單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。
根據(jù)孝義市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部《關(guān)于在全市開展無煙單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)?20xx?7號(hào)）和孝義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法>的通知》（孝政辦發(fā)?20xx?118號(hào)）的要求，我局積極行動(dòng)起來，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件精神，對(duì)下屬相關(guān)單位提出了要求，聯(lián)系實(shí)際制定下發(fā)了《 孝義市園林綠化局關(guān)于20xx年控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》，在做好本單位控?zé)煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，督促指導(dǎo)各下屬單位做好創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作，對(duì)照《孝義市無煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求的相關(guān)細(xì)項(xiàng)，我局認(rèn)真開展了自查自評(píng)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
我局成立了以張孝生局長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ鳌２⒃O(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，對(duì)本單位控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭不吸煙。局機(jī)關(guān)干部職工對(duì)來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全，控?zé)煷胧┑昧Γ_保無煙單位的創(chuàng)建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實(shí)施方案》并
建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《孝義市園林綠化局控?zé)煿ぷ髦贫取贰ⅰ缎⒘x市園林綠化局禁煙獎(jiǎng)懲制度》、《 孝義市園林綠化局控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，為無煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
三、加大宣傳 成效明顯
（一）通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹?zé)o煙單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則的要求，努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>
（二）加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃脵C(jī)關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì)上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，使干部職工增長健康知識(shí)，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降，行成了自覺控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。
（三）根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。
四、人員到位，加大督查
（一）我局控?zé)煻讲靻T督促職工自覺遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控
煙知識(shí)，做文明工作人員。
（二）加強(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對(duì)禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。
經(jīng)過自查自評(píng)，我局對(duì)照《孝義市無煙單位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，綜合得分86。
五、存在的問題和下一步工作打算
由于人們對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙砹艘欢ǖ睦щy，但是為了能夠有效開展控?zé)煿ぷ鳎揖稚硐仁孔洌J(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，積極開展控?zé)煿ぷ鳎〉昧艘欢ǖ男Ч请x目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。
孝義市園林綠化局
二XXX年八月十三日
在單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)（精選5篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間，取得的成績實(shí)則來之不易，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家收集的在單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入，人們對(duì)吸煙的危害有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)的軌道，圍繞“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”開展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效。
一、貫徹精神，達(dá)成共識(shí)
首先，我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動(dòng)”進(jìn)行專題研討。大家一致意識(shí)到：無吸煙也是精神文明的一個(gè)組成部分，應(yīng)該抓住契機(jī)，認(rèn)真開展。
其次，利用學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全面的傳達(dá)了無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長，營造無煙環(huán)境，創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。
二、成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責(zé)，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。
三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動(dòng)等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使無煙行為成為居民的自覺行動(dòng)。
四、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。
經(jīng)過不斷努力，我們的禁煙活動(dòng)健康正常地開展，并受到了明顯的效果，控?zé)熁顒?dòng)已蔚然成風(fēng)。但我們還將繼續(xù)努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。
2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)（通用6篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，以下是小編收集整理的2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入，人們對(duì)吸煙的危害有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)的軌道，圍繞“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”開展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效。
一、貫徹精神，達(dá)成共識(shí)
首先，我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動(dòng)”進(jìn)行專題研討。大家一致意識(shí)到：無吸煙也是精神文明的一個(gè)組成部分，應(yīng)該抓住契機(jī)，認(rèn)真開展。
其次，利用學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全面的傳達(dá)了無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長，營造無煙環(huán)境，創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。
二、成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責(zé)，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。
三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動(dòng)等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使無煙行為成為居民的自覺行動(dòng)。
四、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。
經(jīng)過不斷努力，我們的禁煙活動(dòng)健康正常地開展，并受到了明顯的效果，控?zé)熁顒?dòng)已蔚然成風(fēng)。但我們還將繼續(xù)努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。
單位年度控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)（通用6篇）
充實(shí)的工作生活一不留神就過去了，回顧過去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢？以下是小編精心整理的單位年度控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位年度控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)1
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入，人們對(duì)吸煙的危害有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區(qū)精神文明建設(shè)的軌道，圍繞“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”開展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效。
一、貫徹精神，達(dá)成共識(shí)
首先，我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙單位活動(dòng)”進(jìn)行專題研討。大家一致意識(shí)到：無吸煙也是精神文明的一個(gè)組成部分，應(yīng)該抓住契機(jī)，認(rèn)真開展。
其次，利用學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全面的傳達(dá)了無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為使大家在無污染的環(huán)境里健康成長，營造無煙環(huán)境，創(chuàng)建無煙單位刻不容緩。
二、成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的工作職責(zé)，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。
三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動(dòng)等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使無煙行為成為居民的自覺行動(dòng)。
四、宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。
經(jīng)過不斷努力，我們的禁煙活動(dòng)健康正常地開展，并受到了明顯的效果，控?zé)熁顒?dòng)已蔚然成風(fēng)。但我們還將繼續(xù)努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。
無煙單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)
導(dǎo)語：工作離不開計(jì)劃，更離不開總結(jié)。沒有工作總結(jié)，工作就沒有一定的規(guī)劃性和集中性，更凸顯不了一份工作計(jì)劃的特色。工作總結(jié)往往總結(jié)的是關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)者的一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理組織經(jīng)驗(yàn)和策劃經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)是無價(jià)之寶，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。盡管工作總結(jié)報(bào)告離我們現(xiàn)在的距離有些遠(yuǎn)，但是多學(xué)習(xí)對(duì)自己沒有壞處。下面是無煙單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)，歡迎閱讀！
篇一：創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)
為了更好地開展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)健康向上的衛(wèi)生行為，進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所禁止吸煙管理工作，推進(jìn)無煙單位建設(shè)，努力營造大隊(duì)全體職工健康文明的良好形象。現(xiàn)將我隊(duì)開展創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)如下：
一、組織管理落實(shí)到位
1、成立組織機(jī)構(gòu)
今年，大隊(duì)成立了大隊(duì)長蔡昌志為組長，支部書記邱昕為副組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員，稽查科具體負(fù)責(zé)控?zé)煻讲椋⒅付▽Ｈ藫?dān)任控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)定期和不定期開展監(jiān)督、巡查。
2、健全控?zé)熤贫取?p> 大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊(duì)2010年創(chuàng)建無煙單位工作計(jì)劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎(jiǎng)懲制度和標(biāo)準(zhǔn)等多方面作了詳細(xì)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行工作區(qū)域內(nèi)無煙。此外，明確要求大隊(duì)職工在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和下基層監(jiān)督檢查等工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)條例，不在公共場所和工作場所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺克制，堅(jiān)決抵制敬煙。
3、完善獎(jiǎng)懲條例。
為切實(shí)履行控?zé)熤贫龋箨?duì)特制訂并下發(fā)《控?zé)煿ぷ骺荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度》，把控?zé)煿ぷ骷{入科室及個(gè)人目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，將控?zé)煿ぷ髋c科室、職工的個(gè)人目標(biāo)考核相結(jié)合，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲確保控?zé)煿ぷ餍兄行У拈_展。