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  • 就業(yè)能力提升規(guī)劃

    在管理學中,計劃具有兩重含義,其一是計劃工作,是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時期內(nèi)要達到的組織目標以及實現(xiàn)目標的方案途徑。其二是計劃形式,是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件。計劃是在行動之前制定的,它以實現(xiàn)今后的目標,完成下一步工作和學習任務(wù)為目的。

    如何提升就業(yè)能力規(guī)劃

    標簽:綜合指導 時間:2020-11-07
    【yjbys.com - 綜合指導】

      高等教育大眾化進程的不斷推進,必然會導致大學生就業(yè)難問題突出。教育不僅要使受教育者不斷學習各方面知識,還要使受教育者在學校學習期間獲得某個職業(yè)所必需的實際工作能力,繼而使這些能力成為受教育者在日后社會生產(chǎn)活動過程中獲得獨立謀生的必要準備。目前,大學生的就業(yè)問題越來越受到人們關(guān)注,存在很多影響大學生就業(yè)的因素,而就業(yè)能力則是影響大學生就業(yè)最根本的原因。

      如何提升就業(yè)能力規(guī)劃

      其一,做好職業(yè)規(guī)劃

      什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結(jié)和測定,確定一個人的奮斗目標,并為實現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標,而預(yù)先進行生涯系統(tǒng)安排的過程,職業(yè)生涯規(guī)劃也被稱作職業(yè)生涯設(shè)計,分個人職業(yè)規(guī)劃(設(shè)計)和組織職業(yè)規(guī)劃(設(shè)計)兩個方面。

      1.職業(yè)生涯規(guī)劃的作用

      在于幫助你樹立明確的目標與管理,運用科學的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最后獲得事業(yè)的成功。

      2.職業(yè)生涯設(shè)計的目的

      不僅能幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現(xiàn)個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業(yè)大計,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

      大學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于自我定位、認識自我、了解自我,明確自己的方向,明確自己的人生目標。他們在進行規(guī)劃的時候,都會問:“我想干什么?我能干什么?現(xiàn)在準備什么?就業(yè)環(huán)境如何?”這樣,就有助于在校生的個性化發(fā)展和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。個性張揚,而非“個色”發(fā)揮。在校生可以自己找點事情做,如自己對寫作感興趣并有一定的能力,可以試著寫一本書。找出自己特長的東西,并發(fā)揮這種特長。

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