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如何學習形象設計
形象設計師對于一部分中國人來說還不是那么熟悉，而這個職業在歐美等發達國家因為其高薪和崇高的社會地位而備受追捧，形象設計產業也達到比較發達的程度。中國雖然在這方面起步比較晚，但是形象設計產業的發展速度卻是空前的。形象設計師的主要工作包括：服飾搭配、化妝造型、色彩診斷、禮儀培訓、形體矯正等等，通過一個職業形象設計師的精心打造普通人也會發出明星一樣耀眼的光芒。在中國，成為一名出色的形象設計師也成為很多年輕人追尋的夢想。因為一名優秀的形象設計師不僅可以讓自己的形象時刻光彩照人，還能用自己的雙手改變和創造出一個個美麗的形象，為他人的生活帶來更多的陽光和希望。因此，形象設計師是一個非常具有發展前景并且有無限發展空間和創造空間的一個職業。
一名出色的形象設計師，必須擁有強大的綜合能力。因為只有這樣才能獲得客戶的認可。而簡簡單單的“綜合能力”這4個字，卻囊括了太多的內容。
今天我們就詮釋一下，一名優秀的形象設計師應該擁有哪些能力，才能在現實生活中為客戶進行恰當好處的服務和天衣無縫的設計?
一、水:代表柔和，流動——診斷能力。
診斷能力是基于傳統的色彩診斷、風格診斷的有效結合，在形象設計的實際操作中不斷的被實踐、提升甚至改造。
然后隨著行業的發展，診斷能力中的“形象診斷”和“形象設計”，像同卵之子一樣慢慢地分離出來。行業內常常把“形象診斷”和“形象設計”混為一體，實際上他們之間卻是有很大的區別。
形象診斷如同醫生看病，望聞問切，然后給出藥方對癥下藥。
形象設計則不一樣。設計的領域具備創新性，除了根據診斷來制定一套可行的方案，也需要在色彩和風格的基礎上要有所創新的改動。
診斷的范圍很廣，包括：發質診斷(發型師)，臉型五官診斷(化妝師和面相師)，皮膚診斷(美容師)，身材診斷(量身師和身形測試)，營養診斷(營養師)和基本心理狀況診斷(心理師);
無論是從哪種角度診斷，我們將形象診斷分為三個：外在形象診斷、內在形象診斷、心理形象診斷。
通過對人從頭到腳，從內到外的診斷，真正了解客戶是怎樣的一個現狀，才能進行下一步的過程!
二、土:代表承載，接納——溝通能力。
溝通也是形象設計的基本功，甚至可以說所有的形象設計，都是建立在良好的溝通基礎之上完成的。
一方面，跟客戶溝通，可以讓客戶更加清晰、全面的了解自己本身的特質，并且可以讓形象設計師與客戶之間產生對彼此的信任。在這種良好的氛圍下，可以讓形象設計師擁有更為從容、精準的發揮;
另一方面，跟相關行業人員的溝通，例如發型師、化妝師、導購、陳列師、美容師，甚至兩性專家、心理學家等等。一名形象設計師自身的能力總是有限的，所以必須需要溝通和借助外在的力量。只有鏈接好相關行業，才能真正地為客戶服務。
三、木:代表生機，萌發——設計能力。
除了前面的診斷能力和溝通能力，形象設計師的核心部分(也是最難的一部分)，就是形象設計能力了。
在這里，真正能稱之為“形象設計師”的人其實并不多。這和任何設計的原理一樣，定位很重要。所有的鋪墊都要圍繞“形象設計”這個核心進行。既要符合客戶的需要，還要綜合考慮整體風格設計和色彩設計，細致點可以具體到發型、妝容、服飾設計、甚至形體訓練、聲音訓練、禮儀訓練、慢節奏和快節奏。對整體的掌控力直接決定設計能力的級別。
形象設計設計的最大難點在于：在挑戰和妥協中平衡，挑戰人的習慣、思維、固有模式，在不斷的協商磨合中打造出最適合客戶的形象。
四、火:代表消耗，爆發——實操能力。
當設計方案出來后，要具體怎樣去實際操作。包括由誰去實操?怎樣的流程安排?會出現什么樣的問題?就像服裝設計師設計服裝一樣，不是所有的服飾都受人喜歡，客戶的形象在不斷地改變，方案也要不斷地調整，但要做到風格不變，表現方式不停在變。一個真正的形象設計師在實操環節如果能成就一個人的風格，必定能幫助轉變生活的運氣。
五、金:代表安定，收斂——綜合能力。
優秀的設計師除了學習基本的色彩和理論體系，綜合能力和素質才是最重要的，尤其是對生活擁有足夠的閱歷，能理解每個人不同的側面，每個碎片，可以與客戶產生共鳴。
如果你是一個造型技術者(發型、化妝、服飾)，恭喜你，扎實的技術是重要的資本，可以通過靈動的雙手從外在層次幫助到顧客;如果你是一個銷售者、心理學，也恭喜你，可以通過人文關懷內心層次幫助到顧客.....無論是哪一類，都離不開風格這個核心。
綜合能力的代名詞不是樣樣精通，不分粗細，而是每個設計師都應該擁有其獨特的風格。例如，同樣是做整體，發型設計師可能從“頭”開始;化妝設計師可能從“妝”開始，服裝搭配師從“衣”開始，形象設計師從“整體”開始.......不管是從“何”開始，都必須尊重每個人的審美，要讓“人”這個整體和諧、舒適和幸福。綜合能力的意思就是：廣泛涉獵，一項專精。
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