簡歷個人描述

簡歷個人描述1

　　求職意向：護士護士/護理工作經驗：三年以上

　　求職地點：株洲工資要求：面議

　　求職時間：20xx-07-21工作性質：全職兼職均可

　　可到職時間：隨時

　　個人資料姓名：楊梅身份證號碼：43020419830209****

　　性別：女

　　戶口所在地：湖南株洲出生日期：1983年2月9日

　　現在所在地：湖南株洲身高：158cm

　　婚姻狀況：未婚

　　技能專長：擅長靜脈注射

　　語言能力普通話：良好

　　英語：一般

　　等級：2級

　　掌握方言：

　　能力：良好

　　其它語言：

　　能力：

　　等級：

　　教育或培訓經歷畢業院校：常德職業技術學院最高學歷：大專所學專業：高護

簡歷個人描述2

　　個人簡歷描述

　　我喜歡有挑戰的事,因為那樣更可以證明自己,所以希望工作也是。

　　個人簡歷描述

　　本人性格活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,認真負責,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰。

　　個人簡歷描述

　　本人自學能力強,工作積極心細,具有良好的團隊合作精神,熟練photoshop coreldraw word excel 等電腦軟件,熟悉電子商務平臺操作和推廣

　　個人簡歷描述

　　工作3年以上,做過人事助理、銷售助理,能熟練操作word、excel,為人開朗,誠信正直,責任心強,具有很強的環境適應能力與團隊協作能力

　　個人簡歷描述

　　通過這幾年的工作,我收獲了很多。例如機械行業的細心,有耐心,敢于挑戰自我,按質按量的完成任務。現在的我正尋求一份由充滿激情和挑戰性的工作(例如銷售代表、業務員)。我堅信:我的成功就是你的認可

　　個人簡歷描述

　　本人性格開朗,為人真誠,團結同學,學習刻苦,曾兩次榮獲學院獎學金,在班上曾任團支書一職,榮獲學院優秀團干部稱號,本人思想積極向上,具有勤奮好學的精神,能吃苦,愿意從底層做起。

　　個人簡歷描述

　　性格開朗,能吃苦耐勞,富有上進心,責任心較強,具有團隊精神及較強的學習能力!從事銷售行業多年,有良好的溝通能力。我相信我可以做得更好!

　　個人簡歷描述

　　自我評價:本人為人中肯、塌實勤奮、積極熱情、樂觀向上,具有一定的組織和創新精神,有強烈的團隊意識,是一個完美主義者,做事周到、細心,謹慎而有條 不紊,有自己獨到的見解,能夠獨立完成能力范圍內的各類工作。

簡歷個人描述3

　　1、工作經歷中的間隙：

　　很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999—20xx”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

　　2、失去工作：

　　有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經歷，然而傳統上仍要將此隱晦過去。有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。

　　3、工作經歷中的被開除以及其它不利情況：

　　在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰的工作。一般被開除，不是因為工作表現問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。履歷是表現你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。

　　4、工作經歷與目前工作目標無關：

　　如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以采用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。又如轉變行業要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現在新行業中的能力，你在新行業中獲取成功的計劃是什么。

　　5、經驗欠缺的求職者：

　　企業多數需要有更多工作經驗的人，如果你沒有什么相關經驗，或經驗較少，很自然會想到強調你的教育背景。教育背景相當，雇主一般都會雇傭那些有經驗的，在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經驗的工人而考慮你。你可以尋找并強調一切可以稱為經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

　　6、條件過高：

　　在失業一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經驗變成求職的動力，而不是阻力。

　　7、對工作目標的不確定：

　　在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關的信息來支持你的工作目標。

　　8、缺乏學歷或低于要求的學歷：

　　如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。那些擁有充分經驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。

　　9、犯罪記錄：

　　履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進履歷。甚至有些新法律嚴禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作，如會計應該考慮換個職業。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經營，或徹底換個跟會計無關的行業。