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  • 功能型簡歷

    功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、自信、資質以及成就,但是并不把這些內容與某個特定雇主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在于你所做的事情,而不在于這些事情是在什么時候和什么地方做的。功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。

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