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浙江外國語學院2017年招聘人才計劃
浙江外國語學院是一所以外國語言文學為基礎,文學、經濟學、管理學、教育學、法學、理學、藝術學等多學科協調發展的公立省屬普通本科高校。下面，小編為大家提供浙江外國語學院2017年招聘人才計劃，全文如下：
一、引進計劃
2017年我校擬招聘崗位、人數和資格條件如下。具體招聘崗位及要求以浙江省人力資源和社會保障網最終發布的信息為準。
崗位 | 崗位 | 學科及研究方向 | 學位及職稱 | 人數 | 聯系方式 |
領軍人才 | A1 | 城市國際化研究、浙江文化走出去、外語教育研究、拉美研究等領域 | 教授且具有博士學位 | 3 | 人事處：張老師 |
A2 | |||||
A3 | |||||
東語學院、國際學院院長 | A4 | 1.具有先進的辦學理念，國際化的辦學視野，對提高辦學質量有深入的理解和強烈的興趣，全局意識、團隊精神、創新能力強，敬業進取；2.熟悉高校教學、科研等工作，有較強的行政管理經驗，具備履行崗位職責所需要的組織領導能力、溝通協調能力和跨文化交流能力；3.在相關學科領域有一定的學術造詣，學術成果突出，具有碩士及以上學位和正高級專業技術職務；4.年齡一般不超過50周歲；特別優秀者，年齡可適當放寬。身體健康。 | 2 | ||
A5 | |||||
英語教師 | B1 | 外國語言學及應用語言學/應用語言學 | 博士 | 2 | 英語語言文化學院： |
B2 | |||||
B3 | 課程與教學論/英語教學法 | 博士 | 1 | ||
B4 | 管理、法律、國際關系（要求本科及碩士期間專業為英語） | 博士 | 1 | ||
B5 | 英語語言文學或翻譯學 | 博士 | 1 | ||
B6 | 翻譯學/口譯 | 博士 | 1 | ||
C1 | 外國語言學及應用語言學、英語語言文學/二語習得、語言測試、翻譯、跨文化交際等 | 博士（35歲以下副教授優先） | 4 | 應用外語學院： | |
C2 | |||||
C3 | |||||
C4 | |||||
阿拉伯語教師 | D1 | 阿拉伯語語言文學 | 博士碩士及以上（語言學方向優先） | 1 | 東方語言文化學院； |
D2 | |||||
法語教師 | E1 | 法語語言文學 | 副教授且具有碩士及以上學位博士 | 2 | 西方語言文化學院： |
E2 | |||||
E3 | |||||
西班牙語教師 | E4 | 西班牙語語言文學 | 博士副教授或具有碩士及以上學位 | 2 | |
E5 | |||||
E6 | |||||
意大利語教師 | E7 | 歐洲語言文學/意大利語 | 博士或具有副教授及以上職務 | 1 | |
葡萄牙語教師 | E8 | 歐洲語言文學/葡萄牙語 | 博士或具有副教授及以上職務 | 1 | |
俄語教師 | E9 | 俄語語言文學 | 博士 | 1 | |
德語教師 | E10 | 德語語言文學 | 博士或具有副教授及以上職務 | 1 | |
中文教師 | F1 | 漢語國際教育 | 博士 | 1 | 中國語言文化學院： |
F2 | 漢語言文字學 | 博士 | 1 | ||
國際商務教師 | G1 | 企業管理、國際貿易學/國際商務、跨國經營與管理 | 博士 | 2 | 國際商學院： |
G2 | |||||
旅游管理 | G3 | 旅游管理 | 博士 | 1 | |
會展經濟與管理教師 | G4 | 傳播學、旅游管理、企業管理、產業經濟學、經濟史/會展 | 博士 | 2 | |
G5 | |||||
會計學教師 | G6 | 會計學、財務管理、管理科學與工程/財務會計 | 博士 | 2 | |
G7 | |||||
教育學教師 | H1 | 課程與教學論/小學語文教學法 | 博士 | 1 | 教育科學學院： |
H2 | 課程與教學論/小學科學教學法或英語教學法 | 博士 | 1 | ||
電子商務教師 | I1 | 跨境電子商務 | 博士 | 1 | 科學技術學院： |
數學教師 | I2 | 金融學 | 博士 | 1 | |
音樂學教師 | J1 | 聲樂表演 | 博士或具有碩士學位的副教授 | 1 | 藝術學院： |
J2 | 民族器樂（古箏或琵琶） | 碩士及以上（要求獲得省部級以上專業獎項；國內外音樂學院畢業且本碩專業相同） | 1 | ||
設計學教師 | J3 | 藝術學/視覺文化 | 博士 | 1 | |
J4 | 產品設計或多媒體 | 碩士及以上 | 1 | ||
公共藝術教師 | J5 | 美術學/架上繪畫 | 碩士及以上（有工作經驗者優先） | 1 | |
J6 | 書法或藝術教育 | 博士 | 1 | ||
體育教師 | K1 | 體育學/乒乓球 | 博士或具有碩士學位的國家一級運動員及以上 | 1 | 體育教研部： |
K2 | 體育學/排球 | 1 | |||
K3 | 體育學/武術 | 1 | |||
拉美研究人員 | L1 | 世界經濟、國際關系學/ | 博士 | 2 | 拉美所 |
L2 | |||||
教師培訓教師 | M1 | 課程與教學論/中小學數學、英語、語文或比較教育 | 博士 | 2 | 教師培訓學院： |
M2 | |||||
郵箱：rcyj@zisu.edu.cn;renshi3021@163.com
(投遞簡歷郵件主題：中國博士人才網+姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱)
*年齡要求原則上為教授(具有碩士及以上學位)≤50歲;副教授(具有碩士及以上學位)≤45歲;博士≤35歲;優秀碩士≤30歲。
*具有海外經歷者及具有外語背景者優先。
二、引進待遇
人才類別 | 購商品房補貼 | 科研啟動費（萬元） | 安家費 | ||
國家級 | “長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選等高層次人才或與此相當學術造詣的海內外專家學者 | 購房安置費不低于500萬；協議年薪不低于70萬/年。 | |||
省部級人才 | 教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、浙江省“錢江學者”特聘教授入選者等高層次人才或與此相當的海內外高層次人才 | 購房安置費不低于300萬；協議年薪不低于50萬/年。 | |||
有關二級學院院長 | 購商品房補貼不低于150萬；其他待遇面議。 | ||||
急需語種專家 | 教 授 | 90～110 | 5～8 | 15～18 | |
副 教 授 | 70～90 | 4～6 | 15～18 | ||
急需語種 | 海外博士 | 60～70 | 4～6 | 15～18 | |
國內博士 | 40～50 | 4～6 | 10～12 | ||
英語等語種 | 海外博士 | 50～60 | 3～5 | 15～18 | |
國內博士 | 30～40 | 3～5 | 8～10 | ||
其他專業 | 海外博士 | 40～50 | 3～5 | 10～12 | |
國內博士 | 20～30 | 1～2 | 1～2 | ||
*急需語種包括：西班牙語、意大利語、葡萄牙語、德語
三、報名方式
1. 應聘領軍人才、二級學院院長職位者請將簡歷投至：rcyj@zisu.edu.cn;renshi3021@163.com
2. 教師崗位全年招聘，博士、優秀碩士應聘者請登錄招聘系統http://zp.zisu.edu.cn進行網上報名。
四、聯系方式
聯系地址：浙江省杭州市西湖區留和路299號浙江外國語學院人事處
郵編：310023
聯系人：張老師
聯系電話：0571-88213021
郵箱：rcyj@zisu.edu.cn;renshi3021@163.com
(投遞簡歷郵件主題：中國博士人才網+姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱)
學校主頁：http://www.zisu.edu.cn
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