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  • 安全生產(chǎn)月培訓(xùn)主題資料

    時(shí)間:2022-06-02 04:55:21 其他節(jié)日 我要投稿
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    安全生產(chǎn)月培訓(xùn)主題資料

      近日,經(jīng)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志同意,國務(wù)院安委會(huì)印發(fā)2017 年安全生產(chǎn)宣傳教育工作要點(diǎn),確定了今年安全生產(chǎn)宣傳教育工作的努力方向和措施路徑。如下為安全生產(chǎn)月培訓(xùn)主題資料,僅供參考!

    安全生產(chǎn)月培訓(xùn)主題資料

      安全生產(chǎn)月培訓(xùn)主題資料【1】

      2017年安全生產(chǎn)月主題日前已確定為“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。

      2017年3月10日,在十二屆全國人大五次會(huì)議中,國務(wù)院總理李克強(qiáng)關(guān)于政府工作的報(bào)告,關(guān)于安全生產(chǎn)工作部分。總理在回顧2016年安全生產(chǎn)工作時(shí)總結(jié)了成績(jī)指出了工作的不足,在2017年工作總體部署和重點(diǎn)工作任務(wù)中,明確了安全生產(chǎn)的任務(wù)要求,尤其強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

      政府工作報(bào)告中對(duì)于供給側(cè)改革、轉(zhuǎn)變政府職能等部署,也同時(shí)對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變政府安全生產(chǎn)監(jiān)管方式和作風(fēng)等提出了明確的.要求。

      2017年的安全生產(chǎn)月工作具體要求如下:

      2016年12月,中共中央國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》。《意見》明確了企業(yè)要落實(shí)五大主體責(zé)任,并建立起隱患治理監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)是生產(chǎn)的主體,應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。《意見》第二部分“健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制”中第(六)條規(guī)定“嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任”。

      其中包括以下五條內(nèi)容:

      一、企業(yè)對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)全面責(zé)任,要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。

      二、企業(yè)實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主要技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)有安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán),強(qiáng)化部門安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)一崗雙責(zé)。

      三、完善落實(shí)混合所有制企業(yè)以及跨地區(qū)、多層級(jí)和境外中資企業(yè)投資主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

      四、建立企業(yè)全過程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。

      五、國有企業(yè)要發(fā)揮安全生產(chǎn)工作示范帶頭作用,自覺接受屬地監(jiān)管。

      歷年安全生產(chǎn)月主題

      2017年第十六個(gè)安全生產(chǎn)月主題:“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”

      2016年第十五個(gè)安全生產(chǎn)月主題:“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”

      2015年第十四個(gè)安全生產(chǎn)月主題:“加強(qiáng)安全法治,保障安全生產(chǎn)”

      2014年第十三個(gè)安全生產(chǎn)月主題:“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”

      2013年第十二個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"強(qiáng)化安全基礎(chǔ) 推動(dòng)安全發(fā)展"

      2012年第十一個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展"

      2011年第十個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"安全責(zé)任、重在落實(shí)"

      2010年第九個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"安全發(fā)展、預(yù)防為主"

      2009年第八個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"關(guān)愛生命、安全發(fā)展"

      2008年第七個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"治理隱患 防范事故"

      2007年第六個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"綜合治理、保障平安"

      2006年第五個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"安全發(fā)展 國泰民安"

      2005年第四個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"遵章守法 關(guān)愛生命"

      2004年第三個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"以人為本 安全第一"

      2003年第二個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"實(shí)施安全生產(chǎn)法 人人事事保安全"

      2002年第一個(gè)安全生產(chǎn)月主題:"安全責(zé)任重于泰山"

      2001年第十一個(gè)安全生產(chǎn)周主題:"落實(shí)安全規(guī)章制度 強(qiáng)化安全防范措施"

      2000年第十個(gè)安全生產(chǎn)周主題:“掌握安全知識(shí) 迎接新的世紀(jì)"

      安全生產(chǎn)月培訓(xùn)主題資料【2】

      企業(yè)主要負(fù)責(zé)人如何做?

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):

      一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

      二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

      三、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

      四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

      五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

      六、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

      企業(yè)要履行哪些職責(zé)?

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé):

      一、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

      二、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

      三、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

      四、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;

      五、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;

      六、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的`行為;

      七、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

      企業(yè)員工該如何做?

      生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核,保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

      企業(yè)全體人員分為生產(chǎn)崗位、保障安全生產(chǎn)崗位和監(jiān)督安全生產(chǎn)崗位類別,責(zé)任制為:

      一、是否明確各崗位人員;

      二、是否明確各崗位責(zé)任范圍;

      三、是否明確各崗位考核標(biāo)準(zhǔn);

      四、是否制定責(zé)任制考核辦法;

      五、是否成立考核組織;

      六、考核組織是否實(shí)施責(zé)任制考核并形成記錄;

      七、考核產(chǎn)生結(jié)果是否公開;

      八、是否按照考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。

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