- 相關推薦
團隊精神之個體的崛起
關于狼的傳說從小就耳濡目染。狼者，猛獸也，群動之族。狼性文化作為一種先進的企業(yè)文化，在現(xiàn)代企業(yè)文化中越來越多地被應用。狼貪、狼殘、狼野、狼暴……但是狼的團結是沒有哪個物種可以比擬的，每一個狼群都是一個完美的團隊，每一頭狼都是完美的個體，如何成就這份完美呢?這就是團隊的和諧與團隊中個體的崛起!
在傳統(tǒng)的文化背景下面，一個好漢三個幫，都是說把人結合在一起的重要性，所以就有了傳統(tǒng)管理下的一朝君子一朝臣的說法，也就有了各種傳說中的組織幫派系統(tǒng)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，內(nèi)部幫派的存在就成為了一個較為普遍的現(xiàn)象。因為企業(yè)是以人和利益為基礎的，只要有人和利益，就一定會存在幫派，正所謂“物以類聚、人以群分”。個體之間的競爭也許是好事，可以更好促進個體成長，但是要是個體間只為各自利益，惡性競爭的話，只會導致兩敗俱傷。于是狼性精神在這個時候就要很重要了，在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休;朝著一個目標前進，不拋棄、不放棄;對一切難關不仁慈手軟，努力攻克;對事業(yè)要無私奉獻。狼貪、狼野、狼暴、狼殘……狼更團結。
狼群之所以成為一個完美的團隊，除了群狼至死不渝的團結，也離不開頭狼的領導。頭狼在狼群中的威望獨一無二，它擁有絕對的權利。頭狼能成為絕對權利的駕馭者，原因在于它有更有能力，更有奉獻和犧牲精神，頭狼就是個體崛起的典型代表。個體的崛起意味著團體精神理論的邊緣化，團體要足夠優(yōu)秀 和完美，成員才能在組織內(nèi)部產(chǎn)生和諧的作用下，個體價值得到最大程度的放大，個體便崛起了。我們所期待的執(zhí)行力和集體的力量在一起朝共同目標邁進的過程中，得到加強和壯大;我們看到管理所追求的大同、和諧的局面。一流的團隊必然有強大的團隊精神 ，領導者關心團隊是基于執(zhí)行層面來說的，管理最重要的是要打造一個很核心的團隊。所有成員在圍繞次核心的基礎上，各盡其責，各施其能，團隊進步的同時，個體也在成長。
在一個企業(yè)或者團隊中，每一個成員都要面臨著這樣的問題，走哪個極端都不是好的解決辦法。一個優(yōu)秀的員工一定要在兩者之間取得平衡。同時，個體與整體之間并不一定是互相抑制、此消彼長的絕對對立。相反，優(yōu)秀的員工不僅能在兩者之間取得平衡，還能讓兩者產(chǎn)生互相促進的作用。
一個優(yōu)秀的團隊，把各種人才聚合在一起。大家會在工作中對別人進行了解，在溝通中能發(fā)現(xiàn)別人的許多優(yōu)點。這時，聰明的員工總能發(fā)現(xiàn)自己的不足和別人的長處，取長補短，虛心向周圍的人學習。同時，大家也會為了共同的目標而改變自己以前不好的生活和工作習慣，使自己變得更加優(yōu)秀。頭狼便在這優(yōu)秀中更優(yōu)秀“誕生”。頭狼擁有的不僅是至高無上的權利，更有著責無旁貸的任務，它需要更堅韌的耐力，更無畏的犧牲精神，帶領團隊走向成功。個體要在團隊中嶄露頭角，必須把握好責權利的平衡。“水可載舟亦可覆舟”，你可以在團隊中崛起，是眾人對你的肯定和認可。頭狼藝術是個體崛起的藝術，是在團隊精誠合作的技術上產(chǎn)生的更優(yōu)秀個體。
《孟子》有云：天時不如地利，地利不如人和。馬克思說過：“我們知道個人是微弱的，但我們也知道整體就是力量!”團隊精神睿智而深遠。個體要想成功，除了自己要有能力，還要與其他個體合作，就需具有團隊精神。
【團隊精神之個體的崛起】相關文章：
為中華之崛起而讀書教案07-08
論拓展訓練之團隊精神06-13
什么團隊精神-團隊精神的重要性08-13
團隊精神的作文10-24
說說團隊精神09-02
什么是團隊精神？07-18
什么是團隊精神10-03
狼團隊精神09-14