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關于客戶開發部員工正面激勵方案的申請
引導語：為了加強客戶開發部員工對于工作及工作環境的歸屬感，提高團隊合作精神。下面是yjbys小編為你帶來的關于客戶開發部員工正面激勵方案的申請，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
您好，為了加強客戶開發部員工對于工作及工作環境的歸屬感，提高團隊合作精神，營造一個積極向上的工作氛圍。針對員工激勵政策主面，提出以下幾點方案：
一、設置員工榜樣專欄
目 的：為表現突出的員工給予榮譽稱號，成就一種榮譽感，強調公司對其工作的認可，激發員工工作熱情和積極的工作態度。
操作方案：每季度評選出“優秀員工”1名，將其照片張貼在員工專欄中，同時給予價值200元的獎勵。 獎勵形式：現金、購物卡、手機充值卡、交通充值卡等
評選標準：依據部門員工“季度工作績效考核”得分結果，由部門領導整理并評選出“優秀員工”1名，上
報領導審批。
二、每月進行一次全公司員工培訓課程
目 的：提供員工學習新知識及成長的機會，讓員工了解到公司的未來是美好的，現在只需要我們充滿信心，
積極樂觀，才能實現有價值的目標，建立與員工的伙伴關系。讓員工懂得帶著感恩的心態，開始一天的工作。操作方案：每月進行一次員工培訓，培訓內容可包括：
1、員工職業道德培訓、員工心態培訓、員工的責任心培訓、員工忠誠度培訓等;
2、也可以組織讓公司的精英來給內部員工進行業務方面培訓，增強員工對各部門業務知識的了解，便于增進部門間的交流與溝通。
三、豐富員工的生活
目 的：增設多樣性員工集體活動內容，調動員工參與的積極性。操作方案：在公司組織一些小游戲，例如狼人殺等
四、不定期的部門集體活動：
目 的：可以增強凝聚力，有助于增強團隊精神，營造一個積極向上的工作氛圍。同時，再將這些大家一起度過的快樂時光拍攝并保留下來，放在部門的宣傳欄上，讓這些美好的回憶成為永恒，時刻給員工溫馨的體驗與團隊歸屬的激勵。
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