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內蒙古大學2017年誠聘海內外高層次人才
內蒙古大學位于內蒙古自治區首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里。下面，小編為大家提供內蒙古大學2017年誠聘海內外高層次人才，希望對大家有所幫助!
一、人才招聘學科
理學(數學、物理學、化學、生物學、生態學、環境科學)、工學(計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、材料科學與工程、化學工程、環境工程、能源化工、食品科學工程、機械工程、土木建筑工程、交通運輸工程)、農學(作物學、園藝學)、管理學(工商管理、公共管理)、哲學、經濟學、法學、政治學、民族學、社會學、馬克思主義理論、文學(漢語言文學、中國少數民族語言文學、新聞傳播學、外國語言文學)、歷史學(中國史、世界史)。
二、招聘條件及基本待遇
(一)“駿馬計劃”
1. A1崗：
招聘條件：國家“特支計劃”杰出人才;“兩院”院士;哲學社會科學領域做出創造性成就和重大貢獻、學術聲望高的一級教授(資深教授);海外一流大學或科研機構知名終身教授。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪130-200萬元�？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃具體商定，最高可達1億元;提供從優的購房補貼和安家費，配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。
2. A2崗：
招聘條件：國家“特支計劃”領軍人才，國家自然科學基金杰出青年基金獲得者等，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，或具有以上同等學術水平的高水平人才，年齡一般不超過55周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪60-130萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在1000萬元以內，非實驗類學科在300萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，配偶符合調動條件的可調入學校安排工作。
3. A3崗：
招聘條件：國家“特支計劃”青年拔尖人才，“百千萬人才工程”國家級人選，“青年長江學者”入選者，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者，中國科學院“百人計劃”入選者，或具有以上同等學術水平的高水平人才。年齡一般不超過45周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40-60萬元�？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在500萬元以內，非實驗類學科在150萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。
4. B1崗：
招聘條件：具有海外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經歷，或國內一流高校與科研院所副高級以上職務;取得國內外同行公認的重要學術成果，對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想，具備主持承擔國家級重點項目、組織開展創造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、“長江學者”的發展潛力。理工科類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元�？蒲袉咏涃M根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在300萬元以內，非實驗類學科在100萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費，配偶符合調動條件的可調入學校并妥善安排工作。
5. B2崗：
招聘條件：具有國內外知名高�；蚩蒲性核牟┦�、博士后經歷;取得國內外同行公認的重要學術成果，對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想，具備主持承擔國家級重點項目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“青千”、“優青”、“青年長江”、“青拔”的發展潛力。理工科類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。
基本待遇：聘任期間享受稅前年薪20萬元。科研啟動經費根據不同學科特點和研究計劃商定，實驗類學科在150萬元以內，非實驗類學科在50萬元以內;為外地引進人才提供從優的購房補貼和安家費。
(二)學術骨干、青年英才及博士后進站人員引進條件及基本待遇
1.學術骨干
招聘條件：年齡原則上在45歲以下，并符合以下條件：(1)在國內外知名大學獲得博士學位后，具有在海外知名大學或研究機構2年以上學術工作經歷，或在國內知名高�；蚩蒲性核哂懈呒墝I技術職務工作經歷，或在國內外一流大學或科研機構獲得博士學位、取得突出學術成就、學術水平處于同齡人前列、具備成長為學術帶頭人潛質的青年拔尖人才。(2)具有承擔重要科研項目經歷并取得重要影響的系列學術成果，積累有一定高水平科研教學工作經驗，對學科建設和本領域科研工作具有創新性構想，具備主持承擔國家級重點項目、組織領導團隊創造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇：提供科研立項啟動經費，實驗類學科100-200萬元、非實驗類學科40-100萬元;提供100平方米住房一套。享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
2. 青年英才
招聘條件：年齡原則上應為35歲以下，并符合以下條件：(1)具有良好的本科和研究生教育背景，在國內外知名大學獲得博士學位。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學術前沿領域研究工作經歷，學術上嶄露頭角，取得相應學術成果，對未來科研工作具有創新性構想，具備主持國家級科研項目、做出一流創新成果的能力水平或潛質，熱愛教學工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇：提供科研立項啟動經費5-30萬元; 住房補貼10-30萬元。享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼。
3. 博士后進站人員
招聘條件：符合全國博士后管委會有關文件規定的進站條件，以第一作者在重要學術期刊上發表過與本人博士論文或申報博士后學科相關的學術論文，或取得與之水平相當的其他學術成果。
基本待遇：學校安排博士后公寓，全職進站人員享受國家規定的生活費、社會保險費等待遇。參照在編在崗專業技術人員考核辦法，每年由各單位對博士后進站人員進行科研教學業績考核，并依據考核結果發放相應科研教學業績津貼。
三、申報材料
應聘者請將個人申報材料發送至如下應聘學院郵箱，同時發送學校人事處招聘郵箱
ndszk@imu.edu.cn、imu_szk@163.com。
四、學院聯系方式(點擊查看)
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