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  • 西點(diǎn)培訓(xùn)合同

    時(shí)間:2024-09-14 02:58:19 西點(diǎn)培訓(xùn) 我要投稿
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    西點(diǎn)培訓(xùn)合同范本

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    西點(diǎn)培訓(xùn)合同范本

      甲方:

      法人代表:

      乙方:

      身份證號:

      根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

      第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

      甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

      第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

      1、蛋糕;

      2、曲奇餅干;

      3、布;

      4、奶昔;

      5、泡芙。

      第三條 培訓(xùn)期限

      培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

      第四條 培訓(xùn)費(fèi)用

      培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。

      第五條 服務(wù)期

      甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時(shí)止。

      第六條 工資及福利待遇

      受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

      第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)

      受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

      受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

      第八條 違約責(zé)任

      1、乙方提前解除勞動合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

     。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

      第九條 協(xié)議的效力

      此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽字蓋章):

      _______年_____月_____日

      乙方(簽字):

      _______年_____月_____日

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