職場溝通技巧

職場溝通技巧

　　職場是個小社會，需要多溝通來穩(wěn)固自己的人際交往，這樣做起事來也方便不少。如果你不是那種善于交流的能手，那么試著改變溝通方式，不一樣的溝通技巧能助你在職場上提升哦。

　　一、理解型

　　試著從理解的角度去和同事、上司去交流，不要試圖去瓦解他人的思維特別是在解決一個問題的時候，從對方的角度去思考和理解，再從自己的角度相結合，這樣交流出來的答案會比較客觀。

　　二、倡議型

　　有時候在提意見的時候，不妨試著用倡議性的口味來表達。例如提出新目標、提議一項構想、實施一項策略或提出結構上的改變時，倡議型的交流方式能一下子消除對方的戒備心。

　　三、執(zhí)行型

　　有時候你無法得到認同的時候，那么采取執(zhí)行協(xié)議來交流，用一個比較客觀的角度給予自己和他人一些看法。試著告訴大家，用這樣的方式去執(zhí)行能得到什么結果，用那樣的方式執(zhí)行又會有什么樣的結果，哪種結果是大家比較期望的。

　　四、總結型

　　當一個任務或一個項目完成后，那么交流時一定要用總結性的口吻。表達出對同事的肯定，對方式的認同，對結果的贊賞等，千萬不要對此提出質疑什么的，這樣容易引起他人的反感。

【職場溝通技巧】相關文章：

職場溝通技巧-職場溝通技巧有哪些08-04

職場溝通小技巧06-16

職場中和領導溝通的技巧10-19

職場上與同事溝通的技巧09-21

職場溝通技巧有哪些08-11

職場練成好口才溝通技巧10-10

職場人必須學會的溝通技巧08-25

白領必知的職場溝通技巧10-09

職場中的人際關系溝通技巧06-28

有效的職場溝通技巧讓你在職場上游刃有余08-07