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平臺型OA系統(tǒng)助力中小企業(yè)發(fā)展
我們都知道，中小型企業(yè)具有變化快、發(fā)展迅速等特點，用戶不能只單純地考慮到一時的應用，忽略到戰(zhàn)略的變化，使得OA系統(tǒng)用來用去不符合實際情況，造成數(shù)據(jù)孤島、流程孤島等弊端。
中小企業(yè)在實施OA辦公系統(tǒng)的時候最注重最緊張的問題的就是效果跟成本，都希望能挑選到“物美價廉”的OA系統(tǒng)實現(xiàn)其價值，甚至最好就是物超所值。其實，平臺型OA具有這些優(yōu)點，真正的平臺型OA是以“人”為中心，業(yè)務流為紐帶，組合、關聯(lián)各關鍵要素和經(jīng)營資源;“與時遷移，應物變化，立俗施事，無所不宜”，平臺型OA以其管理思想，結合企業(yè)實際情況，引導企業(yè)方向，幫助企業(yè)走出困境，通過組織變更、流程重組等手段，達到企業(yè)高速發(fā)展的目標。
平臺型OA還突破性地真正做到與PM、CRM、ERP、財務、HR等各類業(yè)務系統(tǒng)進行深度整合。其強大的“平臺性”、“融合性”功能已在業(yè)內(nèi)件數(shù)千家政企事業(yè)單位客戶中得以成功實踐運用。宇博廈門OA軟件開發(fā)的ERDS就是一個典型的平臺型OA。它打破了傳統(tǒng)OA的概念和模式，具有可視化、可自定義的表單與工作流配置功能，能快速構建和落實組織制度，實現(xiàn)高效協(xié)作、資源共享、移動辦公等綜合事項，并具備強大的二次開發(fā)及信息整合、擴展功能。
相對于傳統(tǒng)的OA系統(tǒng)，平臺型的OA系統(tǒng)在企業(yè)引進的那一刻開始，就基本上決定了以后的花費，而傳統(tǒng)的OA系統(tǒng)已經(jīng)固定的模式不能追上企業(yè)的發(fā)展，從而會花費大量的資金去繼續(xù)運作下去。而平臺型的OA系統(tǒng)的靈活多變，引進以后企業(yè)可以根據(jù)自己的發(fā)展水平不斷的改進OA系統(tǒng)，也可以進行二次開發(fā)，以便適應企業(yè)的發(fā)展需求。從根本上幫助企業(yè)的發(fā)展和為企業(yè)節(jié)省了大量的開發(fā)成本，更進一步推動其發(fā)展。
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