面試個(gè)人簡歷范文

面試個(gè)人簡歷范文1

　　工作描述：

　　1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　4. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

　　6. 管理員工人事檔案材料。

　　7.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　8. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　9. 接受公司其他臨時(shí)工作。

　　公司名稱： xx食品有限公司

　　職位名稱： 前臺文員

面試個(gè)人簡歷范文2

　　專業(yè)： 旅游管理

　　學(xué)歷： 大專

　　專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場營銷學(xué)、旅游資源學(xué)、旅游法規(guī)、旅行社經(jīng)營管理、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、旅行社導(dǎo)游實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： xx設(shè)備有限公司

　　職位名稱： 辦公室文員

面試個(gè)人簡歷范文3

　　姓　　名： 林小姐

　　性　　別： 女

　　出生年月： XX-12-25

　　民　　族： 漢族

　　現(xiàn)居住地： 浙江省/溫州市

　　婚姻狀況： 未婚

　　學(xué)　　歷： 大專

　　畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院

　　專　　業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　本人性格活潑.做事認(rèn)真.責(zé)任心很強(qiáng).敢于吃苦耐勞.

　　教　　育

　　XX.9 ～ XX.7 江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 專業(yè)：會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專

　　專業(yè)描述：

　　【主修課程】《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《審計(jì)學(xué)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、《財(cái)政學(xué)》、《會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件》、《會(huì)計(jì)電算化》、《企業(yè)管理》、CPA《會(huì)計(jì)》、CPA《審計(jì)》、CPA《財(cái)務(wù)管理》、CPA《稅法》、CPA《經(jīng)濟(jì)法》等

　　技能專長

　　計(jì) 算 機(jī)： 《全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)一級》 《 江西省初級會(huì)計(jì)電算化》

　　能夠熟練操作Windows系統(tǒng)，Word、excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件，

　　語言水平：

　　普通話：良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　XX.7 ～ XX.9 廣東邦勁電子廠 擔(dān)任職務(wù)： 品檢

　　專業(yè)培訓(xùn)

　　培訓(xùn)時(shí)間： XX年10月 ～ XX月12月 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：江西經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 培訓(xùn)內(nèi)容：會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)

　　工作類型： 全職 希望行業(yè)： 銷售 | 通信技術(shù) | 行政/后勤 | 財(cái)會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)

　　期望薪水： 1000-20xx 元/月

　　手 機(jī)：159********

　　通訊地址：***********

　　附：

　　單單由個(gè)人簡歷的使用來看，在多數(shù)人將目光放在如何書寫出高質(zhì)量個(gè)人簡歷的情況下，卻有一些求職者認(rèn)為簡歷的制作并不應(yīng)該僅僅用簡單的言辭敘述發(fā)揮出來。即便只是簡單的創(chuàng)作，簡歷也可在其他方面可發(fā)揮出來的優(yōu)勢達(dá)到優(yōu)質(zhì)的效果。

　　簡歷最為著重的是一種選擇模式，由創(chuàng)作模式來增進(jìn)個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮出來的效果，雖不是所有的求職者都對此了解，但大多數(shù)情況下，簡歷的可運(yùn)用能力，卻可以借助這種理念而得到提升。

　　極具創(chuàng)作力的書寫模式

　　多數(shù)情況下，一份簡歷之所以能夠表現(xiàn)出令人們感到驚訝的運(yùn)用效果，最主要的便是制作方抱有一種怎樣的理念在對簡歷進(jìn)行書寫。很多情況下，求職者會(huì)將目光放在怎樣才可增進(jìn)簡歷的影響力而不去關(guān)注它的創(chuàng)造力，這樣的個(gè)人簡歷即便啃死比較出眾，但它的可運(yùn)用性多少都會(huì)受到一些干擾。

　　一張薄紙，竟然可以達(dá)到增加求職幾率的效果，這才是個(gè)人簡歷的真正價(jià)值。唯有了解了價(jià)值能夠發(fā)揮出來的效果，我們才可以分門別類的進(jìn)行抉擇，如簡歷的書寫最應(yīng)該講求怎樣的創(chuàng)作理念，我們又該怎樣的書寫簡歷，只有著重這些內(nèi)容的陳述，原本不甚出色的簡歷才能夠超乎人們想象的表達(dá)出足夠的創(chuàng)作意義。

　　要知道有把握的書寫簡歷，求職者才可獲得心儀工作，且不論簡歷的書寫方式，僅從理念來分析，簡歷能夠表現(xiàn)出來的效果便可用超乎尋常來形容，唯有能夠改變，且可以成長的簡歷，才是招聘方最希望見到的。