精選國慶節放假通知范文合集9篇
現如今，很多地方都會使用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。那么你有了解過通知嗎？以下是小編幫大家整理的國慶節放假通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
國慶節放假通知 篇1
公司各部門人員：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，現將20xx年10。1放假安排通知如下：
20xx年十一放假安排，20xx年中秋節、國慶節：9月30日至10月7日放假，共8天。
其中9月30日(星期日)為中秋節法定節假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節法定節假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)為調休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)兩天調至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
公司辦公室
xx年xx月xx日
國慶節放假通知 篇2
尊敬的家長：
根據教育局《關于20xx年國慶節放假通知》要求，今年國慶節假期時間為10 月1 日至10月 7 日， 共七天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上課。10月8日（周二）回校正常上課。為使您的孩子度過一個充實而有意義的假期，敬請家長配合做好孩子節假日的監護工作，特提醒如下：
1．合理安排假期生活。在保證孩子得到適當休息的同時，督促孩子處理好休息和學習的關系，自覺認真完成老師布置的假期學習任務。多閱讀有益的課外書籍、報刊，豐富課外知識，讓孩子在您的影響下感受書香，感受閱讀的快樂。
2．加強安全教育。假期中飲食安排要適度、適宜，注意飲食衛生安全。外出時教育孩子遵守交通規則，消除麻痹思想和僥幸心理，防止發生意外事故。
3．遵守社會公德。時刻提醒孩子不進網吧、游戲機房等場所，不參與，不做危險性游戲。
4．進行感恩教育。有意識地培養孩子尊重長輩、理解家長、善待他人、感恩社會。引導孩子做一些力所能及的家務勞動，體會父母勞動的艱辛，培養孩子的勞動態度與技能。
5．營造祥和的家庭氛圍。家長要注意自己的言行舉止對孩子的影響，盡量抽時間陪伴孩子，關心孩子的成長，與孩子談心交流，讓孩子充分感受到家庭的溫馨、家長的關愛。
6．作息時間調整：
10月8日—11月30日學校執行新的作息時間（中午不安排午睡）
早上到校時間：7∶25—7∶50（開校門）
下午放學時間：一、二年級周一、二、四放學時間為3：40，周三、五的為3∶00；三、四年級3：50；五、六年級4：00。
請各位家長督促您的孩子按照學校規定的時間準時到校。謝謝您的合作！
各位家長，我們真誠地希望孩子在您的監護引領下，通過假期的調整，以更飽滿的精神、更積極的心態投入到新的學習中來。最后，再次感謝您對學校一如既往的關心和支持，也歡迎您對學校提出寶貴的意見，祝您節日快樂，闔家幸福！
省z市實驗小學
20xx年9月29日
國慶節放假通知 篇3
根據國務院最新發布的關于《20xx年部分節假日安排的通知》規定：20xx年的國慶節放假時間是10月1日至7日，一共7天。長假的性質并沒有變，黃金周也還是原來的黃金周。當然，調休也還是會調休的。10月10日(星期六)原本是周末的時間，要上班。但是，不會有連上7天課的情況出現。
其中10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節法定節假日，10月4日(星期日)公休、10月5日(星期一)補休10月3日(星期六)公休、9月27日(星期日)、10月10日(星期六)分別調至10月6日(星期二)、10月7日(星期三)公休，即10月10日(星期六)照常上課。
國慶節放假通知 篇4
各位員工，各位同學：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》，結合本校實際情況，經研究決定，現將中秋節放假事宜通知如下：
一、放假時間
20xx年10月1日-8日，9月30日（周六）上班！
二、放假注意事項
1. 放假前請關閉個人辦公區域電腦及其他辦公設備電源，關閉宿舍相關電器電源，各教室做好清潔整理，關好水電、門窗、空調、電燈等設備，消除安全隱患。
2. 放假期間外出游玩、走親訪友時應注意安全。
3. 留宿人員注意切勿帶陌生人進宿舍，確保其他同宿人員財產人身安全。
4. 請大家合理安排休息時間，調整好狀態，以便沖刺更高目標。
5. 非值班人員放假期間非公事未經允許禁止到校。
三、放假值班安排
國慶節放假期間招生辦、財務部、前臺有人員值班。
xxx學校
20xx年9月18日
國慶節放假通知 篇5
各處級單位，直屬機構全體員工：
根據國務院辦公廳相關規定，結合我司實際情況，經研究決定，現將我司國慶節放假具體安排通知如下：
1、放假時間：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二)，10月5號(星期三)
2、國慶節假期后：各位同事請于10月8號按時到崗，國慶假期后續連續上班7天，請各位同事安排好自己的`相關事宜行程
3、放假期間，各部門要妥善安排好值班，做好保障保衛工作，遇有重大突發事件，按規定及時報告并妥善處置。應急管理服務中心做好應急管理服務工作(值班電話：xxxxxxxx)。
4、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好安全防范工作。
5、節假期間外出游玩請關注天氣變化，注意安全，謹防上當受騙。
XX公司
20xx年9月xx日
國慶節放假通知 篇6
全體員工：
根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
xxx公司
20xx年9月26日
國慶節放假通知 篇7
20xx年國慶假期在即，許多同學將在假期進行旅游、返鄉或社會實踐等活動，國際學院學工辦特別提醒同學們在歡度假期的同時，不要放松安全之弦，提高警惕，注意安全。
(一)放假前后不允許請假、提前離校或者延遲返校
國慶節放假時間為10月1日至7日，請同學們合理安排行程，10月7日按時返校，10月8日照常上課。
(二)防范電信詐騙
一段時間以來，電信詐騙(包括手機詐騙、網絡詐騙)非常猖獗，我校已有多名師生蒙受經濟損失。再次提醒廣大同學提高警惕，提高對手機和網絡騙局的識別能力，維護自身的財產安全。不要輕信陌生人的短信、電話，不要貪圖便宜，不要輕易相信中獎短信。
(三)防盜
外出要關好自家和宿舍門窗，不給犯罪分子可乘之機。假期離校的同學請妥善保管好自己的物品。
(四)防火
離開宿舍前將電器和電源關閉，拔下電源插頭。留校同學要做到不在宿舍使用違章電器;不在宿舍內使用明火及易燃可燃液體;不在消防疏散通道內堆放雜物或擅自封閉消防疏散通道。
(五)注意交通安全
1、多雨的季節，注意不要將汽車停放在低洼處，盡量將汽車停到高地。
2、嚴格遵守國家的交通安全法規;無論長途旅行還是短途搭車，都不選擇乘坐沒有運營資格的“黑車”;節日期間，各種聚會增多，為了自己和他人的人身安全，不要酒后駕車。
(六)旅途提高警惕
1、旅行時，最好結伴而行，相互照應。
2、要時刻注意自身財物，行李放在可以經�？吹降牡胤�，防止不法分子盜竊財物;妥善保管隨身攜帶的錢、卡、電腦等貴重物品，不要隨身攜帶大量現金。
3、旅途過程中不要隨意和陌生人說話，要提高警惕，防止上當受騙。
4、上下車時不要擁擠，以免造成財物丟失和意外傷害;一旦發生意外事情，及時報警求助。
預祝大家度過一個安全、健康、快樂、充實的十一假期!
xxx
20xx年**月**日
國慶節放假通知 篇8
全體員工：
根據國家相關部門關于20xx年節假日安排的通知，結合我單位工作實際情況，現將20xx年國慶節放假的有關事項安排如下：
10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。
請各部門妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保度過一個平安愉快的假期。
x公司
20xx年9月26日
國慶節放假通知 篇9
為加強校園安全管理，確保國慶長假期間校園安全穩定，預防各類安全事故發生，現將相關工作安排如下：
1、放假期間校園大門實行門禁制度，校警需對進入校園的車輛細致詢問，明確來訪目的并登記后方可進入;放假期間來訪行政樓的人員必須登記，由被訪單位人員電話通知行政樓值班校警，經確認準許后方可進入。
2、放假前期，各院(系)、處(室)要進行一次以防火、防盜、防破壞為重點的安全檢查、自查活動，查找每個環節存在的漏洞，消除安全隱患，確保師生、員工生命、財產安全。
3、學生宿舍及辦公室區域嚴禁違規使用電爐、“熱得快”等大功率電器，防止火災事故的發生;并請各輔導員通知到每位學生，放假期間請將大功率電器攜帶出校，保衛處將于10月份開展安全隱患普查活動，屆時將對各種違規使用的大功率電器進行查沒
4、放假前期，各院系輔導員應再次將聯系方式告知學生，保證假期期間通訊聯系24小時暢通;學生若發生突發事件，及時報告處理，不得延誤。
5、放假回家及外出旅游、探親訪友時嚴格遵守交通規則，保護自身生命、財產安全;嚴格執行《關于禁止學生私自組織返鄉班車的緊急通知》，禁止國慶假期組織師生集體外出旅游及包車返鄉;各單位及學生不得在長假期間組織師生集體外出，嚴格實行“誰審批，誰負責”責任制，對違反規定發生安全事故的，學院將嚴肅追究相關人員責任。
xxx
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