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2016內(nèi)控達(dá)標(biāo)年特色活動
為強(qiáng)化金融內(nèi)控體系建設(shè)，全面提升內(nèi)控管理水平，開展2016內(nèi)控達(dá)標(biāo)年特色活動，下面就跟著小編一起看看具體的內(nèi)容吧!
篇一：2016內(nèi)控達(dá)標(biāo)年特色活動
今年，工行山西運(yùn)城分行內(nèi)控評價也進(jìn)入了一個頂峰階段。為確保此項工作嚴(yán)密有序，扎實推進(jìn)，該行以“四個到位”為引領(lǐng)，分工協(xié)作，整體聯(lián)動，促使內(nèi)控評價有效展開。
一是認(rèn)識到位。該行行領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)控管理逢會必講，安排工作必先強(qiáng)調(diào)內(nèi)控制度，下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作必先過問內(nèi)控措施。要求各支行比照市分行，按月召開內(nèi)控委員會會議，按照市分行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)”活動各個階段的工作目標(biāo)要求，扎實做好內(nèi)控管理基礎(chǔ)工作，從思想上筑牢防范防線。
二是組織到位。成立了“內(nèi)控達(dá)標(biāo)”活動領(lǐng)導(dǎo)組。各支行也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確了一把手負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)組和具體部門的職責(zé)，并結(jié)合本行實際制定出活動實施細(xì)則，為營造“內(nèi)控先行、穩(wěn)健經(jīng)營、誠信守責(zé)、審慎嚴(yán)謹(jǐn)、有章必循、違章必究”的內(nèi)控文化氛圍和活動順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三是機(jī)制到位。該行把內(nèi)控評價結(jié)果納入行長目標(biāo)責(zé)任序列，實行抵押金管理，與部門、支行班子考評、績效和勞動競賽考核掛鉤，與稽核部門績效考核掛鉤，為內(nèi)控評價工作的`順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
四是責(zé)任到位。該行就確定了全行內(nèi)控評價工作目標(biāo)，并細(xì)化到全行每個崗位和員工，形成人人有責(zé)的指標(biāo)體系;稽核人員分專業(yè)責(zé)任到人，按照評價辦法標(biāo)準(zhǔn)，深入到專業(yè)部門和重點行對內(nèi)控基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行規(guī)范、督導(dǎo)，發(fā)揮了有效作用。
篇二：2016內(nèi)控達(dá)標(biāo)年特色活動
為認(rèn)真貫徹落實上級行2016年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動動員電視電話會議精神，14日上午，郵儲銀行撫州市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開了全市2016年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動啟動電視電話會議。
會上，郵銀雙方領(lǐng)導(dǎo)表示，要充分認(rèn)識“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識、深入推進(jìn)，全力確保金融內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動有效落地。同時，雙方要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部署，全力打造金融內(nèi)控郵銀合作典范，共同推動“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的持續(xù)開展。
雙方領(lǐng)導(dǎo)指出，2015年在上級單位的'正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工共同努力下，全市郵銀雙方共舉大旗、共享資源，共創(chuàng)未來，高效推動了郵銀和諧發(fā)展，打造了郵銀合作典范。為表彰先進(jìn)，樹立典型，會上對2015年度全市郵銀合作典范進(jìn)行了表彰獎勵。東鄉(xiāng)、廣昌、金溪等10個單位獲“2015年度郵銀合作典范單位”榮譽(yù)稱號，市分公司綜合辦、計劃財務(wù)部、金融業(yè)務(wù)局及市分行辦公室、計劃財務(wù)部、個人金融部、法律合規(guī)部等12個部門獲“2015年度郵銀合作典范部門”榮譽(yù)稱號。
最后，雙方領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，郵政金各級機(jī)構(gòu)要以此次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動為契機(jī)，突破在內(nèi)控管理理念、制度落實、規(guī)范經(jīng)營和防控風(fēng)險、檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改工作不力等狀況，進(jìn)一步堅守合規(guī)信念，落實合規(guī)操作，認(rèn)真組織開展好金融內(nèi)控建設(shè)活動，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和推動企業(yè)更加持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
篇三：2016內(nèi)控達(dá)標(biāo)年特色活動
為全面提升內(nèi)控管理水平，有效支撐全行發(fā)展。10月14日上午，郵儲銀行新余市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開了全市2016年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動啟動電視電話會議。
會上，郵銀雙方提出，一是要充分認(rèn)識“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的意義和目的，將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識、深入推進(jìn)，全力確保金融內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動有效落地。二是雙方要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部署，全力打造金融內(nèi)控郵銀合作典范，共同推動“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的持續(xù)開展。
會議強(qiáng)調(diào)，各級機(jī)構(gòu)要通過本次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動，與商業(yè)銀行公開發(fā)行上市工作相關(guān)監(jiān)管法律、規(guī)則和準(zhǔn)則等規(guī)范性文件進(jìn)行對標(biāo)，深入查找郵儲銀行在內(nèi)控管理上存在的差距。在對比查找問題的`同時，對違規(guī)問題責(zé)任人按照制度要求進(jìn)行問責(zé)處理。在整改問責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，對相關(guān)制度進(jìn)行梳理評估，對制度中存在的各類問題進(jìn)行優(yōu)化完善。進(jìn)一步強(qiáng)化全員內(nèi)控意識，不斷提升各級機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理水平。
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