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  • 三八婦女節活動方案

    時間:2024-07-24 09:23:05 其他節日 我要投稿

    【必備】三八婦女節活動方案范文集合7篇

      為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案要怎么制定呢?下面是小編精心整理的三八婦女節活動方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【必備】三八婦女節活動方案范文集合7篇

    三八婦女節活動方案 篇1

      一、活動目的

      為慶祝三八婦女節到來,活躍婦女工作積極性,增強婦女體質,制定本計劃。

      二、活動內容

      慕田峪長城、紅螺寺登山觀光,領略祖國大好河山。

      早上8:00自單位出發,約9:00鐘到達慕田峪,開始登山,11:00點在長城腳下集合,集體乘車到飯店用餐。下午1:00到達紅螺寺參觀,3:00停車場集合返回單位。

      三、參加人員

      全廠婦女職工共計36人,司機1人,共計37人。

      四、費用合計

      長城門票35元/人,紅螺寺門票30元/人

      門票費37x(35 30)=2405元

      中午餐費:9人一桌,共四桌,每桌費用計劃300元,共計1200元。

      整體活動費用3605元。

      五、注意事項

      (一)廠內工作注意事項

      1、食堂:由于食堂4名女職工參加活動,3月8日廠內提供午餐將相對簡約。

      2、庫房:領用料由xxx負責,各車間請于3月7日加油完畢。

      3、化驗室:生產部安排解決。

      4、盡量全體職工參加,確因工作原因不能參加的單位不再提供休息和加班補償。

      (二)外出人員注意事項

      1、嚴格執行活動時間,不得單獨行動,有事必須向領隊請假。

      2、長城必須爬上爬下,有體力不支想乘坐纜車者,費用自付。無力繼續攀登者,可原路返回。

      3、有暈車癥者,請提前準備暈車藥。

      4、游覽紅螺寺時不可大聲喧嘩,指點議論或隨便亂走亂動寺廟之物,禁止撫摸亂刻神像。

      5、燒香禮佛和購物避免上當受騙,隨身不要攜帶貴重物品。

    三八婦女節活動方案 篇2

      活動目標:

      1.知道三月八日是婦女節,是媽媽的節日。

      2.會尊敬、關心媽媽,向媽媽表達自己的愛。

      活動準備:

      故事《胖胖熊的禮物》、日歷、熊玩偶、盒子、心型紐扣圖片。

      活動過程:

      一、介紹三八婦女節:

      1.教師出示掛歷,詢問今天是幾月幾日

      2.師:那你們知道3月8日是個什么日子嗎?(幼兒回答)

      3.教師向幼兒介紹:3月8日是婦女節,婦女節又稱國際婦女節。

      4.提問:婦女節是誰的節日?哪些人可以過婦女節?(幼兒思考后回答)

      5.教師小結:哪些人被稱作婦女,第一要是女的,第二要是大人,滿足這兩個條件的人就被稱為婦女。3月8日是婦女節,是老師、阿姨、奶奶、外婆們的節日,也是媽媽們的'節日。

      二、媽媽愛我,我愛她:

      1、媽媽愛我們,我們應該怎樣愛媽媽呢?(給媽媽捶背、給媽媽拿拖鞋),對幼兒愛媽媽的行為設想給予肯定。

      2、當幼兒說到要送媽媽禮物時,可引導幼兒討論:送怎么樣的禮物最合適?

      三、傾聽故事,學會愛媽媽:

      1.(出示胖胖熊)教師講述故事《胖胖熊的禮物》,幼兒傾聽。

      師:婦女節快來了,我們來聽一個關于胖胖熊的故事,聽聽看它和它的媽媽之間發生了一個怎樣的故事。

      2.提問:(1)胖胖熊的秘密是什么?胖胖熊想用一塊錢干什么?

      (2)一開始它想打算送媽媽什么?可為什么沒有送呢?

      (3)胖胖熊只有一塊錢,最后胖胖熊用一塊錢買了什么?

      (4)媽媽喜歡嗎?為什么?

      3、教師小結:熊媽媽不在乎禮物是什么,而在乎胖胖熊關心媽媽、愛媽媽的一片心意。

      4、在聽故事的基礎上,請幼兒再次設想怎樣愛媽媽,知道哪怕是一句好聽的話、一次親熱的擁抱、一個甜甜的笑,都可以表達自己愛媽媽的情感。

    三八婦女節活動方案 篇3

      一、 活動目的

      三八婦女節是世界傳統節日,為了體現公司對全體女性員工的關愛,提高大家的'精神風貌和服務意識,公司將舉辦三八節專題講座活動。

      二、參加對像

      上海地區工作的女性員工(除一線員工)約100人

      四、活動執行方案

      活動內容:講座+節日禮品

      活動時間:20xx年3月7日13:30-17:00

      活動地點:世貿商城二樓會議室

      活動流程:

      1、 主持人開場白,宣布活動開始。

      2、 公司領導代表講話,致以節日問候。

      3、 專題講座。

      4、 派發節日禮品。

      5、 領導致活動總結辭。

      6、 主持人結束詞。

      五、活動預算

      外請講師:4000元

      茶點:10元/人,計1000元,(包括點心、茶水飲料等)

      互動小禮品:10元/份,計300元

      節日禮品:150元/人(僅限上海及昆山花橋區域女員工約200人),30000計元。

      會議場地租賃費:5000元

      共計:70300元

    三八婦女節活動方案 篇4

      在這暖意融融的三月,我們又迎來了一年一度的國際“三八”婦女節,這是一個屬于所有媽媽、奶奶、阿姨的節日。女性是偉大的,母愛是世界上最偉大的愛,長輩的`愛也是世界上最無私的愛。學會感恩,用真情、用行動回報母親、回報長輩,是我們少年兒童應盡的責任,希望全校少先隊員在婦女節到來之際,為媽媽、奶奶、外婆等獻上一份最誠摯的愛,送上最特別的節日祝福。

      一、活動目的:

      1、了解三八婦女節的來歷。

      2、了解世界著名女性的事跡。

      3、為媽媽(長輩)慶祝一次節日。

      4、懂得感恩,用行動匯報母親和長輩。

      二、活動時間:

      xx月xx日至xx日。

      三、活動過程:

      1、通過上網或看書查找資料,了解世界婦女節的來歷。

      2、收集有關世界著名婦女的故事,在班里開故事會,體會婦女的偉大。

      3、觀察媽媽(長輩)一天做的事。看看媽媽(長輩)一天做了哪些事,分析媽媽(長輩)哪些事是為自己做的,哪些是為了家庭在做,體會媽媽(長輩)的辛勞。

      4、用真情、用行動回報母親。給媽媽(長輩)一個驚喜、為媽媽(長輩)分擔一次家務、給媽媽(長輩)洗洗腳捶捶背、為媽媽(長輩)唱首歌或朗誦一首詩、親手為媽媽(長輩)做一張賀卡、省下零用錢為媽媽(長輩)買一件小禮物、真情地告訴媽媽(長輩):“我很愛你,我會用自己的行動回報你的愛”……

      5、記下感恩活動體驗日記。

      6、填寫好《感恩活動記錄表》。

    三八婦女節活動方案 篇5

      一.活動由來及活動概況

      今年是“三八”國際勞動婦女節109周年,為充分展現廣大企業的女職工蓬勃向上的精神面貌和女性風采,進一步豐富各大企業女職工精神文化生活,,桂林大自在文化集團教育培訓中心特此開展了“女神行動—“三八”婦女節趣味戶外拓展活動”,通過一個個的團隊拓展項目的實施,來發現學員們不足的方面,并由培訓講師提出,將改正的方法傳授給學員們,讓學員們加以運用落實到平時的生活中,工作中,讓學員們能夠在最歡樂的環境下,學習到對工作、對生活最有效的解決問題的方法,提高自身的工作效率,為企業帶來更高的價值。

      二.活動目的:

      1.體現單位關懷,彰顯對女性團體的尊重與凝聚。

      2. 增加女性交流,促進溝通,構建和諧團隊氛圍。

      3. 加強員工之間溝通,增強團隊意識。

      4. 加強團隊合作,激發員工積極性。

      5. 緩解壓力,釋放心情,飛揚青春,共慶節日。

      三.參加活動對象:

      單位全體女性職員

      四.活動地點:

      戶外拓展培訓基地

      五.活動流程:

      1.破冰

      破冰互動環節不只是做一兩種破冰活動那么簡單的事,以兩天時間的拓展訓練培訓為例,一般破冰項目都會在頭一天的拓展訓練所有項目開始前做破冰活動,既通過一段時間的接觸與磨合,逐漸產生濃厚的興趣與依賴感。

      破冰項目—同心圓

      2.團隊建設(部門的組成、立軍令狀、宣誓、授戰旗儀式)

      3.產生優秀的團隊領導

      一個優秀的團隊必須要有一個優秀的領導團隊來帶領團隊成員前行,指引道路,并用自身的優秀品質來影響這團隊成員們變得更優秀,一個優秀的領導團隊應要具備激情、執行力、決斷力、高瞻遠矚的能力、公眾演講能力、激勵能力,或者人格魅力等等。

      4.建立團隊文化

      團隊文化是團隊在發展過程中形成的工作方式、思維習慣和行為準則。高效的團隊來自統一的團隊文化,團隊文化一旦形成,便會強力的支配著團隊成員的思想和行為,團隊文化是團隊無形的資產,也是其他團隊難以模仿的核心資源。一個團隊能否有意識地建設和傳播團隊文化、并進行文化改革,從根本上決定著團隊的命運和前途。

      5.建立團隊形象,進行團隊形象風采展示

      6.優秀的主要領導者應有的特質。

      新時代的領導者素質 :

      領導者應該加強學習、積極實踐、勇于創新、與時俱進。

      要增強學習意識,不斷更新已有的知識,對一切有利于推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法,永遠保持一種職業的敏感和渴求。

      通過不斷學習,增長知識、提高能力,這樣才能不斷夯實提高自身領導力的根基。

      7.建立信任

      1)信任的重要性。

      培養團隊成員之間的信任感,首先領導要信任團隊的成員,和團隊成員打成一片,了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領導,努力完成團隊的目標,在實際操作中有什么問題要及時跟領導匯報和討論;最后團隊之間要相互信任,各盡其職,配合好團隊的工作。

      2)建立信任的培訓項目。

      建立信任拓展項目—信任背摔:

      拓展項目“信任背摔”是一個團隊合作性的項目,要求每位成員輪流站在1.5米左右高的背摔臺上,背對著大家垂直往后倒下,其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的成員。因此我們要全身心的信任我們的隊友,相互支持、相互幫助,團隊才能獲得最終的勝利。

      3)培訓項目結束后,由培訓師剖析信任的關鍵內涵,從而讓學員們領會到信任的精髓和重要性,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

      8.領導能力的培訓

      1)領導力的重要性。

      領導力的提升是保證企業長久發展的必要性,這其中有很多方面需要不斷地在工作積累中,完善總結;提升領導力是一個持久戰,唯有一顆持之以恒的心,才能不斷將自我乃至整個團隊的競爭力提升至一個新的臺階。

      2)建立領導力的培訓項目

      建立領導力的`培訓項目—南水北調

      成員手持基地準備好的道具并連接起來形成水槽狀,讓水在槽管里流動。用成員手中的道具接力輸送水,團隊成員需不斷連接道具,循環接力,直至將水送至教練要求的位置。

      這個項目著重的鍛煉了領導如何高效的協調團隊成員的配合。

      4)培訓師剖析領導力的要素和對團隊的作用,從而讓學員們領會到一個優秀的領導對團隊的重要性和提高領導能力的方法,使學員從心態和行為行動上運用到日常的工作上。

      9.團隊協作能力培訓

      1)團隊協作能力的重要性。

      在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,那么所以怎樣加強與別人的合作呢?在一個組織之中,很多時候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況,如果作為一個領導者,此時就需要很好的凝聚能力,能夠把大多數組員各方面的特性凝聚起來,同時也要求領導者要有很好地與不同的人相處與溝通的能力。

      2)建立團隊協作能力的訓項目

      團隊協作能力訓練項目—鼓舞人生

      培養全體學員取長補短,團結協作完成共同目標的能力。培養學員不怕挫折,不斷進取,睜創佳績的意識。感受互相鼓勵對完成任務的積極作用。

      5)培訓師根據培訓過程出現的問題剖析團隊協作能力的要素和精髓,從而讓學員們領會到團隊協作的重要性,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

      10.目標達成

      1)設定目標。

      2)完成目標。

      3)目標項目。

      目標項目—呼吸得力量

      呼吸的力量體現出團隊中服從的重要性,能夠讓團隊執行力,團隊高效協作,團隊信任感的建立,個人在團隊理面的定位,發揮自身的優勢,資源的最大化利用,真正達到雙贏。

      4)體現出學員達到完成最佳的目標任務。

      5)培訓師剖析完成最高目標任務需要做到哪些要點,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

      11. 突破目標任務

      1)突破目標任務的重要性。

      人的一生就是要不斷進取,不斷地突破一個又一個的目標,培訓的這一環節的設定,就是要激發起學員的奮發精神,只有不斷的超越,才能越來越好。

      2)設定突破目標任務的項目。

      突破項目—真人CS

      在合作過程中體會團隊的合力,和感受自我超越的可能性。克服心里障礙,勇于挑戰自我,充分信任伙伴,體會團隊中來自伙伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用;通過互相關心、支持與合理協作達到團隊共同目標。

      6)培訓師剖析怎樣才能突破目標,突破目標的重要性,要點,使學員從心態和行為行動上運用到日常的生活及工作上。

      12. 圓滿完成培訓課程并達到的培訓效果。

      13. 總結、分享、頒獎

      1)團隊領導和學員代表總結通過培訓取得的收獲分享培訓后的感悟,找出自己日常工作中的不足,利用培訓后得到的技巧找出提高自己能力的方法。

      2)領導總結發言。

      3)培訓總教官對培訓整體回顧的總結。

      4)為冠軍團隊頒獎。

    三八婦女節活動方案 篇6

      一、活動目的:

      三八婦女節是世界的傳統節日,也是廣大婦女的節日,為了體現社 區對女同胞的特別關愛,同時豐富大家的業余文化生活,特舉辦此次 活動, 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育, 創先爭優活動緊密結合,激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中,促進社區和諧發展。

      二、活動主題:

      慶祝三八婦女節

      三、參賽禮品:

      考慮到婦女生活習慣和喜好,活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經濟 實惠的物品,預計人均十元,如養顏補品,保潔用品,衛生用品等女 性為主的使用用品。

      四、活動內容:

      1、猜謎語(共三十無道謎語,十五道關于婦女節知識的節日,可為選 擇題,提高大家對三八婦女節的'認識。二十道關于腦筋急轉彎方面的 一些簡單的謎語。

      2、轉凳子。

      3、頂氣球。

      4、掂乒乓球。(每次由 2 到 4 人進行,用乒乓球拍墊球來回一圈,中途 不能把球掉下去,誰先完成誰贏)

      5、做動作,猜東西。(2 人為一組,每次 2 到 3 組參賽,準備一個盒子, 盒子里面放上一些紙條, 紙條上寫一些簡單的東西, 比如拖鞋, 饅頭, 蔬菜之類的,然后甲乙兩人面對面,先讓甲抽盒子里面的一張紙條, 看完之后不能說出來, 只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條 上寫的是什么,2 分鐘內哪個組猜的最多為贏)

      6、齊心協力。(2 人一組,每次 3 到 4 組參賽,用一根繩子綁住兩個人 的腳,來回一圈,哪個組先完成哪個組就勝出)

      7。、踩你沒商量 。(每次由 4 人參加, 每個人的雙腳腕上都綁上 8 個氣球, 然后相互踩氣球,最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出)

      8、丟筷子。(每次由 3 到 4 人參加,參賽選手坐在凳子上,腳下放一個 啤酒瓶,嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然后松開嘴, 看能不能把筷子丟到酒瓶里面,1 分鐘內,誰丟的最多誰勝出)

      9、叼皮筋。(4 到 6 人一組,每個人最里面叼一根筷子,筷子都上勾著 一個皮筋,讓用嘴叼著筷子由第一個人把皮筋傳遞給最后一個人,再 由最后一個人傳遞給第一個人, 中間皮筋不能掉, 看哪個組用時最少)

    三八婦女節活動方案 篇7

      一、承辦單位:校工會、行政辦、女工委、校團委

      二、活動時間:3月8日上午至下午

      三、活動地點:xx

      四、活動安排

      1、 上午11點舉行趣味體育活動。

      2、 中午12.:30午餐。

      3、 下午自由安排。(ktv和棋(qi)牌室向大家開放)

      4、 下午6點晚餐。

      五、趣味體育活動項目規則及獎勵:

      1、五人集體接力跳繩:5人一組比賽,比賽開始后比賽隊員采取一個個依次進入的方式,跑動的路線為繞8字,跳繩的個數分別為5.4.3.2.1。完成時間控制在3分鐘內獲得獎品。

      2、二人三足跑。二人三腿跑完30米的距離。在10秒內完成就將獲得獎品。

      3、轉呼啦圈。在一分鐘內以最快的'速度轉呼啦圈,轉50圈以上有獎品。

      4、自行車慢騎。比賽長度15米,比賽中車不許出界,人不許離開車,腳不許沾地,否則視為比賽違規不計成績。時間控制在10秒以上都會獲得獎品。

      5、五人托盤(盤內裝乒乓球)接力賽。每組隊員5人,相向站在相距30米跑道上單手用托盤端著乒乓球迎面接力。如果途中乒乓球掉落地,比賽者必須回到掉球的地方重新開始比賽,直到將托盤和乒乓球交給同伴,接力隊員必須站在接力線后接托盤及乒乓球。完成時間控制在2分鐘內獲得獎品。

      獎勵方式:每個活動都有40個精美的禮品,每個獎品單價在10元以下。活動者重在認真參與,獎品發完為止。

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