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  • 銀行學習雷鋒日活動方案

    時間:2024-02-29 14:00:08 志升 其他節日 我要投稿
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    銀行學習雷鋒日活動方案(通用6篇)

      為確保活動高質量高水平開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是為某一活動所制定的,包括具體行動實施辦法細則,步驟等。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的銀行學習雷鋒日活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銀行學習雷鋒日活動方案(通用6篇)

      銀行學習雷鋒日活動方案 1

      為大力弘揚雷鋒精神,促進社會主義核心價值體系建設,不斷提升員工道德素質和社會文明程度,現就深入開展學雷鋒活動提出如下實施方案:

      一、深入開展學雷鋒活動的重要意義

      雷鋒精神體現了中華民族的傳統美德,彰顯了我們黨的先進本色,內涵十分豐富、意蘊十分深刻,是一面永不褪色、永放光芒的旗幟。當前,我們要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高思想和堅定信念,弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神,弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神,弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。新形勢下深入開展學雷鋒活動,大力弘揚雷鋒精神,對于激發思想道德建設熱情,倡導文明新風,匡正道德規范,提升社會道德水平,引導人們做中華民族傳統美德的.傳承者、社會主義道德規范的實踐者、良好社會風尚的創造者,形成全民族奮發向上的精神力量,對于凝聚干部群眾的意志和力量,全面建設小康社會,具有十分重要的意義。

      二、開展學雷鋒活動的總體要求

      認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,著眼于建設社會主義核心價值體系,著眼于推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,著眼于提升公民思想道德素質和社會文明程度,以傳承和弘揚雷鋒精神為主題,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新內容、創新形式、創新手段,廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育,廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動,廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規范,推動學雷鋒活動常態化、機制化,形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面,形成我為人人、人人為我的良好氛圍。

      三、開展學雷鋒活動的具體安排

      (一)建立學雷鋒活動長效機制

      召開徐州中支“踐行雷鋒精神傳遞榜樣力量”宣誓大會,啟動“學雷鋒”活動,發出《關于在徐州中支系統深入開展學雷鋒活動的倡議》,成立學雷鋒活動志愿隊,把20xx年確定為“學雷鋒活動年”,建立“學雷鋒活動”長效機制。

      (二)舉辦學雷鋒活動座談會、演講會,宣揚雷鋒精神

      圍繞雷鋒精神的時代意義、新時期學習雷鋒活動的主要內容、雷鋒精神與社會主義核心價值體系及學雷鋒先進典型事跡等內容,舉辦“我心目中的雷鋒”讀書座談會,探討雷鋒精神的內涵和實質。全年開展一次學雷鋒活動演講比賽,全體干部職工廣泛參與,大力宣揚雷鋒精神。

      (三)廣泛開展“學雷鋒志愿服務”活動

      1、建立學雷鋒志愿服務隊,組織開展多種形式的志愿服務活動。把學雷鋒活動和金融知識宣傳相結合,進社區、學校、村鎮開展征信、反假等金融知識宣傳活動。

      2、工、青、婦等團體要積極開展學雷鋒活動,營造一個生機勃勃、健康向上、奮發有為、風清氣正的社會環境。同時,面向留守老人、留守兒童、殘疾人、特困家庭等特殊群體,開展志愿幫扶活動,通過開展“愛心包裹”捐購、“一日捐”等獻愛心活動,幫助他們解決工作生活中的實際問題。

      銀行學習雷鋒日活動方案 2

      三月五號,我們中國人永遠銘記的日子——雷鋒紀念日。“雷鋒精神”是以雷鋒為典范的全心全意為人民服務的共產主義精神,主要特點是:忠于共產主義事業,毫不利己,專門利人,在不同崗位上干一行愛一行、甘當一刻永不生銹的螺絲釘,把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去,忘我勞動,助人為樂,做一個平凡而偉大的.共產主義戰士。

      一、 晨會主題:

      傳承雷鋒精神,愛心助你我他

      二、 晨會目的:

      使我行員工更深刻的了解雷鋒,主動提供義務勞動和服務,更深入的理解雷鋒精神。

      三、 晨會時間:

      三月十三號

      四、 晨會地點:

      各支行營業廳、各部門辦公區域

      五、 晨會成員:

      各支行、部門全體成員

      六、 晨會流程步驟:

      (一) 主持人開場白:在三月五日學雷鋒日到來之際,作為新時代員工從自身做起,從身邊的小事做起,加入到學習雷鋒的行列中,傳承雷鋒同志全心全意為人民服務的精神。

      (二) 一位同事介紹雷鋒的生活背景。

      (三) 一位同事介紹雷鋒的一個感人事件。

      (四) 員工互相交流,對學習雷鋒的感想。

      (五) 鼓勵員工做一些有意義的事情,如幫助關愛老人,做一些環保益事,幫助身邊困難的同事。

      (六) 集體唱首歌來紀念雷鋒。

      七、晨會意義:

      重溫雷鋒同志全心全意為人民服務的精神,教育廣大員工從實際行動出發積極向黨組織靠攏,對黨員同志進行黨的教育。

      八、會后任務:

      員工在做一些學雷鋒活動的好事后,寫一篇學習感想與體會的心得。

      銀行學習雷鋒日活動方案 3

      為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,在志愿服務中宣傳弘揚雷鋒精神,掀起互幫互助的良好風氣,展現新時期青年積極投身志愿服務的精神面貌,懷寧支行決定組織開展以“弘揚雷鋒精神爭當志愿先鋒”為主題的.志愿服務活動。現就相關活動方案如下:

      一、活動時間

      20xx年xx月xx日

      二、活動組織領導

      支行成立學雷鋒活動領導小組,組長行長,副組長副行長,成員各部門、xx支行負責人。

      領導小組下設辦公室,設在綜合管理部,具體負責活動實施。

      三、活動內容

      1、支行利用宣傳欄、電子宣示屏等宣傳陣地,宣傳雷鋒及雷鋒式人物的先進事跡和志愿者精神。

      2、以各部門為單位,引導青年志愿者深入學習雷鋒精神,弘揚優良傳統,參與志愿服務,爭做新時代的雷鋒傳人。

      3、開展清掃行內及臨街衛生區死角。積極開展保護環境宣傳、治理環境衛生、清除牛皮癬、綠化美化等豐富多彩的宣傳實踐活動。

      4、開展以宣傳基本道德知識、道德規范、文明禮儀、愛護公物為主題的教育活動。

      三、活動要求

      (一)支行學雷鋒志愿者要積極配合縣政府相關部門做好服務系列活動的宣傳工作,通過展板、橫幅等渠道對本次活動的目的、意義和活動內容進行深入宣傳。

      (二)支行結合自身實際和特點,組織志愿服務隊參與到活動中來。同時,積極響應縣團委及上級行號召,根據主要活動內容,結合支行特色,盡快部署,落實學雷鋒志愿服務活動。

      銀行學習雷鋒日活動方案 4

      一、活動目的

      1. 弘揚雷鋒精神,提升員工服務意識和社會責任感。

      2. 增強團隊凝聚力,促進員工之間的交流與合作。

      3. 通過公益活動提升銀行品牌形象,樹立良好的社會形象。

      二、活動主題

      “學雷鋒,做奉獻,共創和諧社會”

      三、活動時間

      20xx年xx月xx日(或活動前后的一周)

      四、活動對象

      全體員工及客戶

      五、活動內容

      1. 內部培訓:組織員工觀看雷鋒事跡相關的紀錄片,開展“學習雷鋒好榜樣”的主題講座。

      2. 志愿服務:組織員工參與社區服務活動,如幫助清理社區環境、為老年人提供上門服務等。

      3. 慈善捐贈:發起捐款捐物活動,支持貧困地區或困難群體。

      4. 知識普及:在銀行營業廳設置宣傳欄,向客戶普及金融知識,提高公眾的金融安全意識。

      5. 優化服務:開展“雷鋒式服務”競賽,鼓勵員工提供優質服務,評選出服務明星。

      6. 客戶互動:舉辦客戶感謝活動,對長期支持銀行的客戶表示感謝,并邀請他們參與到學習雷鋒的活動中來。

      六、活動預算

      根據活動的具體內容和規模,制定合理的預算。

      七、宣傳方案

      1. 利用銀行官方網站、社交媒體平臺進行線上宣傳。

      2. 在銀行營業廳內外懸掛橫幅、海報等宣傳材料。

      3. 通過地方新聞媒體進行活動預告及報道。

      八、組織實施

      1. 成立活動組織委員會,明確分工和責任。

      2. 制定詳細的`活動流程和時間表。

      3. 確保活動安全有序進行。

      九、效果評估

      活動結束后,收集反饋意見,評估活動效果,總結經驗教訓,為下一次活動提供參考。

      請注意,這只是一個基本的框架,具體的活動方案需要根據實際情況進行調整和完善。

      銀行學習雷鋒日活動方案 5

      銀行學習雷鋒日活動方案是指銀行機構為了紀念雷鋒精神,組織員工在特定的日期(通常是X月X日,即雷鋒逝世紀念日)開展一系列以志愿服務和公益活動為主題的活動計劃。以下是一個簡化的銀行學習雷鋒日活動方案示例:

      銀行學習雷鋒日活動方案

      一、活動目的

      1. 弘揚雷鋒精神,傳播正能量。

      2. 增強員工的社會責任意識和服務意識。

      3. 提升銀行的品牌形象和社會影響力。

      二、活動主題

      “傳承雷鋒精神,服務社會大眾”

      三、活動時間

      20xx年xx月xx日

      四、活動對象

      本行全體員工及社會公眾

      五、活動內容

      1. 志愿服務活動:

      ()組織員工參與社區清潔、綠化植樹等環保活動。

      ()安排員工到養老院、福利院進行慰問,提供力所能及的幫助。

      ()開展金融知識普及講座,提高公眾的金融安全意識。

      2. 愛心捐贈活動:

      ()發起捐書捐衣物活動,幫助貧困地區的孩子和需要幫助的人群。

      ()設立愛心基金,鼓勵員工捐款,用于支持慈善項目或救助困難同事。

      3. 內部學習交流:

      ()舉辦雷鋒精神主題演講比賽,鼓勵員工分享自己的志愿服務經歷。

      ()組織觀看雷鋒相關的`紀錄片、電影,深入理解雷鋒精神的內涵。

      4. 宣傳活動:

      ()利用銀行官方網站、社交媒體平臺宣傳雷鋒故事和活動動態。

      ()制作雷鋒精神宣傳海報,張貼于銀行網點和社區公告欄。

      六、活動組織

      1. 成立活動籌備小組,負責活動的策劃、組織和實施。

      2. 各部門協調配合,確保活動順利進行。

      3. 與當地社區、慈善機構合作,共同開展活動。

      七、預算安排

      列出活動所需的經費預算,包括物資采購、場地租賃、宣傳費用等。

      八、后續跟進

      1. 活動結束后,組織員工進行反饋和總結,評估活動效果。

      2. 將活動成果和影響整理成報告,向上級領導和社會各界匯報。

      3. 鼓勵員工將雷鋒精神融入日常工作和生活中,形成長效機制。

      請注意,以上方案僅為示例,具體活動應根據銀行的實際情況和資源進行調整。在實施過程中,還應確保遵守當地的法律法規,并采取適當的安全措施。

      銀行學習雷鋒日活動方案 6

      一、活動目的

      1. 弘揚雷鋒精神,提升員工的社會責任感和服務意識。

      2. 增強團隊凝聚力,促進員工之間的交流與合作。

      3. 提高銀行的公眾形象,傳遞正能量,服務社區。

      二、活動主題

      “傳承雷鋒精神,服務社會發展”

      三、活動時間

      (1)準備期:20xx年xx月xx日至x月底

      (2)正式活動:20xx年xx月xx日全天

      四、活動對象

      (1)銀行全體員工

      (2)銀行客戶及社區居民

      五、活動內容

      1. 志愿服務活動:

      (1)組織員工參與社區清潔、綠化植樹等環保活動。

      (2)安排志愿者到養老院、孤兒院進行慰問和陪伴活動。

      (3)提供免費的金融知識講座,幫助社區居民提高金融安全意識。

      2. 內部培訓活動:

      (1)開展“學習雷鋒精神”主題培訓,分享雷鋒的故事和精神內涵。

      (2)舉辦服務技能提升培訓,強化員工的專業素養和服務意識。

      3. 宣傳活動:

      (1)利用銀行官方網站、社交媒體、APP等渠道宣傳雷鋒精神和活動動態。

      (2)在銀行營業廳內播放雷鋒事跡的紀錄片,設置展覽角展示雷鋒生平和成就。

      4. 客戶參與活動:

      (1)邀請客戶參與公益活動,如捐贈圖書、文具給貧困地區的學校。

      (2)開展“最佳服務之星”評選活動,鼓勵員工提供優質服務,樹立榜樣。

      5. 特色服務項目:

      (1)推出“雷鋒日特惠存款利率”或“公益貸款產品”,部分收益用于慈善事業。

      (2)為當天辦理業務的客戶贈送小禮品,如定制的雷鋒紀念品。

      六、活動組織

      (1)成立活動籌備小組,負責活動的`策劃、組織和實施。

      (2)明確分工,確保各項活動有序進行。

      (3)與社區、慈善機構等合作,共同舉辦活動。

      七、預算計劃

      制定詳細的預算計劃,包括活動物資、場地租賃、宣傳費用等。

      八、效果評估

      (1)活動結束后,收集反饋意見,評估活動效果。

      (2)總結經驗教訓,為下一次活動提供參考。

      九、附則

      本方案自批準之日起執行,如有調整,另行通知。

      請注意,這只是一個基本的框架性方案,具體實施時需要根據銀行的實際情況和資源進行調整和細化。

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