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質量工程師在企業中各部門的作用
質量工程師從事技術質量和服務質量等的研究、管理、監督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。以下是小編收集整理的質量工程師在企業中各部門的作用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質量工程師在企業中各部門的作用：
一個項目啟動后，首先是以產品設計開發為龍頭，成立項目小組成員，成員有以下部門組成：產品設計（龍頭）、工藝設計、模具設計、工裝設計、銷售、采購、實驗室、質量、物管、生產部等
若按照技術含量高低排序或者在產品開發過程中重要性排序又或者再直接一點就是薪資待遇排序如下（項目小組核心部門可以細分為3個檔次）：
第一個檔次產品設計工程師最高。
第二是模具設計、工藝設計、工裝設計這三個基本差不多。
第三才是質量以及后面的部門。
質量在第3個檔次里面算是不錯的，但是比不上前面2個檔次。當然質量工程師與第一檔次的設計工程師薪資待遇差距很大，隨著經驗的積累差距會越來越明顯，薪資待遇以及在公司的地位也會有很大差別。
通常情況下質量工程師最高做到質量部長，但是產品工程師最高可以做到副總，因為不同崗位和職業會站在不同的高度認識產品和企業運行管理。質量工程師肯定比設備工程師、維修工程師、生產管理等崗位要好。
主要職能
質量工程師是生產技術和質量管理專業人才，主要負責產品質量相關的質量管理（包括質量策劃,質量控制，質量監督，質量保證，質量檢驗，質量改進等）工作。且具備參與企業質量工作總體策劃的能力，能具體負責落實企業的質量方針和質量目標，同時進行現場指導和幫助解決實際質量問題。
就業背景
據國家有關部門發布102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場《2019年第三季度全國招聘求職100個短缺職業排行》其中，質檢員、質量管理工程技術人員分別排21、74名。同時根據市場監管總局質量發展局有關負責人表示，我國質量專業應屆畢業生每年僅1000多人，質量人才短缺成為制約我國企業高質量發展的突出短板。 該行業為緊缺性人才相關數據顯示一家單位質量人員占公司人數比例為8%，而截至到2021年我國中小企業數量已達4881萬家，按照每家企業8%的需求。我國質量相關人人才缺口在400萬。
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