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良好職業(yè)心態(tài)有哪些
引導(dǎo)語(yǔ)：在我們的周圍都圍繞著很多朋友，有個(gè)性直接的，嬌氣的，可愛的，溫和的，各種各樣的朋友都存在，但往往有這樣一種朋友會(huì)讓你無可奈何，不愛與人交流，不會(huì)表達(dá)自己的想法，你永遠(yuǎn)無法知道她在想些什么。
第一，拒絕工作。第一天會(huì)興高采烈地說很喜歡這份工作，想堅(jiān)持下去…
培養(yǎng)優(yōu)秀員工工作態(tài)度課程記得參加企業(yè)管理培訓(xùn)中，有這樣一句經(jīng)典：要做一名優(yōu)秀的教練，而不是做一個(gè)管理他人的獨(dú)裁。因此從本月起在每次月例會(huì)上，我將帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)，把員工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型員工，部門成為優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)。一、優(yōu)秀員工培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必須具有優(yōu)秀的員…
關(guān)于工作培訓(xùn)目錄序：工作的五大要素 1、如何系統(tǒng)開展工作 2、關(guān)于自我心態(tài) 3、關(guān)于工作心態(tài)4、關(guān)于工作形象5、市場(chǎng)商務(wù)工作必備的優(yōu)勢(shì) 6、如何增強(qiáng)個(gè)人能力 7、如何對(duì)待現(xiàn)在的工作 8、關(guān)于付出與回報(bào) 9、如何提高工作興趣 10、關(guān)于工作本身的思考…
綜合職業(yè)能力 第三講
------良好的職業(yè)心態(tài)
對(duì)待工作能有一個(gè)正確的心態(tài)，這不但對(duì)促進(jìn)單位的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成是重要的，對(duì)你個(gè)人的事業(yè)發(fā)展是重要的、對(duì)你的幸福生活也是非常重要的
那么，我們要有一個(gè)什么樣的心態(tài)，來積極面對(duì)工作
呢?
我們?cè)鯓訐碛幸粋�(gè)良好的心態(tài)呢?
下面我從以下三個(gè)部分談一下我個(gè)人的體會(huì)。
一、為什么要“樂在工作”。
二、怎樣做“樂在工作”的人。
三、建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
一、為什么要樂在工作。
有一個(gè)良好的心態(tài)去工作，對(duì)人的能力的發(fā)揮、潛能的調(diào)動(dòng)都有著重要的作用。良好的心態(tài)就是《樂在工作》。
1、 世界上一切事業(yè)有成的人都是樂在工作的人。
樂在工作的本質(zhì)就是享受工作，從工作中找到生存的意義和生命的價(jià)值，最直接的體現(xiàn)就是對(duì)工作的熱情和專注。 IBM創(chuàng)始人托馬斯〃約翰〃沃森說：“如果你工作表現(xiàn)不佳，自然就會(huì)覺得工作乏味、無趣。每當(dāng)此時(shí)，我就會(huì)告誡自己要像小時(shí)候玩游戲一樣帶著輕松、愉悅而又專注的心態(tài)來積極地投入工作。”
微軟公司董事長(zhǎng)比爾〃蓋茨說：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保有對(duì)工作的熱情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會(huì)完全不同。”
石油大王約翰〃洛克菲勒說：“工作是一個(gè)能施展自己才華的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。”
2、 心態(tài)對(duì)人的成功有著特別重要的作用
人生下來是沒有多大差距的。 年紀(jì)稍大一些的人有這樣的體會(huì)，看著鄰居一些孩子同樣活潑可愛，同樣聰明伶俐，上一樣的學(xué)，受一樣的教育，但長(zhǎng)著長(zhǎng)著就不同了，有的表現(xiàn)好，有的表現(xiàn)差;長(zhǎng)大后，有的事業(yè)有成，有名有利，而有的卻無所作為，窮困潦倒。人生的成功與失敗，究竟是誰在控制著?足球教練米盧有句名言 ：態(tài)度決定一切，這態(tài)度，就是心態(tài)。心態(tài)決定一切。
其實(shí)，控制我們做事成敗的神秘力量，不是來自外界的什么，而是來自于自己的心態(tài)。可以這樣說：做任何事情，積極的心態(tài)與消極心態(tài)的結(jié)果就大不一樣。心態(tài)直接影響人的判斷力、決斷力和意志力。同一件事情，不同的時(shí)候不同的心態(tài)下，得出的判斷就大不一樣。
一念之差有多大，答案是十萬八千里。因?yàn)檫@一念之差直接決定你的愛與恨，褒與貶，取與舍，行與止，進(jìn)與退，然與否，喜與憂。 心態(tài)不同，人的一切感覺都不一樣。 所以人和人的根本區(qū)別就在于心態(tài)不同。
3、 從心理學(xué)來看心態(tài)的作用==》自我設(shè)限
心理學(xué)上有個(gè)名詞，叫自我設(shè)限，意思是行動(dòng)的欲望和潛能被自己的心態(tài)慣性所扼殺。
什么是心態(tài)慣性，科學(xué)家有一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn)說明。
把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤立即跳起，跳起的
高度超過其身高的一百倍以上。接著，在跳蚤頭上罩一個(gè)玻璃罩，再讓它跳，跳蚤碰到玻璃罩彈了回來。如此連續(xù)多次以后，跳蚤每次跳躍都保持在罩頂以下的高度。然后再逐漸降低玻璃罩的高度，跳蚤總是在碰壁后跳的低一點(diǎn)。最后，當(dāng)玻璃接近桌面時(shí)，跳蚤已無法再跳。科學(xué)家移開玻璃罩，再拍桌子，跳蚤還是不跳。這時(shí)的跳蚤已從當(dāng)初的“跳高冠軍”變成了一只跳不起來的“爬蚤”。
很多人的遭遇同這極為相似。人們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中挫折與失敗， 使其慢慢變得習(xí)慣麻木，喪失了熱情與欲望。 他們既對(duì)失敗不滿，又對(duì)失敗習(xí)以為常。 漸漸養(yǎng)成了、墨守成
規(guī)、猶豫、狹隘、害怕承擔(dān)責(zé)任，不思進(jìn)取，拒絕改革、反對(duì)創(chuàng)新，隨波逐流的人。
學(xué)生們很多是就被這種心態(tài)慣性所控制的人，他們對(duì)上課已經(jīng)麻木，喪失了學(xué)習(xí)熱情與欲望。 初中的失敗讓他們對(duì)上課不聽講、隨便想做自己做的事，已經(jīng)習(xí)以為常
4、心態(tài)對(duì)人的能力的影響
有一個(gè)中國(guó)的經(jīng)典案例是這樣的：古時(shí)候有甲、乙兩個(gè)秀才去趕考，路上看到了一口棺材。甲說：“真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了。”乙說：“棺材，升官發(fā)財(cái)，看來我的運(yùn)氣來了，這次一定能考上。”當(dāng)他們答題的時(shí)候，兩人的努力程度就不一樣了，結(jié)果甲沒考上，乙考上了。回家以后他們都跟自己的夫人說：“那口棺材可真靈啊。”
九個(gè)人過橋的試驗(yàn)
這個(gè)案例說明，心態(tài)可以影響人的能力，能力可以改變
人的命運(yùn)。保證眼下心情好是保證一天心情好的基礎(chǔ)。如果你能保證每天心情好，你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量，體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的精彩生活。
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn)：人體會(huì)自行制造一種叫腦啡的體內(nèi)鎮(zhèn)靜劑，能過濾腦外刺激，使人內(nèi)心祥和安定，使人心態(tài)積極。而積極心態(tài)又能促使腦啡產(chǎn)生，形成良性循環(huán);相反，消極心態(tài)能大量消耗腦啡，使人頹廢、沮喪、郁郁寡歡，又會(huì)抑制腦啡分泌，形成惡性循環(huán)。這就是心態(tài)消極者為什么脾氣會(huì)越來越差的原因。
例：3個(gè)建筑師
有三個(gè)砌墻工人在砌墻，有人問其中一個(gè)工人，說：“你在做什么?”這個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎?我在砌墻!”于是他轉(zhuǎn)身問第二個(gè)人：“你在做什么呢?”第二個(gè)人說：“我在建一幢漂亮的大樓!”這個(gè)人又問第三個(gè)人，第三人嘴里哼著小調(diào)，歡快地說，“我在建一座美麗地城市。”
姑且不看三個(gè)人未來的命運(yùn)如何，單是看到第三個(gè)人工作的態(tài)度就非常令人欽佩。如果都象第一個(gè)人，愁苦地面對(duì)
自己的工作，我想再好的工作也不會(huì)有什么成效;而同樣平凡的工作，一樣的看似簡(jiǎn)單重復(fù)，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對(duì)，在平凡中感知不平凡，在簡(jiǎn)單中構(gòu)筑自己的夢(mèng)想，我想又有什么樣的困難不可以克服呢?;在快樂中工作，以積極地心態(tài)去面對(duì)平凡的工作，用感恩的心去對(duì)待自己身處的環(huán)境，就會(huì)在簡(jiǎn)單平凡是創(chuàng)造出出輝煌的成就。
我想第三位砌墻工人的命運(yùn)大家也會(huì)猜到，他成了前二
位的老板。
A=1, B=2, C=3, D=4, E=5, …… ,
X=24,Y=25, Z=26
Knowledge (知識(shí))= 96
Hard work (努力)= 98
Attitude (態(tài)度)= 100
5、快樂工作!=快樂生活!
快樂工作!=幸福生活!
曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中工作時(shí)間是8小時(shí)/天，占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：
結(jié)論：心態(tài)影響著人的能力的發(fā)揮。
心態(tài)關(guān)系到你工作的質(zhì)量。
心態(tài)決定著你事業(yè)的成功。
心態(tài)左右著你的幸福生活。
所以，有一個(gè)良好的工作心態(tài)，非常重要。
二、做樂在工作的人
對(duì)待工作能有一個(gè)正確的心態(tài)，做到樂在工作，這不但對(duì)你的事業(yè)是重要的，對(duì)你的幸福生活也是非常重要的。
快樂工作對(duì)每個(gè)人來說都是十分重要的，因?yàn)楣ぷ魇敲總�(gè)人生活中一個(gè)最為重要的部分，所以我們應(yīng)該思考一下如何能讓我們感到工作的快樂，
積極心態(tài)的人
1. 有必勝的信念;
2. 善于稱贊別人;
3. 樂于助人，
4. 具有奉獻(xiàn)精神;
5. 微笑常在，樂觀自信;
6. 能使別人感到你的重要。
消極心態(tài)的人
自私，不愿付出;
沒有目標(biāo)， 缺乏動(dòng)力，不思進(jìn)取;
經(jīng)常為自己尋找工作沒做好的借口和合理化的理由; 嫉賢妒能，見不得別人“好”;
固執(zhí)己見，不能聽取他人的意見;
無所事事，娛樂侵占工作;
自高自大， 清高虛榮;
不講誠(chéng)信，不守信用; 。
拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘,這就是心態(tài)出了問題.
1、單位是我快樂的家
要想快樂的工作，首先我們就要有一個(gè)好的工作理念，那就是“單位是我快樂的家”。
既然把單位當(dāng)成自己快樂的家，那我們應(yīng)在這里快樂的生活著，就會(huì)在工作時(shí)覺得快樂。
我們工作不是為了某個(gè)人，也不是為了某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是為了自己，工作時(shí)要對(duì)得起自己，對(duì)的住自己的良心，不管是工作中的任何一件事情，我們都要用我們的心去做，那
樣才能做好，那樣才能不感到辛苦，才能感到快樂。
2、營(yíng)造快樂工作的氛圍
在單位中應(yīng)處理好與同事的關(guān)系。我們?cè)谏钪校豢赡軉为?dú)行事，肯定與各種各樣的人打交道，而在工作中，與同事相處的時(shí)間較多，所以一定與同事處理好各種各樣的關(guān)系，把同事當(dāng)成自己的兄弟、朋友。心情不好時(shí)，找他們談天，把自己不快的事說出來，大家相互幫忙、解決，排解自己不好的心情。如有什么高興的事，好事也說出來與大家分享。或者主動(dòng)去分享他們的好事、快樂的事。
總之，要想在工作中保持快樂的心情，一定要與同事處理好關(guān)系。
你對(duì)他人友好，他人就會(huì)對(duì)你友好;你對(duì)同事友善，同事就會(huì)對(duì)你友善;別人快樂，你才能更快樂。情感是互動(dòng)的，只有讓別人快樂，你自己才能快樂，所以，如果你想快樂的工作和生活，就應(yīng)該學(xué)會(huì)首先讓他人快樂。
別人不快樂他就開心，這樣的人就是傳說中的“小人”，這樣的人會(huì)對(duì)一個(gè)單位的快樂工作氛圍會(huì)產(chǎn)生非常大的破壞作用。
案例 ：
拿破侖：意大利語(yǔ)的意思是“荒野雄獅”。 拿破侖的軍隊(duì)在比利時(shí)滑鐵盧戰(zhàn)役中全軍崩潰，7月15日他正式投降。法蘭西第一帝國(guó)覆滅，路易十八再度復(fù)辟。拿破侖被流放圣赫勒拿島。1821年5月5日，拿破侖在島上去世，在禮炮聲中這位征服者被葬在圣赫勒拿島上的托貝特山泉旁。
擁有一般人所追求的一切：
榮耀、權(quán)力、財(cái)富。
說：我這一生從來沒有過一天快樂的日子。
海倫凱勒：19世紀(jì)美國(guó)盲聾女作家、教育家、慈善家、社會(huì)活動(dòng)家。
瞎、聾、啞。然而，正是這么一個(gè)幽閉在盲聾啞世界里的人，竟然畢業(yè)于哈佛大學(xué)德克利夫?qū)W院;并用生命的全部
力量處處奔走，建起了一家家慈善機(jī)構(gòu)，為殘疾人造福，被美國(guó)《時(shí)代周刊》評(píng)選為20世紀(jì)美國(guó)十大英雄偶像。 說：我發(fā)現(xiàn)生命是這樣地美麗
一個(gè)老人在高速行駛的火車上，不小心把剛買的新鞋從窗口掉了一只，周圍的人倍感惋惜
不料老人立即把第二只鞋也從窗口扔了下去。這舉動(dòng)更讓人大吃一驚。老人解釋說：“這一只鞋無論多么昂貴，對(duì)我而言已經(jīng)沒有用了，如果有誰能撿到一雙鞋子，說不定他還能穿呢!”
提示：在工作中，有時(shí)為他人做嫁衣也有一份成就感，并且一定會(huì)為你贏得更多的朋友。這自然使你的工作快樂得多。這也是“雙贏思維”的一種體現(xiàn)。
希望別人為自己做些什么的同時(shí)也想想自己能夠?yàn)閯e人做些什么吧!建立有效的人際關(guān)系往往能夠?yàn)槟銕砭薮蟮哪芰俊?/p>
胸懷感恩心
感恩傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?
感恩絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿;
感恩欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧;
感恩蔑視我的人，因?yàn)樗延X了我的自尊;
感恩遺棄我的人，因?yàn)樗囵B(yǎng)了我的自立;
…………
我永遠(yuǎn)心存感恩， 感恩一切使我成長(zhǎng)的人!
“塞翁失馬，焉知禍福。”
從前，有位老漢住在與胡人相鄰的邊塞地區(qū)，來來往往的過客都尊稱他為“塞翁”。塞翁生性達(dá)觀，為人處世的方法與眾不同。
有一天，塞翁家的馬不知什么原因，在放牧?xí)r竟迷了路，回不來了。鄰居們得知這一消息以后，紛紛表示惋惜。可是塞翁卻不以為意，他反而釋懷地勸慰大伙兒：“丟了馬，當(dāng)然是件壞事，但誰知道它會(huì)不會(huì)帶來好的結(jié)果呢?”
果然，沒過幾個(gè)月，那匹迷途的老馬又從塞外跑了回來，并且還帶回了一匹胡人騎的駿馬。于是，鄰居們又一齊來向
塞翁賀喜，并夸他在丟馬時(shí)有遠(yuǎn)見。然而，這時(shí)的塞翁卻憂心忡忡地說：“唉，誰知道這件事會(huì)不會(huì)給我?guī)頌?zāi)禍呢?” 塞翁家平添了一匹胡人騎的駿馬，使他的兒子喜不自禁，于是就天天騎馬兜風(fēng)，樂此不疲。終于有一天，兒子因得意而忘形，竟從飛馳的馬背上掉了下來，摔傷了一條腿，造成了終生殘疾。善良的鄰居們聞?dòng)嵑螅s緊前來慰問，而塞翁卻還是那句老話：“誰知道它會(huì)不會(huì)帶來好的結(jié)果呢?” 又過了一年，胡人大舉入侵中原，邊塞形勢(shì)驟然吃緊，身強(qiáng)力壯的青年都被征去當(dāng)了兵，結(jié)果十有八九都在戰(zhàn)場(chǎng)上送了命。而塞翁的兒子因?yàn)槭莻�(gè)跛腿，免服兵役，所以他們父子得以避免了這場(chǎng)生離死別的災(zāi)難。
這個(gè)故事在世代相傳的過程中，漸漸地濃縮成了一句成語(yǔ)：“塞翁失馬，焉知禍福。”它說明人世間的好事與壞事都不是絕對(duì)的，在一定的條件下，壞事可以引出好的結(jié)果，好事也可能會(huì)引出壞的結(jié)果。
3、工作是愉快地帶薪學(xué)習(xí)
工作你會(huì)有工資。
在工作中你會(huì)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)、你會(huì)逐漸的提高工作能
力、你會(huì)變的越來越聰明，越來越智慧。難道這不是帶
薪學(xué)習(xí)嗎?
而這學(xué)習(xí)沒有人給你制定目標(biāo)，沒有人來考試。全靠你
自己自覺主動(dòng)，想學(xué)多少學(xué)多少，這種學(xué)習(xí)可比上學(xué)愉
快多了。
所以：工作是愉快地帶薪學(xué)習(xí)
例如：我
4、善于尋找工作的樂趣
學(xué)會(huì)尋找工作的樂趣，再刺激，再新鮮的工作隨著時(shí)間的推移慢慢會(huì)變得有些格式化，如何在工作中注入新的活力，找到更多的樂趣?這是一門學(xué)問，不如試試打破常規(guī)，用一些新鮮事物把重復(fù)感沖淡，在工作中要尋找新工作方法，也許會(huì)有困難，也許會(huì)摔跟頭，但是總比一成不變要豐
富的多，如果學(xué)會(huì)了這種創(chuàng)新之后，工作也就不再乏味了，工作之余千萬別忘了自己的方式放松自己，張馳有度，會(huì)讓心情與未來的工作更快樂。
5、知足常樂
有些同志，在工作的同時(shí)，老和其它人、由于待遇的問題，而影響自己的心情，自己的心情越不好，工作時(shí)心就越煩，情緒就越差，工作的效率就越低，心情就更差。惡性循環(huán)，使工作受到影響。
除了待遇問題外,對(duì)于自己的工作環(huán)境也是一樣,我們應(yīng)看到自己的優(yōu)點(diǎn),不要老和位置、環(huán)境比我們好的地方比，畢竟比我們差的地方還很多。如何調(diào)整好自己的心態(tài)，也是快樂工作的根本。
6、克服習(xí)慣性思維，突破自我設(shè)限
例：蒼蠅和蜜蜂
如果你把六只蜜蜂和同樣多只蒼蠅裝進(jìn)一個(gè)玻璃瓶中，然后將瓶子平放，讓瓶底朝著窗戶，會(huì)發(fā)生什么情況? 你會(huì)看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它們力竭倒斃或餓死;而蒼蠅則會(huì)在不到兩分鐘之內(nèi)，穿過另一端的瓶頸逃逸一空。
事實(shí)上，正是由于蜜蜂對(duì)光亮的喜愛，由于它們的智力，蜜蜂才滅亡了。蜜蜂以為，囚室的出口必然在光線最明亮的地方;它們不停地重復(fù)著這種合乎邏輯的行動(dòng)。
那些愚蠢的蒼蠅則對(duì)事物的邏輯毫不留意，全然不顧亮光的吸引，四下亂飛，結(jié)果誤打誤撞地碰上了好運(yùn)氣;這些頭腦簡(jiǎn)單者總是在智者消亡的地方順利得救。因此，蒼蠅得以最終發(fā)現(xiàn)那個(gè)正中下懷的出口，并因此獲得自由和新生。 慣性思維害死了聰明的蜜蜂。
7、確定奮斗目標(biāo)
有了明確而積極的目標(biāo)，不良心態(tài)就慢慢抵消了。 人之所以為人，區(qū)別其他動(dòng)物的根本之處，就是人是有目標(biāo)的。人喪失了生活目標(biāo)，就和動(dòng)物沒有區(qū)別了。然而，現(xiàn)實(shí)中，很多人是沒有明確的生活目標(biāo)的。正如佛家所言：人們?cè)谏钪行猩掖遥瑓s又不知道要去哪里，于是在河岸邊跑上跑
下，又忙又累，終于碌碌無為，沒有達(dá)到彼岸。
白馬寺白馬的傳說：白馬寺那匹白馬大家都見過吧?它在很久很久以前，馱著一個(gè)人走了很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，取回來一樣?xùn)|西。你一定知道，它是馱著唐僧去西天取回了真經(jīng)。回來后朝廷授予它天下第一名馬的稱號(hào)，住在高級(jí)的馬廄，吃的草料也有著高級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，每天還有專人伺候。這讓別的馬、牛、驢等動(dòng)物非常不滿。它們說：它走了很遠(yuǎn)，可是我們也沒閑著啊。每天拉著車比馱個(gè)人還累，每天繞著磨盤轉(zhuǎn)，走的也不比它少，為什么它就那么成功，受到那么高的待遇呢? 白馬聽說后笑了，說：我之所以成功是因?yàn)槲矣幸粋�(gè)明確的目標(biāo)，我知道怎么堅(jiān)持。你們雖然也很辛苦，可是你們沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，只是繞著磨盤轉(zhuǎn)，當(dāng)然不會(huì)成功。 你是每天繞著磨盤轉(zhuǎn)?還是在向著你的目標(biāo)前進(jìn)呢? 有一個(gè)有趣的現(xiàn)象，那就是：出租車什么時(shí)候最容易出事?答案是：在沒有乘客的時(shí)候。原因很簡(jiǎn)單，沒乘客時(shí)他的方向是盲目的，到十字路口左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)，猶豫不決，當(dāng)然容易出事。
這是喪失目標(biāo)的危害。
一個(gè)小故事，可謂寓意深遠(yuǎn)，耐人尋味，職場(chǎng)中人應(yīng)引以為鑒。
一群鐵路工人正在月臺(tái)邊上的鐵道上汗流浹背地工作，一列火車緩緩開了進(jìn)來，打斷了他們的工作。
火車停了下來，有一節(jié)車廂的窗戶打開了，車廂內(nèi)的空調(diào)系統(tǒng)散發(fā)出陣陣?yán)錃狻＿@時(shí)有一個(gè)低沉、友善的聲音從窗口傳了出來：“大衛(wèi)，是你嗎?”
大衛(wèi)是這群工人的負(fù)責(zé)人，聽見熟悉的聲音，他高興地回答：“是我，是約翰嗎?見到你真高興。”
約翰是這家鐵路公司的老板，大衛(wèi)和他是非常好的朋友。兩個(gè)人開心地聊了一會(huì)兒，不久，火車?yán)^續(xù)起程，兩人只好依依不舍地道別。
火車開走后，工人們忙問大衛(wèi)，怎么和老板那么熟悉。大衛(wèi)得意地解釋，20年前他和約翰是同一天上班，一起在這條鐵路上工作。
這時(shí)有人拿大衛(wèi)尋開心，調(diào)侃他說你為什么現(xiàn)在仍在大太陽(yáng)底下這么辛苦地工作，而你的朋友卻成了公司的老板呢?
大衛(wèi)不好意思地說：“這是因?yàn)?0年前我只是為了每小時(shí)一美元工作，而約翰卻是為了這條鐵路工作。”
這說明什么呢?有沒有正確的目標(biāo)就是不一樣。
8、待人寬容忍耐
包容是一種智慧和美德，也是多少成功者的法寶，林肯說：把敵人變成朋友，既消滅了一個(gè)敵人，又多了一個(gè)朋友。容忍也是長(zhǎng)壽的法寶。忍耐既是待人之法，又是處事之法。忍是一種眼光和度量，也是一種修養(yǎng)和策略，更是一種智慧。在小事上的忍耐，則是為了大事上的成功。小事不能忍的人難成大事。哲學(xué)家說：胸懷有多大，事業(yè)就有多大。
善于贊美別人
1+8=9 2+7=9 3+5=9 人們?nèi)菀鬃⒁獾藉e(cuò)誤而忽略美好 為什么食指比拇指長(zhǎng)呢?
指責(zé)別人時(shí)有3個(gè)在指自己
贊美別人時(shí)有四個(gè)在指自己
制定自己的人生格言
愛人者，人恒愛之
敬人者，人恒敬之
懂得放心的人獲得輕松
懂得遺忘的人獲得自由
懂得關(guān)懷的人獲得朋友
最大的財(cái)富是健康
最大的可憐是嫉妒
最大的幸福是快樂
最大的敵人是自己
三、建設(shè)良好心態(tài)的集體
一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。
籬笆有了三個(gè)樁就更結(jié)實(shí)、好漢有了三個(gè)幫手就更優(yōu)秀。 樂在工作的科室，工作能力、工作效率、工作質(zhì)量都會(huì)大大提高。
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