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山東藥品食品職業(yè)學(xué)院年度招聘初級崗位工作人員簡章
山東藥品食品職業(yè)學(xué)院始建于1958年，隸屬于省食品藥品監(jiān)督管理局，是一所專科層次的全日制公辦普通高校，是省級技能型人才培養(yǎng)特色名校。下面，小編為大家提供山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘初級崗位工作人員簡章，全文如下：
一、單位簡介
山東藥品食品職業(yè)學(xué)院主校區(qū)位于美麗的海濱城市威海。威海先后獲得“聯(lián)合國人居獎”、“國家衛(wèi)生城市”等榮譽稱號，被聯(lián)合國評為全球十大最適合人類居住城市之一。同時，威海既是藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)域的重點城市，也是我省重點建設(shè)的膠東半島高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。這些為學(xué)院事業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來了得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。
經(jīng)過近60年的發(fā)展，學(xué)院目前現(xiàn)設(shè)有威海、淄博兩校區(qū)，總占地907畝，校舍面積21.05萬平方米，在校生1.1萬人。學(xué)院積極發(fā)揮人才聚集優(yōu)勢，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)，現(xiàn)設(shè)有省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)中心、省執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)中心培訓(xùn)點、省醫(yī)藥行業(yè)第二職業(yè)技能鑒定所、省食品藥品監(jiān)管產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心、省食品第三方檢測中心，為行業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
多年來，學(xué)院始終專注于“四品一械”類專業(yè)建設(shè)，形成了鮮明的藥品、食品、化妝品、保健品以及醫(yī)療器械行業(yè)特色。目前設(shè)有藥學(xué)系、經(jīng)營管理系、中藥系、醫(yī)療器械系、食品系、制藥工程系六個系，開設(shè)藥品生產(chǎn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥、藥品經(jīng)營與管理、食品營養(yǎng)與檢測、醫(yī)療器械維護與管理等20個專業(yè)，主要為山東省藥品食品生產(chǎn)加工企業(yè)、批發(fā)零售企業(yè)、醫(yī)院藥房、藥物研究機構(gòu)、藥品食品檢測監(jiān)督部門等培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。
學(xué)院始終堅持“為藥品食品事業(yè)服務(wù)，為人民群眾健康服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，注重內(nèi)涵發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量提高，將飲食用藥安全理念引入專業(yè)教育，誠信責(zé)任教育貫穿人才培養(yǎng)全過程,行業(yè)規(guī)范融入教學(xué)中，畢業(yè)生深受社會歡迎，就業(yè)質(zhì)量高，多年來始終供不應(yīng)求。
當(dāng)前，黨和政府高度重視食品藥品安全工作，將食品藥品安全納入公共安全體系，提高到政治安全和考驗執(zhí)政能力的高度。藥品食品行業(yè)發(fā)展前景廣闊，行業(yè)人才培養(yǎng)責(zé)任重大。我們將在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，發(fā)奮圖強，提升水平，立德樹人，為地方經(jīng)濟和我省藥品食品事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員43人。具體崗位及條件詳見《山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘初級崗位工作人員匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.年齡：初級崗位在40周歲以下(1976年3月15日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《山東藥品食品職業(yè)學(xué)院2017年度公開招聘初級崗位工作人員匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東藥品食品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sddfvc.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 以電子郵件的形式報名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱baomingyxy@163.com 抄送sdspypzp@126.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“碩博招聘在線+姓名+應(yīng)聘崗位名稱+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)名稱”(如：張某+英語教師+研究生+碩士+英語語言文學(xué))。每人限報一個崗位。
報名時間：2017年3月15日至5月2日。
報名材料：(1)以下材料的掃描件：各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表);本人身份證。
(2)山東藥品食品職業(yè)學(xué)院公開招聘報名表(附件2)。
(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(掃描件),對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。
2.現(xiàn)場確認(rèn)
現(xiàn)場確認(rèn)時間：2017年5月4-5日 上午8:30-12:00，下午13:30-17:00;5月6日 上午8:30-14:00。
現(xiàn)場確認(rèn)地點：學(xué)院2號教學(xué)樓2A329辦公室。
現(xiàn)場確認(rèn)須提交網(wǎng)上報名材料原件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)考試
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間：2017年5月7日 上午 9:00-11:30。
筆試地點：山東省威海市高技區(qū)科技新城和興路西首山東藥品食品職業(yè)學(xué)院。
2.面試
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，分別各占80%和20%。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位必須的理論素養(yǎng)、思維能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等基本情況。根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)選定教材和內(nèi)容，并準(zhǔn)備講授時間為45分鐘的教案7份，試講考評組從教案中任意指定內(nèi)容試講15分鐘，再根據(jù)招聘崗位提出一個問題，請考生作答，面試時間一般不超過20分鐘。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
學(xué)校成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行山東省高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢老師、楊老師
聯(lián)系電話：0631-5712925
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)院2017年度公開招聘初級崗位工作人員匯總表 | ||||||||
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)及相近專業(yè)名稱 | 研究方向 | 其它條件要求 | 備注 |
1 | 英語教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、課程與教學(xué)論、英語筆譯、英語口譯 | 課程與教學(xué)論研究方向須為英語 | 英語專業(yè)八級 | |
2 | 思政教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 馬克思主義基本原理、思想政治教育、中國化馬克思主義、政治學(xué)原理、政治學(xué)理論、中國黨史、中國哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、馬克思主義發(fā)展史、高校學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)與學(xué)生事務(wù)管理、中國近現(xiàn)代史基本問題研究 | |||
3 | 計算機教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 計算機技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、農(nóng)業(yè)信息化 | |||
4 | 數(shù)學(xué)教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）、課程與教學(xué)論 | 課程與教學(xué)論專業(yè)的研究方向須為數(shù)學(xué) | ||
5 | 醫(yī)療器械電子教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 精密儀器及機械、測試計量技術(shù)及儀器、電子與通訊工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、生物醫(yī)學(xué)工程、電磁場與微波技術(shù)、控制理論與控制工程 | 生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)的研究方向為精密醫(yī)療器械方向、生物材料方向或醫(yī)用電子儀器方向 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
6 | 機械電子教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 機械制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、機械制造工業(yè)工程、化工過程機械、機械產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計、生物化工、生物學(xué)、學(xué)科教學(xué)（生物）、課程與教學(xué)論、電氣工程、電機與電器、 電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù) | 課程與教學(xué)論專業(yè)的研究方向須為生物 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
7 | 食品類教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品安全管理、食品質(zhì)量與安全、食品加工與安全 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
8 | 中藥學(xué)教師 | 3 | 研究生 | 碩士 | 中藥學(xué)、中藥制藥技術(shù)、中藥化學(xué)、生藥學(xué)、中藥藥劑學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥炮制學(xué)、臨床中藥學(xué)、中藥資源學(xué)、中藥資源與開發(fā) | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
9 | 藥學(xué)教師1 | 3 | 研究生 | 碩士 | 藥劑學(xué)、藥學(xué)、臨床藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、微生物與生化藥學(xué)、水生生物學(xué) | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
10 | 藥學(xué)教師2 | 1 | 研究生 | 碩士 | 人體解剖與組織胚胎學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué) | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
11 | 護理康復(fù)學(xué) 教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 護理、護理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
12 | 化妝品教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 應(yīng)用化學(xué)、化妝品學(xué)、化妝品科學(xué)與技術(shù)、精細(xì)化工、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化學(xué)工程與技術(shù) | 精細(xì)化工研究方向為化妝品 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
13 | 藥事管理學(xué) 教師 | 2 | 研究生 | 碩士 | 藥事管理學(xué)、藥學(xué)（社會與管理藥學(xué)）、藥物分析學(xué)、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、藥學(xué)（藥物經(jīng)濟學(xué)） | 藥物分析學(xué)研究方向為醫(yī)藥經(jīng)濟與藥事管理 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | |
14 | 企業(yè)管理教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、工商管理碩士、管理科學(xué)與工程 | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
15 | 電子物流教師 | 1 | 研究生 | 碩士 | 物流工程、物流管理、管理科學(xué)與工程、項目管理、電子商務(wù)、電子商務(wù)與物流信息工程、管理信息系統(tǒng)、國際商務(wù)、金融貿(mào)易電子商務(wù)、信息安全與電子商務(wù)、信息系統(tǒng)與電子商務(wù) | 同等條件下具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 | ||
16 | 辦公管理 | 1 | 研究生 | 碩士 | 法律、法學(xué)理論、訴訟法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、教育法學(xué)、法律碩士（法學(xué)）、行政管理、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、新聞學(xué)、國際新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播 | |||
17 | 檔案管理 | 1 | 研究生 | 碩士 | 檔案學(xué)、圖書情報與檔案管理 | |||
18 | 圖書管理 | 3 | 研究生 | 碩士 | 圖書館學(xué)、 | |||
19 | 計算機網(wǎng)絡(luò) 管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、計算機技術(shù)、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理 | |||
20 | 財務(wù)管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 會計、會計學(xué)、會計碩士、財務(wù)管理、財政學(xué)、金融學(xué)、審計 | |||
21 | 資產(chǎn)管理 | 1 | 研究生 | 碩士 | 統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計、資產(chǎn)評估、國際貿(mào)易學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、審計、會計學(xué)、會計 | 財政學(xué)須為資產(chǎn)評估與管理方向 | ||
22 | 人事管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 人力資源管理、公共組織與人力資源、行政管理、法律、法學(xué)理論、訴訟法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、教育法學(xué)、法律碩士（法學(xué)）、刑法學(xué)、民商法學(xué)（含：勞動法學(xué)、社會保障法學(xué)）、國際法學(xué)（含：國際公法、國際私法、國際經(jīng)濟法） | |||
23 | 學(xué)生管理 | 2 | 研究生 | 碩士 | 行政管理、社會保障、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、社會心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、教育經(jīng)濟與管理、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育法學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、心理健康教育、思想政治教育、高校學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)與學(xué)生事務(wù)管理、中國哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、政治學(xué)原理、政治學(xué)理論、中國黨史 | |||
24 | 輔導(dǎo)員 | 6 | 研究生 | 碩士 | 心理學(xué)、心理健康教育、發(fā)展與教育心理學(xué)、心理健康教育、心理健康與心理咨詢、心理咨詢與輔導(dǎo)、心理咨詢、社會心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、社會工作、社會學(xué)、馬克思主義基本原理、思想政治教育、中國化馬克思主義、政治學(xué)原理、政治學(xué)理論、中國黨史、中國哲學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、馬克思主義發(fā)展史、高校學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)與學(xué)生事務(wù)管理、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、中共黨史、國際政治、政治學(xué)理論、政治經(jīng)濟學(xué)、音樂與舞蹈學(xué)、音樂、舞蹈 | |||
合計：43人 | ||||||||
關(guān)于引進(jìn)博士研究生的(暫行)規(guī)定
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，全面提高教學(xué)和科研水平，根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)及專業(yè)需求，現(xiàn)制定我院《關(guān)于引進(jìn)博士研究生的(暫行)規(guī)定》，具體情況如下：
一、指導(dǎo)思想
通過引進(jìn)高層次人才，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體水平，為培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)人才，創(chuàng)造高水平教學(xué)科研成果，提供智力和人才保證。
二、基本原則
1.科學(xué)規(guī)劃、按需引進(jìn)。按照學(xué)院需求，各系要在認(rèn)真分析師資隊伍狀況和專業(yè)建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，提出具體引進(jìn)建議，報學(xué)院批準(zhǔn)后，由組織人事處負(fù)責(zé)組織實施。
2.保證重點、統(tǒng)籌兼顧。保證重點是指優(yōu)先引進(jìn)重點、緊缺專業(yè)及新上專業(yè)學(xué)科帶頭人。統(tǒng)籌兼顧是指全面考慮各專業(yè)的發(fā)展和新專業(yè)的形成以及急需專業(yè)的教學(xué)骨干的引進(jìn)。
3.注重水平、德才兼?zhèn)洹ＲM(jìn)人才既要注重學(xué)歷，又要注重學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力，必須能夠勝任教學(xué)科研第一線工作。同時，必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的團結(jié)協(xié)作意識、敬業(yè)樂業(yè)精神和職業(yè)道德修養(yǎng)。
4.本碩博均為985或211高校畢業(yè);有高校或企業(yè)工作經(jīng)歷;省級及以上重點科研課題主持者均給予優(yōu)先考慮。
三、工作程序
由組織人事處牽頭，聘請專家、會同相關(guān)部門組成面試考察組對擬引進(jìn)人員的資格資歷、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)能力、思想品德、身體狀況等方面進(jìn)行面試及考察，形成考察報告，經(jīng)院黨委研究同意后，由學(xué)院與引進(jìn)人員簽訂協(xié)議，并辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
1.根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、科研能力及取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級，學(xué)院給予聘任至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位;在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升評審時考慮優(yōu)先推薦。
2.學(xué)院提供安家費30萬元，三年內(nèi)每月給予博士津貼500元，并解決安排配偶工作。
3.學(xué)院提供10萬元的科研課題啟動經(jīng)費，并根據(jù)需要配備相應(yīng)科研助手。同時積極幫助申請科研項目和技術(shù)開發(fā)項目，所需配套科研經(jīng)費納入學(xué)院科研經(jīng)費計劃，按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。在校博士同等享受該項政策。
五、相關(guān)管理
博士研究生的管理，由學(xué)院相關(guān)部門牽頭制定《博士研究生工作考核實施辦法》，實行工作量化考核，并嚴(yán)格執(zhí)行。
同時，系部(處室)每推薦并引進(jìn)一名博士獎勵3萬元，從年終獎勵性績效中單獨核撥。
六、違約責(zé)任
1.博士研究生的服務(wù)期為6年，服務(wù)期滿后，可與學(xué)院續(xù)簽協(xié)議。服務(wù)期未滿要求調(diào)出學(xué)院的，需提前三個月向?qū)W院提交調(diào)離申請，經(jīng)學(xué)院同意后方可辦理調(diào)離手續(xù)。調(diào)離前須交回按服務(wù)期折算的安家費(每年按10%折算，即按照未服務(wù)年限5萬元/年交回)，并按未服務(wù)的年限向?qū)W院繳納違約金5萬元/年。承擔(dān)科研任務(wù)者，未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)自行離開學(xué)院的，學(xué)院依法追究其有關(guān)責(zé)任。
2.享受學(xué)院引進(jìn)待遇的高層次人才，若出現(xiàn)違約，除須交回所享受的引進(jìn)待遇外，隨調(diào)人員一并辦理調(diào)離手續(xù)。
七、本規(guī)定自2016年11月1日起執(zhí)行。
八、本規(guī)定由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
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