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  • 職業心態培訓

    時間:2024-07-25 08:24:57 職業心態 我要投稿

    職業心態培訓范本

      引導語:一個好心態在職場中是很有必要的,職場的好心態也是需要我們花費心思去保持的。下面是yjbys小編為你帶來的職業心態培訓的范本,希望對你有所幫助。

    職業心態培訓范本

      心態決定人生成敗

      心態就是決定我們心理活動和左右我們思維的一種心理態度

      37.72%網友:總的來說是快樂的 41.64%網友:不快樂的時候多 20.64%網友:很痛苦,想換工作

      不同的人 對待同一個事物會有不同的心態

      不同的人 相同的事情+不同的態度=不同的人生

      “人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的,巨大的差異就是——成功與敗。”——拿破侖 心態是人生最根本的競爭力:

      心態比知識重要,心態比能力重要。從根本上決定我們生命質量的不是金錢,不是權力,甚至不是知識,也不是能力,而是心態!態度是人與人競爭制勝的最核心、最根本的競爭力。 ——就個人而言,職業競爭表面上看是知識、能力、職位、權力、業績、關系的競爭,實質上卻是職業心態和人生態度的競爭。

      一、陽光心態

      1. 改變不了事情,就改變對待事情的態度

      生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。 ——英國作家薩克雷 態度變了,事情就變了

      一個人因為發生的事情所受到的傷害,不如他對這個事情的看法更嚴重。

      事情本身不重要,重要的是人對這個事情的態度。所以,如果改變不了事情,就改變對這個事情的態度。

      你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態度; 你改變不了過去,但可以改變現在;你不能控制他人,但可以掌握自己

      2. 知足常樂,正確比較

      不要和蓋茨比錢; 不要和布什比權;不要和兔子比賽跑

      比上肯定不足,比下肯定有余

      3. 酸甜苦辣才是真正的人生

      二、積極心態

      1. 成就人生的十大積極心態

      (1)執著:對個人、企業和團隊目標、價值觀堅定不移的信念。

      (2)挑戰:勇敢地挺身而出,積極地迎接變化和新的任務。

      (3)熱情:對自己的工作以及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣。

      (4)奉獻:全心全意完成工作或處理事務。

      (5)激情:始終對未來充滿憧憬和希望,對現在全力以赴地投入。

      (6)愉快:樂于接受微笑、樂趣,并分享成功。

      (7)愛心:助人為樂,感恩心態。

      (8)自豪:因為自身價值或團隊成績而深感榮耀。

      (9)渴望:強烈的成功欲望。

      (10)信賴:相信他人和集體的素質、價值和可靠性。

      2. 毀壞人生的十大消極心態

      (1)畏懼:面對困難縮頭縮腳,沒有目標或對自己、公司的目標缺乏信心,不敢接受任務和挑戰。

      (2)憤怒:因假想的對立或莫名的原因而產生極大的痛苦與敵意。

      (3)冷漠:事不關己,高高掛起,臉色整天陰云密布。

      (4)緊張:頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態。

      (5)憂慮:對可能出現的困難、任務或問題感到寢食難安。

      (6)敵意:對立或反抗的行為,過于強烈的厭惡感。

      (7)嫉妒:對團隊、他人的成就或優秀素質心生不滿甚至感到氣憤。

      (8)貪婪:無休止、無節制地追求享受、金錢、地位、名譽或權力。

      (9)自私:從自身利益出發,全然不顧他人的感受。

      (10)麻木:得過且過,沒有興趣和熱情。

      3. 不要說“我辦不到”——積極與消極語態對照

      三、正確處理好三件事

      世界上只有三件事:“自己的事”; “別人的事”; “老天爺的事”。

      執著追求,死皮賴臉

      “瘋狂”就是表揚我時我清醒,批評我時我感激,把失望變為動力,把打擊變為訓練。

      1、 當自己面對困難和挫折時,這樣提問自己:

      (1)“這件事有什么好的、積極的方面?”

      (2)“我要如何來利用?”

      (3)“我應該如何化不利為有利,化困難為機遇,化悲痛為力量?化被動為主動?”

      2、 每天早晨提問自己三個問題

      (1)現在有什么事情讓我感到快樂——?

      (2)現在有什么事情讓我感到振奮——?

      (3)現在有什么事情值得我去追求——?

      3、 每天晚上提問自己三個問題

      ——“我今天為自己或別人作出了什么貢獻和努力?”

      ——“我今天最高興、最自豪的一件事是什么?”

      ——“明天有什么事情值得我去追求?”

      有生命樣的想法,就會有什么樣的結果

      只有提出好的問題,才能得到好的答案。

      四、老板心態

      討論:假如你是老板——

      你最關心的五個方面是什么?

      你最喜歡下屬怎么做(什么樣的下屬)?

      你最討厭或反對下屬怎么做(什么樣的下屬)?

      像老板那樣思考和行動

      一個字:錢!

      四個字:多快好省! 數量多,速度快,質量好,成本省

      做企業和老板最放心的那種人:態度和能力

      五、共贏心態

      1、 情商比智商重要

      智商決定是否錄用,情商決定提升

      “專業知識在一個人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關系。”

      人際關系的六種模式

      人際關系最高境界:利人就是利己!

      2、 學會寬容

      世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空寬闊的是人的胸懷

      3、 控制憤怒

      職場情緒的三大原則

      第一,先處理心情,再處理工作。

      第二,不要把工作中的不良情緒帶回家;

      第三,不要把家庭中的不良情緒帶到辦公室。

      4、 修煉自己的同理心

      同理心是在人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題的能力。

      六、感恩心態

      1、 感恩是一種幸福生活的方式

      2、 感恩國家和社會

      3、 感恩家人

      4、 感恩公司和老板

      5、 感恩所有的人們職業心態培訓

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