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西安歐亞學院2017年誠聘海內外英才
西安歐亞學院2017年開始招聘，大家都知道招聘信息嗎?下面，小編為大家提供西安歐亞學院2017年誠聘海內外英才，全文如下：
一、學院簡介
西安歐亞學院成立于1995年，是一所經國家教育部批準，以管理、經濟為主，藝術、文學、教育、工學等協調發展的國際化應用型普通本科高校。我們是全國唯一一所獲批國家教育信息化試點民辦院校、陜西唯一一所國家教育體制改革試點院校、2015中國財經類民辦高校第一名。
作為商科教育領航者，我們為學生提供高質量就業、與世界知名高校和企業合作拓展學生國際視野及國際化的生態校園環境。我們主張為學生提供有用的教育，使學生“學了有用，學得受用”;懂得學生的個性化特征，和當今市場經濟最新鮮的變革，并且能夠前瞻性地把握現代社會對人才的需求。我們致力培育優秀的畢業生，使其具備專業才能和批判性思維，而且追求終身學習，以應付全球化的工作環境。
二、招聘計劃
急聘：咨詢顧問及博士學歷人才(高薪)
應往屆博士畢業生年收入：20-40萬
職位要求：
1.知名院校MBA、碩士及以上學歷，專業不限，工作經驗能力匹配者可適當放寬學歷;
2.一年以上營銷咨詢項目工作經驗/組織管控咨詢項目經驗/人力資源項目工作經驗;
3.工作積極主動，良好的溝通協調能力、文字能力;
4.邏輯嚴謹，數理分析能力強，熟悉解決問題的思路方法;
5.出色的快速學習能力，對未知領域有極強的探索欲望;
6.熟練掌握Office、EXCLE等辦公軟件，擅長PPT制作與講演;
7.能適應不定時工作和長期出差。
崗位職責：
1.根據項目需求從事營銷、人力資源、戰略、內控管理咨詢項目工作;
2.為客戶提供管理咨詢服務，包括診斷、方案設計、培訓、操作指導等;
3.為客戶提供企業診斷報告，針對企業實際問題提出切實可行的解決方案;
4.協助項目經理進行項目階段成果匯報工作;
5.在項目經理指導下輔助客戶推進咨詢方案的落地。
簡歷投遞郵箱：kewendi@eurasia.edu、eurasia_zhaopin@163.com
(簡歷投遞主題：中國科學人才網+姓名+學歷+專業+應聘咨詢顧問)
| 序號 | 人才分類 | 招聘條件 | 備注 | ||||||
| 學歷或職稱 | 工作經驗 | 專業 | 基本條件 | 優先考慮 | 申請職位 | ||||
| 1 | 非行業高層次人才 | 博士以上或高級職稱 | 5年以上 |
財務管理、連鎖經營管理、金融管理與實務、投資與理財、國際經濟與貿易、新聞采編與制作、室內設計與技術、環境藝術設計、動漫設計與制作、電子商務、移動通信技術、軟件技術、呼叫中心服務與管理、旅游管理、應用英語、建筑工程管理、建筑工程技術、工程造價、物業管理、物流管理、軟件工程、統計學、會計學、金融學、人力資源管理、教育學、數字媒體藝術、藝術設計、測控技術與儀器、網絡工程、工程管理、財務管理、物流管理、市場營銷、電子商務、國際經濟與貿易、新聞學、旅游管理、工商管理、編輯出版學、土木工程、計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程、英語、工程管理、房地產開發管理、金融學、投資學、數字出版、文化傳媒、腦科學、發展心理學、電子商務 |
1.熱愛并愿意投入教育事業、具有良好的思想道德素養、敬業精神、創新意識和團隊精神 2.具有良好的溝通表達能力、有學習能力及意愿、善于思考，具備一定抗壓能力 3.熟悉高等教育發展規律，能夠準確把握學科發展趨勢，工作思路清晰，視野開闊，有先進的辦學理念和豐富的管理工作經驗，具備優良的組織協調和執行能力 4.應聘教學崗位的第一學歷必須為全日制本科 |
1.海外留學或工作背景 2.世界500強企業工作經驗及團隊管理工作經驗 3.國內知名企業工作經驗及團隊管理工作經驗 4.行業具有較高知名度的專家、學者和從業人員 5、高校及科研院所相關領域專家及學科帶頭人 |
申請職位 | 重學術背景 | |
| 2 | 博士 | 博士以上 | 無要求 | 重行業背景 | |||||
| 3 |
專職教師- 行業人才 |
碩士研究生以上 學歷或副高級以上職稱 |
無要求 | 重行業背景 | |||||
| 4 |
專職教師- 非行業人才 |
大學本科以上 | 3-5年 | 重學術背景 | |||||
| 重學歷 | |||||||||
| 5 | 行業高層次人才 | 大學本科以上 | 8年以上 | ||||||
| 西安歐亞學院2017年人力需求申請情況匯總表（分院教師及行政人員） | ||||||||||
| 部門 | 崗位 | 需求人數 | 需求人員資格 | |||||||
| 年齡要求 | 性別要求 | 專業要求 | 專業方向及專業核心課程 | 學歷要求 | 職稱要求 | 具備的核心素質 | ||||
| 藝術設計學院 | 專職教師 | 2 | 25-40 | 無 | 景觀設計 | 環境（景觀）設計、景觀設計、室內設計、公共藝術等 | 碩士 | |||
| 1 | 無 | 建筑設計 | 建筑設計、空間搭建、設計初步 | |||||||
| 2 | 無 | 數字媒體 | 數字媒體藝術或數字媒體技術或動漫（動畫）設計，及相關專業、虛擬現實與增強現實，交互設計，開源硬件后臺程序 | |||||||
| 2 | 無 | 視覺傳達 | 字體設計、品牌設計、版面設計、編輯設計、新媒體設計、UI設計 | |||||||
| 行政 | 1 | 22-35 | 無 | 資源拓展 | 媒介經營與管理、社會心理學、市場營銷、品牌經營與拓展等 | |||||
| 1 | 文案策劃 | 廣告學概論、新聞編輯、媒介經營與管理、社會心理學、新聞選題與策劃、新聞采訪與寫作、網絡語言、市場營銷、新媒體概論、新媒體實務 | 本科 | |||||||
| 通識教育學院 | 專職教師 | 2 | 23-30 | 無 | 應用數學 | 概率論及數理統計、計算數學與數學建模 | 概率論與數理統計、數學建模基礎、數學軟件、運籌學、數值分析、離散數學 | |||
| 2 | 26-35 | 無 | 統計學 | 數理統計、統計軟件基礎、應用隨機過程、統計預測與決策、計量經濟學 | 信息技術或數據研究與應用、數據分析或數據挖掘 | |||||
| 會計學院 | 審計課程中心（專職教師） | 2 | 25-35 | 不限 | 審計學 | 企業內部審計或社會審計，審計學原理、企業財務審計、資產評估學、內部控制與內部審計、管理咨詢、公司戰略與風險管理 | 碩士 | 無 |
掌握審計工作各種專業知識和技能、具備熟練的計算機操作能力、良好的溝通協調與綜合分析能力 具備會計師事務所或企業審計部門3年以上工作經驗者優先 |
|
| 稅務課程中心（專職教師） | 2 | 25-35 | 不限 | 稅務管理專業、財務管理專業 | 稅務方向，稅收學、稅務會計、財務管理、國際稅收、稅務稽查、稅務代理、稅務籌劃 | 碩士 | 無 | 掌握企業稅務處理工作各種專業知識和技能、具備熟練的計算機操作能力、良好的溝通協調與綜合分析能力。具備企業稅務部門3年以上工作經驗者優先 | ||
| 財務/會計課程中心（專職教師） | 2-3 | 25-35 | 不限 | 財務管理 | 企業管理或財務分析，管理學、經濟學、經濟法、財務管理、公司財務案例分析、項目評估、企業金融、稅法等 | 碩士 | 無 | 掌握會計手工核算能力、會計信息系統軟件應用能力等財務專業知識和技能，具備熟練的計算機操作能力、良好的溝通協調與綜合分析能力。 具備會計師事務所或企業財務部門3年以上工作經驗者優先 | ||
| 金融學院 | 專職教師 | 3 | 23-40 | 不限 | 金融學、投資學、金融工程 | 投融資方向，互聯網金融、量化金融 | 碩士 | 無 |
金融或者金融數據行業工作五年以上（風險管控類崗位或者中高層管理崗位），相關經濟類專業畢業 畢業于全國財經類985、211院校碩士、本碩專業知識復合型（金融與數據、信息、計算機等的復合、融合），海外留學背景優先 |
|
| 信息工程學院 | 學科帶頭人 | 2 | 30-45 | 無 |
軟件工程：軟件相關專業 網絡工程：網絡相關專業均可 |
電子信息1人，網絡工程1人 | 博士 | 中級 | 具有高校專業負責人背景方面的工作經歷 | |
| 專職教師 | 1 | 25-35 | 電子信息 | 嵌入式、電子電路設計、模電、數電、單片機、嵌入式、數字信號處理、FPGA | ||||||
| 1 | 網絡工程 | 網絡安全、路由與交換、無線網絡技術、系統集成 | ||||||||
| 1 | VR技術 | 熟悉VR技術常用平臺、掌握流行常用工具 | ||||||||
| 國際項目專員 | 1 | 有海外教育背景或海外工作經驗 | 信息技術相關專業或新聞傳播、廣告、市場營銷、具有國際教育背景或國際教育行業合作方面的工作經歷 |
有海外教育背景有海外工作經驗，有良好的英語聽說讀寫能力； 有較好的文字功底或表達能力或市場開拓能力、懂法語者或男性優先考慮 |
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| 休閑管理學院 | 專職教師（體育休閑運動） | 2 | 25-35 | 不限 | 體育人文社會學、體育教育訓練學 | 體育運動休閑相關專業方向“體育產業論”、“體育經營學”、“體育賽事管理”、“體育場館管理” | 碩士 | 無 |
1、具備運動休閑相關專業知識； 2、具備休閑運動技能； 3、具有休閑運動相關行業實踐經驗； |
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| 專職教師（信息化） | 1 | 25-35 | 不限 | 計算機應用技術 | 計算機應用及信息化相關專業方向“網站策劃與推廣”、“搜素引擎營銷”、“網絡營銷”、“電子商務” | 碩士 | 無 |
1、熟悉互聯網行業專業知識； 2、掌握互聯網信息技術、大數據采集技能； 3、具有互聯網行業實踐經驗； |
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| 物流貿易學院 | 專職教師 | 6 | 30-45 | 無 | 電子商務、物流管理、國際經濟與貿易、國際商務 | 電子商務運營方向、物聯網方向、跨境電商方向 移動電子商務、搜索引擎營銷、物聯網應用、國際物流、外貿網絡營銷、跨境平臺全網營銷 | 碩士 | 無 |
1、有獨立負責項目經驗 2、能引進行業或國際項目 3、良好的溝通表達能力 4、較強的團隊合作精神不少于3年工作經驗、電商、物流、貿易行業；企業規模300人具有電商、物流、國際貿易從業方面的工作經歷。 |
|
| 2 | 30-45 | 無 | 電子商務、物流管理、國際經濟與貿易、國際商務 | 電子商務運營方向、物聯網方向、跨境電商方向 移動電子商務、搜索引擎營銷、物聯網應用、國際物流、外貿網絡營銷、跨境平臺全網營銷 | 博士 | 無 |
1、有獨立負責項目經驗 2、能引進行業或國際項目 3、良好的溝通表達能力 4、較強的團隊合作精神不少于3年工作經驗、電商、物流、貿易行業；企業規模301人具有電商、物流、國際貿易從業方面的工作經歷。 |
|||
| 人文教育學院 | 專職教師 | 1 | 25-35 | 無 | 心理學 | 博士 | 海歸優先 | |||
| 3 | 學前教育、教育管理 | 學前教育或教育管理：博士1名（學前教育）、碩士2名（學前教育或教育管理） | 博士&碩士 | |||||||
| 2 | 藝術教育 |
本科及研究生均在國外大學學習藝術或藝術教育，對現代兒童藝術教育有正確的理解。 所有教師應具備歐亞對于教師所要求具備的通識能力；誠實正直、思想開放、喜好創新、善于表達 并不斷追求卓越。 |
碩士2名（本科研究生階段都在海外學習） | 無 | ||||||
| 文化傳媒學院 | 專職教師（傳播技術） | 2 | 25-40 | 無 | 網絡與新媒體專業 |
傳播及新媒體相關專業、有統計分析、網絡技術、數據可視化相關背景或經歷 移動媒體、媒介融合、數據分析、互聯網技術等 新媒體實務、數字媒體編輯、數據整理與數據可視化、網頁設計與制作、媒介融合、移動終端內容制作與傳播等 |
碩士以上 | 無 |
1、有網絡、新媒體、移動互聯網等方面的從業經驗，有技術背景和行業運營經驗者優先； 2、有項目管理與執行能力，有充分利用行業資源推動分院與外部的產學合作； 3、技術能力突出，可進行常規的編碼或二次開發； 4、熱愛教育事業，具有責任感，能有效指導學生項目實踐與專業學習； 5、具備敬業精神、創新能力，高度的責任心，良好的團隊合作精神和抗壓能力。 不少于 2 年； 企業規模 50人以上 ；具有產品開發、數據梳理呈現等方面的工作經歷。建議具備新媒體類項目執行經驗、相關作品等 如有項目運行經驗、技術背景、綜合能力突出的應屆研究生可酌情考慮。 |
|
| 專職教師（數字出版） | 2 | 25-45 | 無 | 數字出版專業、數字媒體專業 |
文化產業創意與策劃、文化資源開發、文化項目運行、文化類傳播專業方向 網絡出版、移動/手機出版、數字媒體、數字圖書/電子書等 編輯出版學、網絡與新媒體、數字版權、數據庫技術應用、數字出版原理、數字媒體技術與應用、數字資產管理、數字出版策劃與創意、網站策劃創意與設計、移動終端內容制作與傳播、創意傳播等 |
碩士（數字出版專業有2年以上工作經驗者可適當放寬學歷要求） |
中高級技術職稱者優先考慮 從業2年以上工作經驗，職稱可酌情放寬 |
1、有數字出版、移動出版等方面的知識儲備和認知框架，有從業經驗或技術背景者優先； 2、有數字出版產品策劃與項目管理能力，有充分利用行業資源進行開拓型工作的能力； 3、熱愛教育事業，具有責任感，能有效指導學生的專業學習及成長； 4、有良好的表達及溝通能力、創新能力，有團隊精神，抗壓能力較強。 |
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| 專職教師（數字影視） | 1 | 25-45 | 無 | 數字媒體專業、影視相關專業 |
視覺影像、剪輯技術、數字影片、錄音調色、后期包裝 數字媒體技術與應用、數字資產管理、影視類課程、非線性編輯、后期制作等 |
碩士（數字出版專業有2年以上工作經驗者可適當放寬學歷要求） |
中高級技術職稱者優先考慮 從業3年以上工作經驗，職稱可酌情放寬 |
1、有數字影像、剪輯技術、后期制作等方面的知識儲備和認知框架，有從業經驗或技術背景者優先； 2、熟悉影視行業的全流程生產活動，有項目拓展和執行能力； 3、熱愛教育事業，具有責任感，能有效指導學生的專業學習及成長； 4、有良好的表達及溝通能力、創新能力，有團隊精神，抗壓能力較強。不少于 2 年； 行業；企業規模50人以上 ，具有 數字影像與技術 方面的工作經歷 有行業經驗優先考慮 |
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| 高職學院 | 專職教師 | 6 | 25-45 | 無 | 金融，經濟學，管理學，房地產管理，物業管理，旅游與酒店管理等 | 金融、房地產營銷及物業管理 | 碩士以上 | 無 | 3年以上行業經驗 | |
| 職業導師 | 1 | 25-40 | 無 | 金融、房產、物業管理、旅游與酒店管理等相關專業方向 | 金融、房地產營銷及物業管理 | 本科以上 | 無 | 3年以上行業經驗 | ||
| 人居環境學院 | 工程管理教研室 | 6 | 30-45 | 最好是男性 | 工程管理 工程造價 房地產開發與管理 |
工程管理專業：碩士以上2人 工程造價專業(土建\安裝方向)：碩士以上2人 房地產開發與管理：碩士以上2人 工程管理專業;<工程造價與計量(土建))><建筑工程經濟><工程招投標與合同管理> 工程造價專業(土建\安裝方向):<工程造價與計量(電氣)><工程造價與計量(水暖)><安裝識圖> 房地產開發與管理: <房地產估計><房地產開發與經營><房地產金融> |
碩士以上 | 中級 |
具有很好的語言表達溝通能力,很好專業能力,及性格外向,工作積極向上. 工程管理專業：具備土建工程造價編寫能力，編寫建設項目可行性研究報告能力，了解建筑施工技術及前沿知識。 工程造價專業(土建\安裝方向)：具備土建、電氣或水暖工程造價編寫能力，掌握安裝工程識圖技巧，了解建筑施工技術及前沿知識。 房地產開發與管理專業：具備編寫建設項目可行性研究報告能力，建設項目的策劃能力，了解房地產行業前沿知識。 可以向造價咨詢單位,建設單位,施工單位、房地產企業等聘請行業教師.不少于4年；建筑行業；企業規模 央企、國企、知名私企； 具有工程管理或工程造價或房地產策劃方面的工作經歷。 |
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| 土木工程教研室 | 1 | 30-45 | 無 | 土木工程類 |
結構工程、建筑學、建筑物理、道路與橋梁、城市軌道交通、隧道工程 工程測量、混凝土結構、施工技術、土力學及地基基礎、信息化系列軟件、地下工程 |
碩士 | 副高及以上 |
熟悉行業的發展動態，專業基礎扎實，具有前瞻性的思維和行業發展的眼光，認同學院的理念，語言表達能力強，在科研或產學研方面有成果，在行業內有一定的影響力。 工作經驗豐富，對BIM或綠色建筑行業有深入的了解。不少于8年； 具有施工管理、建筑信息化、綠色建筑或不動產 方面的工作經歷。 （學科帶頭人角色，年齡可放寬，職稱副高以上） |
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| 實驗中心專職教師 | 1 | 28-35 | 無 | 土木工程、工程管理及相關專業 |
《土木工程材料》、《土木工程施工》、《工程項目監理概論》、《混凝土結構》、《工程測量》、 《建筑CAD》、《建筑工程質量事故分析》等 |
碩士 | 中級 |
1.熟悉建筑行業動態, 對建筑材料有一定了解深入了解（如保溫材料、新型建筑材料、環保建材等）； 2.掌握本專業的基本理論和基礎知識，精通所授課程的基本理論、專業知識和實驗技能，具有與所承擔的教學和科研工作相適應的業務水平和工作能力； 3.積極參加學科建設、專業建設、課程建設、實驗室建設及產學研項目。不少于 2 年； 建筑施工 行業；企業規模 不限； 具有 建筑現場施工、監理 方面的工作經歷。 |
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| 實驗中心機房管理人員 | 1 | 28-35 | 無 | 土木工程、工程管理及相關專業 |
計算機專業 《程序設計》、《計算機組成原理》、《計算機系統結構》、編譯原理、《計算機網絡》、《計算機通訊原理》、《計算機控制》、《信息安全》等 |
碩士 | 中級 |
1.負責學院機房軟件安裝及系統維護，如windows操作系統等； 2.熟悉、掌握機房服務器、存儲、網絡、投影及其他運營設備。會進行安裝、系統調試、維護、故障處理等工作； 3.負責解決分院機房內各類網絡和服務器技術問題及相關故障處理； 4.異常事件的協調處理與報告； 5.良好的溝通協調能力，善于解決問題，有服務意識，主動性強、能夠承受工作壓力。 6.積極參加學科建設、專業建設、課程建設、實驗室建設及產學研項目。不少于 2 年；計算機 行業；企業規模 不限； 具有機房管理方面的工作經歷。 |
||
三、引進待遇
| 高校背景人才 | ||||||
| 條件及要求 | 薪資待遇（單位：萬/年） | 主要工作任務 | ||||
| 全職（每個專業1-2名） | 兼職 | |||||
|
總年 收入 |
薪酬構成 |
總年 收入 |
||||
|
薪資 （含績效） |
安家費 | 住房補貼 | ||||
|
1、985、211院校副高及以上職稱 2、在專業領域有一定研究 |
18-30 | 11-17 | 3-5 | 4-8 | 4-10 |
1、參與分院教學、科研工作 2、幫助青年教師能力提升 3、雙方協商后約定的其他工作任務 |
| 博士人才 | |||||
| 條件及要求 | 薪資待遇（單位：萬/年） | 主要工作任務 | |||
| 全職（數量不限） | |||||
|
總年 收入 |
薪酬構成 | ||||
|
薪資 （含績效） |
安家費 | 住房補貼 | |||
| 應往屆博士畢業生 | 20-40 | 11-22 | 3-8 | 6-10 |
1、參與分院教學活動 2、引進及實施產學研項目 3、雙方協商后約定的其他工作任務 |
| 科研院所人才 | |||
| 條件及要求 | 薪資待遇（單位：萬/年） | 主要工作任務 | |
| 全職（10人） | 兼職（不限） | ||
| 研究生以上學歷，中級以上職稱，5年以上工作經驗 | 20-40 | 10-25 |
1、引入專業領域核心技術 2、引進及實施產學研項目 3、雙方協商后約定的其他工作任務 |
| 企業背景人才 | |||
| 條件及要求 | 薪資待遇（單位：萬/年） | 主要工作任務 | |
| 全職（10人） | 兼職（不限） | ||
|
1、本科以上學歷 2、在世界500強企業或國內知名企業（行業排名前30）工作5-10年以上 3、在個人所從事工作領域取得中級以上職稱或具備50人以上團隊管理工作經驗 |
30-50 | 15-35 |
1、引入行業前沿資訊 2、搭建校企合作平臺 3、引進產學研項目、資源 4、雙方協商后約定的其他工作任務 |
四、聯系方式
E-mail：kewendi@eurasia.edu、eurasia_zhaopin@163.com
簡歷主題：科學人才網+畢業學校+專業+學歷+應聘
聯系電話：029-88298703
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