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  • 會(huì)計(jì)面試的專業(yè)問題

    會(huì)計(jì)是一個(gè)會(huì)計(jì)有兩層意思,一是指會(huì)計(jì)工作,二是指會(huì)計(jì)工作人員,會(huì)計(jì)工作是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《統(tǒng)計(jì)法》核對(duì)記賬憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表,從事經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程,是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作;會(huì)計(jì)工作人員是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員,有會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算、財(cái)產(chǎn)管理、出納等人員。

    會(huì)計(jì)面試的專業(yè)問題1

      美國會(huì)計(jì)研究生面試問題綜合起來可以分為下面幾類

      專業(yè)類:

      第一,以往會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)背景方面

      1) 最大的achievement in this field。

      2) 覺得有什么課程是比較有挑戰(zhàn)的

      3) 自己最喜歡哪些課

      第二,會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      1) 實(shí)習(xí)或者工作的公司介紹

      2) 實(shí)習(xí)或者工作的公司的會(huì)計(jì)相關(guān)職位

      3) 實(shí)習(xí)或者工作的最大成就是什么,挑戰(zhàn)有哪些,你怎么克服的,收獲什么,影響是什么。

      第三,去美國之后的會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃

      1)打算回來還是留在美國

      2)以后職業(yè)目標(biāo)是什么

      興趣愛好類

      1)喜歡什么運(yùn)動(dòng)以及其他娛樂項(xiàng)目。

      2)到了校園后對(duì)什么社團(tuán)感興趣。

      3)關(guān)于你的leadership的例子,你的性格優(yōu)勢和劣勢等等

      總的來說,在美國會(huì)計(jì)研究生面試前,是需要仔細(xì)準(zhǔn)備自己對(duì)此會(huì)計(jì)專業(yè)的了解,可以根據(jù)自己文書準(zhǔn)備將來的具體會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方向,以及對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域上的疑問等等。做出個(gè)好的中文提綱,充分準(zhǔn)備英文稿,展現(xiàn)出自己在本專業(yè)的優(yōu)勢并同時(shí)具備良好的溝通能力,在會(huì)計(jì)研究生面試中給教授留下一個(gè)好印象。

    會(huì)計(jì)面試的專業(yè)問題2

      1.會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

      2.會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

      3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

      4.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      5.固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

      6.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

      7.企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      8.企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

      9.面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

      10.市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

      11.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

      12.對(duì)于成本控制你怎么看待?

      13.費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

      14.面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

      15.你會(huì)做假賬嗎?

      16.怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

      17.用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      18.你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

      19.你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

    會(huì)計(jì)面試的專業(yè)問題3

      1.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      答案:分為兩類:直線法和加速折舊法。其中直線法包括:平均年限法和工作量法。加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

      2.會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

      答案:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤

      3.會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

      答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)

      4.企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      答案:企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是 33%,新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

      符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

      5.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

      答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。收益性支出:也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí),都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

      區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償,后者先記作資產(chǎn),通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛增利潤;反之,則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛減利潤

      6.固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

      答案:什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽(yù)。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊,或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少,會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。

      常見的會(huì)計(jì)面試問題還有很多。在面試前應(yīng)先了解一下公司需要什么樣的人才,例如會(huì)成本核算,你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容,有些公司有稅收方面的需要,你就應(yīng)該在稅收多做做功課。

    面試技巧和注意事項(xiàng)_面試技巧會(huì)計(jì)專業(yè)面試問題

    標(biāo)簽:面試技巧 時(shí)間:2022-09-01
    【yjbys.com - 面試技巧】

      面試之前

      (一)盡力設(shè)法找尋所欲謀求行業(yè)的資料,了解你要面試單位的大致發(fā)展情況,以便先達(dá)到知已知彼的地步。為此,你可以向下列人員或部門咨詢:

      1、學(xué)校輔導(dǎo)人員。你認(rèn)識(shí)的教師以及教師為你推薦的有關(guān)的專業(yè)教師。

      2、父母、朋友與親戚。親友的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可能比你豐富,信息來源可能更多、更廣。向他們咨詢,必定會(huì)得到熱心的幫助。

      3、所欲謀求工作的從業(yè)人員。他(她)們對(duì)本行業(yè)、本職業(yè)可能已駕輕就熟,是最好的咨詢對(duì)象。

      4、各行各業(yè)的資料。這可以從大圖書館、職業(yè)介紹所、勞動(dòng)人事等部門、機(jī)關(guān)獲得。一般來說,它們都備有這方面詳盡的檔案材料,并有一定專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

      (二)檢查自己是否具有必備的條件。有些行業(yè)、職業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡、性別等各面都有一定的限制。事先查核自己的條件是否符合,不要存在著碰運(yùn)氣的念頭,這是對(duì)己、對(duì)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,于己于人都有利。

      (三)倘若你獲得面試的通知,而你所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)或技能,在你面試時(shí),你極可能會(huì)被問到某一方面的問題,或要你當(dāng)場作測驗(yàn),以衡量你的知識(shí)或能力,如打字的速度,操作機(jī)器的能力,用算盤計(jì)算的準(zhǔn)確性和速度等。遇到這種情形,你最好事先溫習(xí)這方西的知識(shí),練習(xí)有關(guān)的技能。

      (四)對(duì)你要面試的場所和時(shí)間一定要了然于胸,并在約定的時(shí)間五至十分鐘前到達(dá),切可遲到。

      (五)衣著要整潔得體,避免穿太亮或花色的衣服,緊身衣褲或牛仔裝;女性穿著尤為要得體,化妝不宜大濃,且忌露輕浮的舉止。

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試的常見問題有哪些

    標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2021-04-09
    【yjbys.com - 面試筆試】

      面試是通過書面或面談的形式來考察一個(gè)人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的會(huì)計(jì)專業(yè)面試的常見問題,歡迎來參考!

      1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

      會(huì)計(jì)的六要素是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤。會(huì)計(jì)科目分六類,一是資產(chǎn)類、二是負(fù)債類、三是共同類、四是所有者權(quán)益類、五是成本類、六是損益類,至于具體的科目名稱你自己找,因有很多故不能一一列明。會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目。

      2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

      3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

      3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      4,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

      5,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

      6,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      7,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

      8,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

      9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

      10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

      11,對(duì)于成本控制你怎么看待?

      12,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

      13,面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

      14,你會(huì)做假賬嗎?

      15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

      16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

      18,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試常見問題!

    標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時(shí)間:2021-03-13
    【yjbys.com - 綜合指導(dǎo)】

      會(huì)計(jì)專業(yè)面試常見問題

      1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

      2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

      3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

      3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      4,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

      5,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

      6,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      7,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

      8,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

      9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

      10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

      11,對(duì)于成本控制你怎么看待?

      12,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

      13,面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

      14,你會(huì)做假賬嗎?

      15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

      16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

      18,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

      這是我這幾天面試過程中遇到的問題,會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類職位的時(shí)候,一般都有五部分內(nèi)容:

      第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

      第二,個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

      第三,專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會(huì)出很刁鉆的問題,具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試的常見問題

    標(biāo)簽:面試問題 時(shí)間:2021-02-24
    【yjbys.com - 面試問題】

      企業(yè)究竟需要具備什么素質(zhì)(能力)的財(cái)務(wù)人員?

      我的答案是:

      領(lǐng)導(dǎo)、組織、決策能力

      這些是外企很看中的,幾乎每個(gè)職位都會(huì)需要,所以我們財(cái)會(huì)同學(xué)們面對(duì)他們可以放心突出這些能力。但是面對(duì)私企,國企,或者一般的合資企業(yè),面對(duì)他們的Hr和Manager們,這些能力他們不感興趣,甚至有的會(huì)反感,我需要一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的財(cái)務(wù)人員,太過絢爛的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷也許會(huì)讓他們覺得你浮躁,坐不住

      學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)作能力

      這也是財(cái)會(huì)求職者要表達(dá)出來的素質(zhì),紙上寫分錄,做企業(yè)價(jià)值評(píng)估你可能會(huì)做,實(shí)際工作中你可能只有面對(duì)Excel,ERP干瞪眼的份。

      職業(yè)精神

      錯(cuò)哪怕0.01也可能造成意想不到的巨大損失,所以財(cái)會(huì)工作需要我們很專注,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,即使這些工作很繁瑣,deadline還很近

      誠實(shí)

      涉及到做假賬問題,雙刃劍。我想可以往合理避稅,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)等等方面回答?

      你為什么想來我們公司工作?

      ——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案

      問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

      A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。

      B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

      C.這個(gè)問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

      D.至少2年,2年后我計(jì)劃再出國深造。

      解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試常見問題

    標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2021-02-11
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    1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

    2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

    3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

    3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

    4,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

    5,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

    6,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

    7,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

    8,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

    9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

    10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

    11,對(duì)于成本控制你怎么看待?

    12,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

    13,面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

    14,你會(huì)做假賬嗎?

    15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

    16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

    17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

    18,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

    這是我這幾天面試過程中遇到的問題,會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類職位的時(shí)候,一般都有五部分內(nèi)容:

    第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

    第二,個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的.簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

    第三,專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會(huì)出很刁鉆的問題,具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

    第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試常問的問題

    標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2021-02-11
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    1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

    2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

    3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

    3,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

    4,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

    5,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

    6,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

    7,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

    8,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

    9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

    10,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

    11,對(duì)于成本控制你怎么看待?

    12,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

    13,面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

    14,你會(huì)做假賬嗎?

    15,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

    16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

    17,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

    18,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

    這是我這幾天面試過程中遇到的問題,會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類職位的時(shí)候,一般都有五部分內(nèi)容:

    第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

    第二,個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷

    第三,專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會(huì)出很刁鉆的問題,具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。

    第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的'海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個(gè)就沒有準(zhǔn)確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。

    第五,面試結(jié)束,他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn),然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試

    對(duì)于今天的面試我不是很滿意,覺得自己太緊張了,好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點(diǎn)子上。不過也算是有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。大家共勉吧。大家有什么面試常見問題的話,就提出來一起看咯。

    2016會(huì)計(jì)專業(yè)面試常見問題

    標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2021-02-08
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      會(huì)計(jì)專業(yè)找工作面試都會(huì)被問什么問題呢?以下是小編整理的會(huì)計(jì)專業(yè)面試常見問題,歡迎大家閱讀。

      問題一:“請你自我介紹一下”

      思路:

      基本上可以說,每逢面試這是必答題目了,呵呵,但是還是要提醒一些,首先必須和你所遞交的簡歷相符合,不能簡歷說一套,你介紹另一套吧?既然是面對(duì)面的自我介紹,其中一個(gè)目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z和你的表達(dá)能力,一定要表示清楚,簡單,明了,切忌不要漫天海侃,要記住,這里不是你談理想,談抱負(fù)的地方,公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹,之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準(zhǔn)備,這樣子遇到什么都不怕了。

      問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      這道問題就是想大致的了解下你的性格,價(jià)值觀,心態(tài)等一些東西,有幾個(gè)點(diǎn)可以讓你簡單的展開,簡單說下家庭人口,強(qiáng)調(diào)家庭和睦溫馨,家庭成員之間的良好關(guān)系,自己對(duì)家庭的責(zé)任感,還可以強(qiáng)調(diào)下家庭對(duì)自己工作的支持。

      問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      從一個(gè)人的愛好,就可以從一些方面反映出你的性格、觀念、心態(tài),千萬別說自己沒有什么愛好,更不要真的把你的一些庸俗的愛好拿出來,那么你就會(huì)因?yàn)檫@個(gè)被否定嘍,最好是說一些戶外的,陽光的愛好,襯托下你的形象。

      問題四:“你最崇拜誰?”

      思路:

      別說你沒有崇拜的,更別說你崇拜自己,如果你崇拜的人,是跟你工作上有關(guān)系的人,能鼓舞和感染自己的,那最好不過了。

      問題五:“你的座右銘是什么?”

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試問題

    標(biāo)簽:面試筆試 時(shí)間:2021-02-03
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    會(huì)計(jì)專業(yè)面試問題1

      1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

      2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

      3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

      4,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法以及年數(shù)總和法,

      5,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

      6,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

      7,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      8,企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

      9,面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

      10,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

      11,賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

      12,對(duì)于成本控制你怎么看待?

      13,費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?

      14,面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?

      15,你會(huì)做假賬嗎?

      16,怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

      17,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      18,你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

      19,你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?

    會(huì)計(jì)專業(yè)面試問題2

      美國會(huì)計(jì)研究生面試問題綜合起來可以分為下面幾類

      專業(yè)類:

      第一,以往會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)背景方面

      1) 最大的achievement in this field。

      2) 覺得有什么課程是比較有挑戰(zhàn)的

      3) 自己最喜歡哪些課

      第二,會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      1) 實(shí)習(xí)或者工作的公司介紹

    會(huì)計(jì)面試專業(yè)問題

    標(biāo)簽:面試問題 時(shí)間:2021-01-16
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    會(huì)計(jì)面試專業(yè)問題1

      為什么選擇審計(jì)行業(yè)?(表現(xiàn)對(duì)審計(jì)的興趣)

      何時(shí)考cpa。

      自己對(duì)于審計(jì)的了解。

      如果你將要去的審計(jì)的任務(wù)突然取消,你有很多時(shí)間按留在辦公室,你會(huì)怎么辦?

      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

      企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?

      面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?

      市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?

      賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

      對(duì)于成本控制你怎么看待?

      怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?

      用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      存貨計(jì)價(jià)方法有哪些?

      如何使企業(yè)利潤最大化?

      說一下成本會(huì)計(jì)的種類

      說一下成本會(huì)計(jì)的職能

    會(huì)計(jì)面試專業(yè)問題2

      美國會(huì)計(jì)研究生面試問題綜合起來可以分為下面幾類

      專業(yè)類:

      第一,以往會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)背景方面

      1) 最大的achievement in this field。

      2) 覺得有什么課程是比較有挑戰(zhàn)的

      3) 自己最喜歡哪些課

      第二,會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      1) 實(shí)習(xí)或者工作的公司介紹

      2) 實(shí)習(xí)或者工作的公司的會(huì)計(jì)相關(guān)職位

      3) 實(shí)習(xí)或者工作的最大成就是什么,挑戰(zhàn)有哪些,你怎么克服的,收獲什么,影響是什么。

      第三,去美國之后的會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃

      1)打算回來還是留在美國

      2)以后職業(yè)目標(biāo)是什么

      興趣愛好類

    會(huì)計(jì)面試常遇到的有關(guān)專業(yè)問題

    標(biāo)簽:面試問題 時(shí)間:2021-01-16
    【yjbys.com - 面試問題】

      1,會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

      資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,收入,費(fèi)用,利潤

      資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入

      2,會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

      資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)

      3,收益性支出與資本性支出的差異是什么?

      資本性支出就是為了取得多個(gè)會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出(如購建固定資產(chǎn)的支出、購買原材料的支出)

      收益性支出就是為了取得本會(huì)計(jì)期間收益而發(fā)生的支出 (水電費(fèi),當(dāng)期的銷售成本等)

      一般而言,資本性支出在發(fā)生時(shí)應(yīng)先計(jì)入資產(chǎn)的成本,隨著使用,其消耗的價(jià)值再轉(zhuǎn)作當(dāng)期的費(fèi)用;而收益性支出在發(fā)生當(dāng)期就作為費(fèi)用處理。

      4,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

      分為兩類:直線法和加速折舊法

      其中直線法包括:平均年限法和工作量法

      加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

      5,固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

      不會(huì)出現(xiàn)負(fù)值。/在錯(cuò)誤的情況下

      6,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

      新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要變化及其影響

      7,企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

      企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的<中華人民共和國所得稅法>

      規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

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