經濟類的畢業論文

　　1、我國農村養老保險發展現狀及面臨的問題與對策

　　2 、網絡經濟下傳統產業的改造升級研究——以**行業為例

　　3、 文化創意產業的現狀及其發展——以動漫產業為例

　　4、 我國工業污染的現狀及其對策——以**地區為例

　　5 、大學生職業生涯設計的理論及其應用

　　6 、中國企業人力資源管理中的員工績效管理

　　7、 農民工返鄉創業研究

　　8、 中小企業人力資源激勵機制的建立——以**企業(行業)為例

　　9 、農民合作社促進農民收入增長的研究——基于**合作社的案例分析

　　10、 中小企業商業信用的發展及其管理

　　11、 國有企業人力資源激勵機制的建立與實施

　　12 、大學生就業難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度

　　13 、大型企業管理層員工激勵機制研究

　　14 、企業文化建設對提升企業核心競爭力的促進作用研究

　　15 、西部地區農村人力資源開發策略研究

　　16、 危機管理在企業發展中的作用探討

　　17 、大學生職業生涯規劃缺乏主動性的原因分析與對策研究

　　18 、民營企業科技創新路徑分析

　　19 、農民在新農村建設中的主體地位作用研究

　　20 、我國“民工荒”問題成因及對策分析

　　21 、新農村建設吸引人才的制約因素分析及對策研究

　　22 、中國城鎮居民消費信貸市場發展問題及對策

　　23 、當前我國企業新員工培訓存在的問題及其對策

　　24 、中國醫療保險業發展存在的問題及其解決措施

　　25 、我國城鎮失業成因與對策研究

　　26 、大學生就業問題的對策分析

　　27 、家族式企業人力資源管理的現狀及其提升

　　28、 中小型民營企業人才流失原因及其對策分析

　　29、 我國農村現代化進程中的環境污染問題的研究

　　30、 世界經濟一體化背景下我國對外貿易的主要問題及對策——以**產品為例

　　31、 我國新生代農民工就業渠道存在問題及解決辦法

　　32、 中小企業文化建設途徑分析——以**行業企業為例

　　33、 我國農村剩余勞動力轉移途徑研究

　　34 、中國農村勞動力有序轉移促進農村經濟發展研究——以**地區為例

　　35 、國有商業銀行行員績效考核指標體系建立與實施

　　36、 提高中小企業員工培訓有效性的對策研究

　　37、 我國農民工社會保障問題的研究——以**地區為例

　　38、 西部地區三大產業的有序發展研究——以**市為例

　　39、 我國高等職業教育的質量評價研究

　　40、 人力資源管理人員的績效考評方法及其應用

　　41、 中國西部中小民營企業薪酬制度研究

　　42、 縮小我國收入分配差距的方法及其應用

　　43、 電子商務對中小企業發展的促進作用研究

　　44 、我國居民消費水平的提高對中小企業發展的促進作用研究

　　45 、中國債券市場發展問題及對策

　　46 、職業教育在我國農村剩余勞動力轉移中的作用研究

　　47、 農民工工資權益保障研究

　　48、 我國商業銀行監管存在的問題及其對策

　　49、 我國勞動力就業出路與對策研究

　　50、 我國農村金融脆弱性及風險防范

　　51、 我國農村能源問題研究

　　52、 我國中小企業現金流量質量的分析

　　53、 可持續發展與我國新型工業化道路的研究

　　54、 我國農村居民“看病難，看病貴”問題的現狀及其對策分析

　　55、 我國農村金融業可持續發展問題研究

　　56、 西部地區產業集群的形成及政策建議

　　57、 中國農村養老保障問題研究

　　58、 中小企業融資難的原因及對策

　　59、 企業薪酬激勵功能的實現及其提升

　　60、 我國農村公共產品供給途徑研究