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  • 干部競崗演講稿

    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。

    干部競崗演講稿1

    各位領導、同志們:

      大家好!

      算來我也是檢察院的一位老兵了,非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠,今天,已經不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺,所以,在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰自我、展示自我的機會和平臺。此時此刻,站在這里,我的心情只能用激動、緊張、不安來形容,在這種心情之下,我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處,還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解,也謝謝你們!

      我今天競聘的崗位是辦公室副主任。之所以競聘這一職位,是因為本人自認為具有以下幾個優勢:

      一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責就是協助主任對外加強溝通和聯系,對內做好服務與協調,其做的主要是“對人”的工作,顯然,這一職位對任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開朗、有較強的理解和溝通能力、且自認為比較豁達、不斤斤計較,比較符合辦公室副主任所應具備的性格特征和要求。

      二、具有性別上的優勢。習慣上多認為在辦公室這個綜合部門任職男同志更合適,但本人覺得身為女性的我也具有獨特的優勢,表現在:做事比較細致、謹慎,考慮問題比較沉穩、多留有回旋的余地,容易換位思考、去體會他人的感受,更有服務精神和無私奉獻的熱情,大家應該有理由相信,身上具備了這些特性的辦公室副主任,服務大家的工作一定會做得更好更盡心。另一方面我天性柔和,比較有親和力,在內外的溝通、協調出現問題或困擾時,更能發揮性別優勢,來調節氣氛、理順關系,做到進退自如、以柔克剛。

      三、具有多個部門的工作經驗。本人自進檢察院以來,先后在偵監、反貪、控申工作,既當過內勤也辦過案,對刑檢和自偵部門的業務特點、工作程序都比較了解,能深刻體會和理解一線辦案同志的辛苦以及需求,因而我為大家及時提供后勤保障及熱情周到的服務意識會更主動更自覺。近六年控申接待來訪工作讓我受益非淺,使我有機會和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通,無形中讓我學到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個部門當內勤的經歷,也使我積累了一些做“內當家”的經驗,為我能盡快的適應新崗位打下了基礎。

      四、有一定的文字寫作基礎,本人自進院以來一直在不同部門擔任內勤,也一直承擔著科室各種信息、總結、事跡、論文等材料撰寫工作,多年來持續不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到提升,今年又有一篇論文被省院作為優秀論文在會上交流。因此,我有信心也有能力協助主任把我院的信息調研工作做得更好。

      雖然,此刻站在臺上的我還不能為在大家提供一個具體的辦公室副主任施政方案,但我心里已經有了非常明確的努力方向,如果我有幸被聘為辦公室副主任,我會從以下幾方面來努力和實踐:

      一、發揮主觀能動性,嚴格要求自己,加強自身學習和鍛煉,使自己在溝通能力、業務水平、組織協調能力上都有明顯的提高,努力在較短的時間內適應新的工作崗位需要,盡快做好角色轉變。

      二、準確為自己定位,以“服務員”“咨詢員”“協調員”的心態勤勤懇懇工作、踏實干凈做事,真心誠意地為大家服務,做到熱心、主動、一視同仁。

      三、盡心盡職地為領導當好參謀,給主任做好助手,做到互相補臺不拆臺。同時認真抓好分管工作,拓寬思路,更新措施,迎難而上,努力使各項工作能有新的突破和成效。

      謝謝大家!

    干部競崗演講稿2

    各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先介紹一下我自己,我叫××,1969年4月生,中共黨員,大學本科學歷,1991年大學畢業后,任泉山區物價局奎山物價檢查站副站長主持工作,1994年考入××法院。十五年來,我先后在行政庭、民一庭、民二庭、執行局等熱點庭室工作過,辦理各類案件已超過一千件。現在執行局任審判員,二級法官。

      今天,我站在這里,作為一名青年法官,在十五年的審判歷練中,天地的虛華、浮躁已漸漸褪去,萬物的知識、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動地的壯舉,但養成了勤奮、樸實、敬業、自律的秉性。下面對于我的競選崗位、競選優勢、競選目標一一向領導和各位評委匯報:

      我競選的崗位是民二庭副庭長,我的任職優勢是:

      1、我具有良好的政治素質和職業道德,政治立場鮮明、政治品德過硬、有一定的政策水平。

      具有良好的思想作風和工作作風,對于法律工作有著崇高的義務感和反省的自覺性;平時注意閱讀政治經濟和文化書籍,視野開闊,知識較為全面,能夠深刻領會法律是生命、政策是靈魂的主旨。

      2、業務上不懈追求、積極學習,有著勝任這一職務的法學理論知識基礎和必要的調研能力。

      我已經從事民商審判工作十幾年,業務熟練,工作中處理疑難復雜問題有一定經驗,對新的法學理論、新的司法理念接受和理解能力強。我具有一定的法學理論知識,平時注意理論和實踐的結合,善于思考分析,善于在實踐中學習和總結,對于公司法和股份制有一定心得體會。在互聯網興起之初,我就發表過《電子合同探究》一文,引起一定注意。在新公司法公布之前,我也寫過《證券內幕信息披露制度淺談》。十幾年來在省、市期刊上陸續發表文章多篇。總之,對于民商審判有著較為深刻的理解和認識。

      3、15年法院不同崗位的工作經驗,使我有了勝任這一工作的司法實踐基礎。

      1994年,進入法院之初,我開始在行政庭跟隨老中青三代法官工作。我一名書記員跟隨三名法官四處奔波辦案婚假只在家呆了一禮拜,公休假更是從沒休息過,一年辦理一百多件經濟糾紛案件,當時已是天文數字。1999年,法院調我到民二庭作審判工作,當時我國正在建立社會主義市場經濟,各種新類型的案件層出不窮。我曾經在臘月二十三,于xx淶源太行深山辦理一起案件,當時面對幾百礦工阻撓,手機沒有信號,只能借助于手搖電話和礦長談判,后又和遠在xx的董事長溝通,經過艱苦的談判,終于達成調解協議。一次拉回四臺價值四百多萬元大型工程機械。當我們于次日凌晨四點到達石家莊時已經奮戰了21小時,這時也才想起了我們還沒有吃飯。我還曾經在我市某紡織企業破產前,巧妙采取保全措施一個月內追回人民幣680萬元,美金六十一萬余元,較好的安撫了企業職工;有效防止了該企業職工的群訪。我每年辦案數量、質量以及調解率都在民二庭名列前茅,年年都被評為先進個人。20xx年5月份,院黨組安排我到執行局工作,10個月來我工作有的放矢,利用自己扎實的理論,良好的人際關系,堅韌的耐心,半年不到就辦理38件執行案件,結案率百分之百,沒有收到一起投訴、信訪,基本做到“以人為本、和諧執行”。

      4、我具有一定的組織、管理、協調能力和良好的團隊合作精神。

      我在大學時就是系學生會主席,就組織同學多次參加市體育比賽和文藝競賽等活動。到××法院后,1994—1999年任院團支部副書記,協助書記組織團員青年開展多項文體活動,團支部因此被區團委評為優秀團支部。在參加區“七一”文藝匯演,曾獲得一等獎。也多次參加市中院、省高院組織的法院系統的籃球比賽,獲全省法院系統第二名。在區里組織的青年干部培訓班中,我帶領的拓展小組,在開拓者團隊的各項比賽中獲得第一名。

      5、本人秉性沉穩隨和,待人接物清廉持誠。做事認真公正,有強烈的責任心。

      “先做人后做事”、“先做事再做法官”是我做人的原則。十五年來無論在何熱點庭室、無論在辦理各類案件中,沒有接到過當事人的一起投訴,也沒有一起信訪案件。做到了誠實守信、清正廉潔,人品深得領導和同事們的認同。

      我的工作目標:

      我認為,成功的機會總是給予那些有準備的人。我相信自己多年的實踐積累讓我能夠勝任自己競爭的崗位。

      如果競職成功,我將在工作中建議實施如下工作構想:

      1、擺正自己副職的位置。注意協調關系,堅決貫徹上級法院和區委、院黨組的工作部署,圍繞公平、公正、效率、和諧的主題開展工作。努力構建一個講正氣、講團結、講大局、講業務、講素質、講廉潔的庭室。

      2、立足審判實踐,協助庭長搞好民二庭的規范化、制度化建設。建議建立審判長聯席會議制度、改判和發回重審案件檢查總結制度、法律文書四校對等制度,這些制度的建立對發揮集體智慧,總結案件經驗和教訓,了解和運用新的審判思路,避免差錯,提高審判質量都能起到積極作用。

      3、積極協助庭長采取有效措施,提高審判效率。嚴格執行案件審限規定,加強案件審理流程,每月檢查超時案件,注意舉證期限的效果,加強庭前證據交換,注重審判效果和社會效益的雙贏。

      4、協助庭長,大力推進案件調解工作。本著當事人自愿、查清事實、分清是非的原則,推進調解工作,要把調解貫穿于訴前、訴中及訴后的整個過程。要積極領會中國傳統文化中的“和為貴”“中庸”“禮讓”等民族價值心理,摸索多種調解技巧,創新調解藝術。特別在調解六類民事糾紛時,應該做到不重不輕、彬彬有禮、不緊不慢,抓住時機,不偏不倚,兩頭滿意或基本滿意,既要合情合理,又要合理合法。

      5、積極協助庭長做好廉政工作。建立廉政制度,廉政日志、廉政賬本、形成經常學習制度,做到防微杜漸,警鐘長鳴。

      我的競崗態度

      如果我能競聘上崗,那是領導和同志們對我的信任。我一定不辜負組織上的期望,積極配合庭長做好民二庭的全面工作,做好庭長的助手和參謀,努力提高自己的政治素質和業務素質,積極探索民商審判的一些改革措施,辦理一些復雜和疑難案件,虛心采納別人的建議和意見,自覺接受人大、政協和人民代表的監督,開拓創新,積極進取。如果不能勝任,那我也愿意通過這次體驗發現自己的不足。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”,做一名稱職的好法官。

      謝謝領導和同志們、謝謝評委、謝謝大家!

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    干部競崗演講稿3

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家好!

      再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

      今天競聘的崗位是銀行中層干部(副科級)。

      這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。今天我正是為了發明機會而來。

      人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

      優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

      我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

      優勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

      我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

      優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

      工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,并主持設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

      此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

      各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

      第一,擺正心態,服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

      第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

      第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

      古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

      謝謝大家!

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