長期的思考放在第一位:我在未來要成為什么樣的企業,為此現在要做哪些與競爭對手不同的事情,或者以不同的方式做相同的事情。但在現實中,企業往往被眼前的麻煩和問題所困擾,或者滿足于當下的經營業績,而忽視長期的戰略安排,結果若干年之后,陷入被動或者局勢被逆轉。飼料行業的正虹科技就是個鮮明的例子。

      1986,吳明夏先生因其發明創造而開創了國內豬飼料行業,創辦正虹科技,歷經近10年,在1995年把正虹科技帶到國內飼料行業第五的位置,前四是資源更多的國有農場企業。到2005年,正虹仍然是國內行業第五,而且是1995年行業前五的唯一幸存者,其他4家企業已經不存在。但新生代的前4名——四川新希望、山東六和、四川通威、廣東恒興——卻異軍突起,并且市場地位、品牌影響力、經營規模、企業能力等遠超正虹。吳明夏先生曾經感言,“正虹丟掉成長的先機,就是因為戰略上缺少遠見”。在1995-2005年的10年間,每一年,正虹都獲得很好的成長,他們也滿足于此,每一年也只考慮第二年要做到什么、要干什么以及怎么干,而始終沒有思考“十年后這個行業會是什么樣子?到那時候正虹應該做到什么樣子?為了達到這種狀態,我現在以及接下來的時間,應該做些什么?”而競爭對手卻在進行更長期的戰略思考,并通過一系列的長期安排實現超越。

      企業通常會驚訝突然冒出來的領先者,其實他們已經做了相當長時間的努力。在汽車領域,1990年,豐田汽車的ceo張富士夫就在董事會提出一個問題,“21世紀,世界會變成什么樣子,人們需要什么樣的車,而豐田該做什么”,然后歷經近3年的討論,他們定下混合動力車和電動汽車的戰略,并在10年后,成為汽車行業的全球第一,并在強勁增長的非燃油動力汽車領域遙遙領先。

      當下的中國,正處在社會和經濟的轉型期,相應地,很多企業面臨著轉型,如何思考“轉型戰略”也就成了企業的首要命題。其實,轉型思考過程中最重要的,不是應該做什么,而是到底要用多長時間來完成這種轉型。太多現實中的鮮活案例來警示我們,如果忽視戰略思考中的時間維度,太過于計較當下而非做深謀遠慮,企業往往活在未來與現實的糾結中,走不到未來。

      從1999年開始,維維豆奶就意識到豆奶行業成長受限,未來牛奶市場將獲得強力發展,而不斷擠壓豆奶市場空間,這就像數碼相機對膠片相機的取代、電動剃須刀對手動剃須刀的取代一樣。然后,他們就做出進軍牛奶市場的安排。彼時,牛奶市場的領袖光明乳業不過20個億的規模,而蒙牛才剛剛創業。然后,維維豆奶并沒有認真思考牛奶行業的未來發展,也沒有做出進入新領域的長期安排,考慮較多的是“短期的投入與短期的收獲”,結果10年之后,維維還局限在豆奶領域,在牛奶行業毫無建樹,停留在十幾個億的規模,幾無成長;而蒙牛則成為牛奶行業的新領軍者,超越百億,并不斷地修正問題,繼續成長。而這種差異的起點是,從1999年開始,蒙牛就在思考“五年之后乳業會是什么樣子,蒙牛要成為什么樣的企業,為此要從現在開始做什么”,并經歷近2年的思考,完成了五年戰略規劃,并穩步推進,才有了五年之后的高下之分。

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      在計算機輔助設計(cad)軟件領域,autodesk和bentley是全球前兩名的公司,都起源于美國,起步時也相差不大,但現在前者是后者的5倍以上。差距的不斷拉大,起源于二者在戰略思考 中的時間觀的差異。從他們進入中國市場的戰略差異,我們能看到不同的戰略時間觀的影響。當年,bentley公司比autodesk公司更早半年進入中國,但他們一上來就立足于短期內獲得業績的提升,把精力放在向各類設計院的工程師推薦軟件上,派出營銷人員利用各種機會與直接顧客接觸,舉辦各種推廣、促銷、折扣、贈送、輔導等活動,投入很大,成效甚微。而autodesk公司卻選擇了另一條道路,立足于在長期培育顧客的使用習慣,沒有面對直接顧客做任何工作,而是走到大學去培育潛在顧客。autodesk公司跟中國各個大學建立聯系,免費贈送軟件和培訓教師,幫助學校建立針對大學二、三年級學生的計算機輔助制圖課程,讓學生在學校學會并習慣了他們的軟件。兩三年之后,這些學生走到了工作崗位,自然而然地使用autodesk公司的軟件,以至于autodesk公司在中國的市場占有率是bentley的10倍以上,占有絕對優勢。

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      所以,企業必須把長期的思考放在第一位:我在未來要成為什么樣的企業,為此現在要做哪些與競爭對手不同的事情,或者以不同的方式做相同的事情。但在現實中,企業往往被眼前的麻煩和問題所困擾,或者滿足于當下的經營業績,而忽視長期的戰略安排,結果若干年之后,陷入被動或者局勢被逆轉。飼料行業的正虹科技就是個鮮明的例子。

      1986,吳明夏先生因其發明創造而開創了國內豬飼料行業,創辦正虹科技,歷經近10年,在1995年把正虹科技帶到國內飼料行業第五的位置,前四是資源更多的國有農場企業。到2005年,正虹仍然是國內行業第五,而且是1995年行業前五的唯一幸存者,其他4家企業已經不存在。但新生代的前4名——四川新希望、山東六和、四川通威、廣東恒興——卻異軍突起,并且市場地位、品牌影響力、經營規模、企業能力等遠超正虹。吳明夏先生曾經感言,“正虹丟掉成長的先機,就是因為戰略上缺少遠見”。在1995-2005年的10年間,每一年,正虹都獲得很好的成長,他們也滿足于此,每一年也只考慮第二年要做到什么、要干什么以及怎么干,而始終沒有思考“十年后這個行業會是什么樣子?到那時候正虹應該做到什么樣子?為了達到這種狀態,我現在以及接下來的時間,應該做些什么?”而競爭對手卻在進行更長期的戰略思考,并通過一系列的長期安排實現超越。

      企業通常會驚訝突然冒出來的領先者,其實他們已經做了相當長時間的努力。在汽車領域,1990年,豐田汽車的ceo張富士夫就在董事會提出一個問題,“21世紀,世界會變成什么樣子,人們需要什么樣的車,而豐田該做什么”,然后歷經近3年的討論,他們定下混合動力車和電動汽車的戰略,并在10年后,成為汽車行業的全球第一,并在強勁增長的非燃油動力汽車領域遙遙領先。

      當下的中國,正處在社會和經濟的轉型期,相應地,很多企業面臨著轉型,如何思考“轉型戰略”也就成了企業的首要命題。其實,轉型思考過程中最重要的,不是應該做什么,而是到底要用多長時間來完成這種轉型。太多現實中的鮮活案例來警示我們,如果忽視戰略思考中的時間維度,太過于計較當下而非做深謀遠慮,企業往往活在未來與現實的糾結中,走不到未來。

      從1999年開始,維維豆奶就意識到豆奶行業成長受限,未來牛奶市場將獲得強力發展,而不斷擠壓豆奶市場空間,這就像數碼相機對膠片相機的取代、電動剃須刀對手動剃須刀的取代一樣。然后,他們就做出進軍牛奶市場的安排。彼時,牛奶市場的領袖光明乳業不過20個億的規模,而蒙牛才剛剛創業。然后,維維豆奶并沒有認真思考牛奶行業的未來發展,也沒有做出進入新領域的長期安排,考慮較多的是“短期的投入與短期的收獲”,結果10年之后,維維還局限在豆奶領域,在牛奶行業毫無建樹,停留在十幾個億的規模,幾無成長;而蒙牛則成為牛奶行業的新領軍者,超越百億,并不斷地修正問題,繼續成長。而這種差異的起點是,從1999年開始,蒙牛就在思考“五年之后乳業會是什么樣子,蒙牛要成為什么樣的企業,為此要從現在開始做什么”,并經歷近2年的思考,完成了五年戰略規劃,并穩步推進,才有了五年之后的高下之分。