求職的心態與技巧

　　當我看到這些求職者的簡歷里的那些照片時，目瞪口呆。一位企業人事經理對女畢業生“寫真簡歷”的評價，很有可能讓她們耗費的幾百塊錢制作費付之東流。的確，畢業生在求職時存在著許多誤區，如果不注意這些問題，其結果很可能是事倍功半。

　　包裝的誤區

　　在求職時的自我包裝上，存在兩種誤區：一是沒意識到包裝可以錦上添花。相反，也有同學忽略平時的實力積累，在自我形象包裝和簡歷制作上“走火入魔”。

　　中國傳媒大學一位碩士研究生向新東方副校長徐小平求教，她學習成績不錯，卻長久沒有找到理想工作。徐小平認為，重要原因之一是她打扮得如同村姑，土里土氣像一本沒人喜歡的“舊雜志”。

　　“你不斷苦讀，以多年光陰勤加學習，學得一身本事。你認為只要自己精益求精，終將獲得世人肯定。結果他們只看你的外套、你的鞋子、你的牙齒，然后就做出結論--即使他們明白外表欺人的道理。”

　　“該花的錢一定要花”。2002年，《中國大學生就業雜志》調查顯示，40%的大學生愿意為就業花1000元以上。但是由于很多同學對求職技巧了解少，對怎么花錢不夠清楚，賠了夫人又折兵。

　　一家著名的服飾公司總裁曾說：“(面試時)并不是要穿名牌才能留下好印象，我也看過很多人知道如何搭配服飾，把便宜的衣服穿得很有味道。”

　　簡歷的誤區

　　“有的.竟寄希望于紅色紙張能一下吸引招聘經理的目光，”微軟(中國)有限公司人力資源經理王瑾在介紹求職學生投遞簡歷的誤區時說，“(這樣的簡歷)會作為紅牌被罰下。還有的女生投資拍寫真集，大膽出位得讓人瞠目結舌。

2006年有一部十分勵志的影片——《當幸福來敲門》，每當高校BBS上有人因為求職不順而發帖抱怨時，跟帖的人里總會有人提到這部影片，為自己也為同在為找工作而備受折磨的同學鼓勁，對彼此說，像電影里的Chris那樣，堅持下去，幸福一定就在不遠的地方。
     威爾史密斯大概是我唯一可以記得住名字的黑人明星，但是從前印象中都是他或燦爛或狡黠的笑容，從沒想過他可以將一個掙扎在生活的困苦中的人演繹得如此細膩。不知大家是否注意到影片中的一個細節，威爾史密斯有很多奔跑的`鏡頭，或者說，主人公Chris總是在奔跑。這讓我想起影片剛為國內觀眾所知時的另一個中文譯名——《追擊幸福》。的確，幸福往往不是等來的，相反我們總是需要跟在它后面跑，尤其當你想要一些與眾不同的東西時，更要加足馬力，努力去追。
 

夢想是好的，但要適合自己
 

     失誤的夢想，只會導致失敗。Chris本來是一個推銷員，賣一種很昂貴又不是太實用的醫療儀器，他的生活很失敗，家人每天都為房租和各種各樣的賬單而愁眉不展。其實，Chris的窘境并非別人的錯，是他自己當初的夢想失誤導致了今天的結果——他并不了解醫療器械，卻將自己的全部積蓄拿來做醫療器械的代理銷售。不懂行情、不懂需求、不懂地區差異，什么都不懂，結果一切都跟夢想中的幸福背道而馳。

     香港生意人有一種通識，即做生不如做熟，對自己不了解的領域，在介入之前一定要三思。當然，作為新人，職場的很大一部分魅力正是緣于它的完全陌生，不過我們依然希望找到自己比較適合的位置，只有這樣才能更好地“發揮我所長”。
   

2006年有一部十分勵志的影片——《當幸福來敲門》，每當高校BBS上有人因為求職不順而發帖抱怨時，跟帖的人里總會有人提到這部影片，為自己也為同在為找工作而備受折磨的同學鼓勁，對彼此說，像電影里的Chris那樣，堅持下去，幸福一定就在不遠的地方。
     威爾史密斯大概是我唯一可以記得住名字的黑人明星，但是從前印象中都是他或燦爛或狡黠的笑容，從沒想過他可以將一個掙扎在生活的困苦中的人演繹得如此細膩。不知大家是否注意到影片中的一個細節，威爾史密斯有很多奔跑的鏡頭，或者說，主人公Chris總是在奔跑。這讓我想起影片剛為國內觀眾所知時的另一個中文譯名——《追擊幸福》。的確，幸福往往不是等來的，相反我們總是需要跟在它后面跑，尤其當你想要一些與眾不同的東西時，更要加足馬力，努力去追。
 

夢想是好的，但要適合自己
 

     失誤的夢想，只會導致失敗。Chris本來是一個推銷員，賣一種很昂貴又不是太實用的醫療儀器，他的生活很失敗，家人每天都為房租和各種各樣的賬單而愁眉不展。其實，Chris的窘境并非別人的錯，是他自己當初的夢想失誤導致了今天的結果——他并不了解醫療器械，卻將自己的全部積蓄拿來做醫療器械的代理銷售。不懂行情、不懂需求、不懂地區差異，什么都不懂，結果一切都跟夢想中的幸福背道而馳。

     面試，直接決定著是否能夠成功得到這份工作。在面試中有很多問題值得我們注意。剛畢業的大學生由于面試的機會少，在求職面試時可能會產生恐懼、緊張心理，而不能充分的發揮自己的才能，下面為大家介紹一下面試中心態的問題。

1、樂觀向上

     人們時常把當今的世界稱為競爭的時代，大到國與國之間的對抗，小到人與人之間的競爭。競爭沖擊著人們的事業和生活，沖擊著人們的意識和思想，在求職擇業上亦是如此。如果在激烈的競爭中，沒有樂觀向上的拼搏精神以及強烈的進取欲望，是很難獲得成功的。相反如果您是一位樂觀向上、積極進取的求職者，總是能把每一個面試機會看成是千載難逢的好機會，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。

2、直面面對

     直面面對是一位成功者的基本素質，無論是成功還是失敗，只要自己付出了，努力了，就肯定會有收獲，哪怕是拿錢買教訓，吃虧長見識也是值得的。有這種心態的求職者在面試時就會不怕挫折、不怕失敗，從而會大大增強面試時的自信心，這樣在應對主考官的提問時，也會回答自如、理直氣壯。即使遇到比自己各方面能力都強的競爭者，都不會自慚形穢。有了這種積極的.求職心態，求職者一定會表現出極大的勇氣和耐力，努力去尋找自己理想的工作崗位，直到自己成功為止。

3、不卑不亢

     產生這種態度的求職者首先表現出對自己極度的自信，他們會認為現在的應聘是雙向選擇，用人單位有權利去選擇我們畢業生，而我們畢業生同樣也有資格和權利去挑選一個適合自己專業和特長發揮的用人單位。