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  • 法定節(jié)假日安排

    時(shí)間:2025-02-05 17:59:44 志華 放假 我要投稿

    2025年法定節(jié)假日安排

      法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。以下是小編精心整理的2025年法定節(jié)假日安排,希望能夠幫助到大家。

    2025年法定節(jié)假日安排

      2025年法定節(jié)假日安排

      一、元旦:1月1日(周三)放假1天,不調(diào)休。

      二、春節(jié):1月28日(農(nóng)歷除夕、周二)至2月4日(農(nóng)歷正月初七、周二)放假調(diào)休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

      三、清明節(jié):4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。

      四、勞動(dòng)節(jié):5月1日(周四)至5日(周一)放假調(diào)休,共5天。4月27日(周日)上班。

      五、端午節(jié):5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。

      六、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié):10月1日(周三)至8日(周三)放假調(diào)休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

      法定節(jié)假日介紹

      法定節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。

      法定節(jié)假日的休假安排,為居民出行、購(gòu)物和休閑提供了時(shí)間上的便利,為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。

      法定節(jié)假日加班怎么算三倍工資

      1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計(jì)算方式為:基本工資/21.75天/8小時(shí)*300%。

      2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

      (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

      (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

      (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

      法定假日加班超過(guò)8小時(shí)加班費(fèi)如何計(jì)算

      根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過(guò)或者少于8小時(shí)的,應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作時(shí)間,以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。法定假日加班,8小時(shí)以?xún)?nèi)加班工資按日工資的三倍計(jì)算,超過(guò)8小時(shí)的部分,按小時(shí)工資乘以超過(guò)的小時(shí)數(shù)再乘以3。

      用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬,具體而言,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

      簡(jiǎn)介:

      《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知》是經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),根據(jù)2024年11月修訂的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,國(guó)務(wù)院辦公廳于2024年11月12日公布的關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排。

      根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知》,自2025年1月1日起,全體公民放假的假日增加2天(春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)各增加1天)。據(jù)此對(duì)放假調(diào)休原則作進(jìn)一步優(yōu)化和完善:春節(jié)自1月28日(農(nóng)歷除夕、周二)至2月4日(農(nóng)歷正月初七、周二)放假調(diào)休共8天;國(guó)慶節(jié)自10月1日起放假調(diào)休7天;勞動(dòng)節(jié)自5月1日(周四)至5日(周一)放假調(diào)休共5天;元旦、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)分別放假調(diào)休或連休3天(如逢周三則只在當(dāng)日放假),國(guó)慶節(jié)放假如逢中秋節(jié)則合并放假8天。

      通知要求,節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

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