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  • 領導簡歷

    在個人簡歷中,你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務,一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書,就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑:像面試一樣,你的簡歷不能太謙卑。企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此,建議在寫作時最好能先確定求職方向,然后根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定制,從而制作出一份具有針對性較強的簡歷,忌一份簡歷“行走江湖”。

    領導簡歷1

      梁品

      二年以上工作經驗|男|26歲

      居住地:上海

      電 話:134********(手機)

      E-mail:

      求職意向及自我評價

      到崗時間:一個月之內

      工作性質:全職

      希望行業:互聯網、電子商務

      目標地點:北京

      期望月薪:面議/月

      目標職能:高級產品領導(點擊來邦芒招聘搜索想要的工作)

      自我評價

      經驗豐富、善于溝通協調, 積極主動地處理工作!有好的團體工作精神,能承受較大的工作壓力。我有多年豐富的工程和供應商管理經驗, 熟悉電子零件, 包裝材料和PCBA, 熟悉注塑成型流程和機械零件測試/品質管理.熟練的機械圖紙閱讀能力.特別是熟悉對電腦和手機攝像頭、電腦觸摸板(trackpad)、喇叭、手機和電腦天線有豐富的經驗;有SQE和實驗室團隊管理經驗。

      教育經歷

      時 間:20xx/9—20xx/6

      學 歷:本科

      專 業:應用電子技術

      學 校:XXX理工學院

      實踐/工作經歷

      20xx/7—至今:XX公司[1年8個月]

      所屬行業:互聯網、電子商務

      產品部 高級產品領導

      1、組織評估新的照相機供應商和跟蹤完成評估報告;

      2、監控供應商轉換新產品,使其通過PQ0 到 PQ3階段達到符合公司品質標準。參照計劃,安排成員準備測試計劃;跟蹤階段測試;督促供應商作出品質改善等;

      3、根據測試報告和公司訂單,安排檢驗員進行首次出貨抽檢;

      4、提交“允許出貨報告”并向上級闡述產品相關信息;

      5、基于“供應商性能評估”數據庫和客戶投訴狀況,推動成員去改善供應商產品品質;

      6、參照供應商每月的表現,作出年度供應商評估。

      20xx/6—20xx/6 :XX公司[1年]

      所屬行業:電子、微電子技術、集成電路

      工程部 供應商管理高級工程師

      1、處理突發的材料品質問題;

      2、推動供應商提高LAR;

      3、培訓IQC檢驗員和編寫物料檢驗作業指導書;

      4、關鍵供應商的品質跟蹤和關鍵零件的品質監控;

      5、RTV COST 監控.及時處理MRB 物料問題;

      6、供應商的定期審核, 跟蹤供應商物料改善狀況。

      個人技能

      證 書

      20xx/6 大學英語四級

      20xx/12 大學英語四級

      語言能力

      英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

    領導簡歷2

      基本信息

      姓 名:xxx

      性 別: 男

      出生年月:1974.11.

      民 族:漢族

      政治面貌:

      中共黨員籍 貫xxxxxx

      婚姻狀況:已婚

      身高體重:170 cm 70 kg

      工作單位:xxxxxxxx職位職務:紀委副書記、科員

      1994.09——1997.06 xx水利電力大學 管理工程系 工程概預算專業學習

      20xx.11——20xx.04 x縣(原)xx鄉人民政府 文書

      20xx.05——20xx.03 x縣(原)xx鄉人民政府 計生辦主任 其間20xx.12——20xx.02 參加縣審計局移民 資金自查審計 20xx.04——20xx.04 x縣xx鎮人民政府 計生辦副主任

      20xx年5月至今 x縣xx鎮人民政府 紀委副書記-

      教育背景

      畢業院校:xx水利電力大學

      最高學歷:大專畢業日期:1997.07

      所學專業:工程概預算第二專業:行政管理

      培訓 經歷:1994.09——1997.07 就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業。

      20xx.09——至今 自考行政管理專業(本科)。

      20xx.04——20xx.05 縣委黨校04年2期公務員 培訓

      20xx.05——20xx.07 縣委黨校05年1期中青年干部 培訓 班學習 獲獎情況

      1997年6月 榮獲94—97年度系優秀學生獎勵

      20xx年3月 xxxx鎮政府96年度考核優秀等次

      其他專長

      一 計算機操作 計算機組裝維護、網站建設管理、

      二 汽車駕駛 a2照 駕齡 6年

      自我小結

      參加工作以來,我在領導和同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得很大的進步,現對照自己幾年來履行崗位職責情況,從德、能、勤、績四個方面作如下小結。

      一、關于“德”的方面

      高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強黨性修養鍛煉,牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密 地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目 標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,我歷來顧全 大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

      二、關于“能”的方面

      一 個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟 悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,對鄉鎮的經濟和社會發展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

      1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習,堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經濟、科技等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導,搞好團結。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛煉自己的溝通和協調能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

      三、關于“勤”的方面

      勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業業,時刻以一名優秀黨員干部的標準來嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

      四、關于“績”的方面

      在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業務工作的同時,還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作,比如06年協助鎮 移民 辦在規定的時間內獨自完成全鎮五萬六千 移民 的計算機信息錄入工作,得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。

      自己的不足:

      1、政治理論學習的深度和廣度不夠;

      2、沒有經常深入基層做調研工作,對當前“三農”問題的解決思索得不夠。

      今后努力的方向:

      1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

      2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

      3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。

      4、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻。

    領導簡歷3

      魏云龍,男,漢族,1953年11月18日出生,大專學歷, 中共黨員,現任湖坊鎮順外村黨委書記兼南昌正大畜禽有限公司董事長。

      1976.11-1978.9 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村委會文書

      1978.10-1981.11 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村民兵營長

      1981-12.-1984.7 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村黨總支委員兼順外汽水食品廠長

      1984.8-1993.5 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村黨總支副書記兼南昌市順外農工商聯合企業公司總經理

      1993.6-1995.6 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村黨總支書記兼南昌正大畜有限公司董事長、全國工商聯七屆執委

      1995.7-1997.7 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村黨總支第二書記

      1997.8至今 任南昌市青山湖區湖坊鎮順外村黨委書記

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