求職封面

　　時間是箭，去來迅疾，找工作對于我們說已越來越近，需要為此寫一份簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的小清新求職簡歷封面圖片，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　很多畢業生在制作個人簡歷時都會用簡歷封面的，實際上這是沒有必要的，因為有下面幾個原因，希望你閱讀后有所了解，明確自己到底用不用簡歷封面。

　　首先，簡歷封面不是個人簡歷的必須品，也就是個人簡歷沒有簡歷封面是完全可以的，所以如果你不會設計簡歷封面的話，那么你還是不要搞一個簡歷封面吧，直接呈現你的簡歷內容最好。

　　其次，簡歷封面會阻礙招聘者快速閱讀你簡歷內容，特別是畢業生在參考招聘會時，由于招聘者會收到很多簡歷，但是只看簡歷的時間只有那么10多秒，要翻開你的簡歷封面才能看到你的簡歷內容，那就浪費了1-2秒了。如果他一下有幾個人同時遞簡歷，那你就吃虧了，他肯定會先看有簡歷內容先呈現的簡歷的。

　　最后，簡歷封面特色問題，這是一個大問題，現在很多人用簡歷封面都是在網上找一個就來套用，首先簡歷封面極有可能與別人雷同，這樣的結果就是給招聘者的'印象不好了。再有就是簡歷封面的文字表述問題，很多簡歷封面中有一些文章介紹的，這一些不一定適合你，招聘者有時還不會喜歡這樣的文字表述。

　　那是不是不能用簡歷封面呢?那也不是，像設計類專業的學生就可以考慮使用簡歷封面了，要不就是你自己原創，會給招聘者有一個好印象，對閱讀簡歷有好處的簡歷封面也是可以的。如果你上述都不是，那么你還是不要在網上找一個簡歷封面使用了。

　　時間過得可真快，從來都不等人，眼見著，找工作的時間馬上到來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編為大家收集的求職簡歷封面模板，希望對大家有所幫助。

　　求職簡歷封面 篇1

　　xxx

　　女 42歲

　　學歷： 高中

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 廣州 - 黃埔

　　求職意向：導購

　　有親和力 溝通能力強 責任心強 誠信正直

　　工作經驗(工作了7年，做了2份工作)

　　平安人壽保險有限公司

　　工作時間：2013年11月 至 2016年10月[2年11個月]

　　職位名稱：業務員

　　百事佳商場

　　工作時間：2001年1月 至 2005年2月[4年1個月]

　　職位名稱：銷售

　　教育經歷

　　2003年7月畢業 八十七中學 高中

　　求職簡歷封面 篇2

　　xxx

　　男 28歲

　　學歷： 中專/技校

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 廣州 - 白云

　　求職意向：普工/學徒工 | 操作工 | 焊工 | 營業員/店員 | 導購

　　執行能力強 責任心強 沉穩內斂

　　工作經驗(工作了10個月，做了1份工作)

　　xxx有限公司

　　工作時間：2012年2月 至 2012年12月[10個月]

　　職位名稱：員工

　　工作內容：生產機械配件，和維修機械護罩。

　　教育經歷

　　2011年8月畢業 安裝技校 焊工冷作工

　　導語：“寫簡歷是為了什么?”，曾經拿這樣的問題到在課堂上問。

　　“為了找到工作啊!”畢業生竟然都是這樣回答的。

　　其實，大家可以想想，有沒有任何一家企業看到你的簡歷后，就直接告訴你，“小王啊，我看你的簡歷寫的挺好的，你明天就過來上班吧”?

　　也就是說，寫簡歷的最重要目的不是為了找到工作，而是為了獲得面試，只有你先有了面試，才能有工作的機會。

　　你的簡歷中每一段文字的撰寫所針對的是什么，如果僅僅描述的是你曾經做過的，你所希望的，那么很難保證這些內容是企業所感興趣的，反之，如果你去寫企業感興趣的，當然他就會約見你，即便僅僅出于好奇。

　　企業感興趣的求職者的`個人能力，包括發現問題、解決問題的能力，以及自我負責的精神。不如在簡歷中寫些這樣的事件，給企業一個雇傭你的充分的理由!

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　　編寫個人簡歷首先要做的就是各方面的準備，求職就像是等公交車，過去了一輛你就要再等很長時間。求職的壓力大也是因為人多崗位少，在編寫個人簡歷之前就需要先做好各方面的準備，比如說對自己的優勢以及劣勢的`分析，針對不同的求職目標應該怎樣寫個人簡歷等等。

　　完美的個人簡歷必然是高質量的，而作為一份高質量的個人簡歷在編寫上，也一定需要有簡歷的各個方面的基礎來決定的。像是語言使用方面、寫作的功底、具有個性化的簡歷模板，這些都是完美個人簡歷的奠定基礎。

　　個人簡歷的進階也是編寫簡歷的要素之一，基本的簡歷完成之后也要能夠進階提高，像是在專業能力方面的補充、興趣愛好的補充，還有一些可以提高說服力的一些證據補充等等。

　　一份個人簡歷能夠達到完美的程度，也要注意各方面的細節部分，通過細節部分的效果也可以提高個人簡歷的整體質量。在個人簡歷完成之后，也要做好相應的檢查，到到最終的零錯誤。

　　在很多人看來個人簡歷就是要夸大自己的能力，能夠讓招聘者賞識自己。個 人簡歷是自我的一種包裝，但是這種包裝，只是來凸顯自身的優勢，讓招聘者來全面的認識自己。而不是過分的吹噓，吹噓會讓對方產生反感，也會對一些有利信息 產生懷疑，此效果非常不好。此外，虛假的`信息更是禁忌，一旦被發現是虛假的信息對以后的發展都會產生不良影響。

　　同時個人簡歷要禁忌內容空洞，在整篇個人簡歷中，閱讀者即便是仔細看都不能發現有用的信息，這樣的個人簡歷也只能說是失敗中的失敗。而個人簡歷中的內容不完整會影響招聘方對個人的了解，也會讓他們感受到你的敷衍態度。

　　個人簡歷的內容本身就不是很多，如果出現錯誤也能很容易的就被發現，則這種情況下如果頻頻出錯 已成為影響就職的第一因素。最常見也最忌諱的就是錯字，影響非常惡劣，在寫完個人簡歷之后一定要仔細檢查，最好是找他人檢查。常識性的錯誤多事表現在求職意向中，以及工作經歷的描述中，一旦出現這種錯誤，也會讓對方嚴重懷疑你才能。

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　　有些求職者在編寫個人簡歷時會將年齡編寫進去，其實這種做法在編寫個人簡歷時十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機會那就不要在個人簡歷中提起。有時候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。

　　在求職者的個人簡歷上偶爾會看到求職者提出的薪水要求以及對上班時間的.要求。這種問題如果在個人簡歷中提起的話很有可能會遭到招聘官的厭惡�，F如今用人單位都是看員工業績來發工資的，多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力，求職者就提出薪水要求會讓招聘官很反感。而且這些問題完全可以留在面試時再問，如果連面試機會都沒有了談這些問題不就是空談了?

　　在個人簡歷的編寫中一定要重視細節，都說細節決定成敗，因此在個人簡歷中千萬不要出現涂的跡象，或者是錯別字。對招聘官而言在個人簡歷中看到這種低級錯誤就等于求職者自己將面試機會放棄了。因此在編輯好簡歷后一定要仔細檢查，如果發生錯別字不要涂改直接重新打印。

　　在個人簡歷中可以適當進行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質量了。

　　過猶不及就是將某一項的優勢過分的添加，太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經歷，有很多人在工作上的經驗非常豐富，于是就將自己的'所有的工作經歷都寫上去了。如此一來一些重點的，相關求職的工作經歷不能突出，反而還會讓對方質疑，為什么要換這么多的工作。

　　在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。

　　優秀的個人簡歷不能忽略寫作的原則，比如說在個人簡歷中的錯誤，一旦出現明顯的錯誤則足致命。那么，在編寫個人簡歷時候要如何來避免出現錯誤呢?

　　在寫文章的時候經常會有一些錯別字，這也是很難避免的，寫個人簡歷也是如此，需要文字敘述的內容非常多，像是個人的教育經歷、工作經歷、個人的能力還有興趣愛好等等。一旦有這種大面積的語言描述就好很容易出錯，于是在寫的時候一定要注意有意識的必滿錯誤，尤其是一些語言用詞的使用上。

　　在個人簡歷中出現錯誤并不是很可怕，畢竟個人簡歷大多數都是提前些的.，還有更改的機會。可怕的是有些人在寫個人簡歷的時候出現錯誤也不知道，像是一些專業用詞的使用，還有語言技巧上的使用，以及邏輯詞語的使用上。避免這種錯誤可以在編寫個人簡歷之前先學習寫作的技巧，尤其是在語言用詞方面的要點。

　　之前也提到了在個人簡歷中出現錯誤是很正常的，提前寫的個人簡歷也是有更改的機會。在寫完個人簡歷之后，尤其要注意進行檢查，不僅是要自己檢查，最好能找他人檢查。

　　在編寫個人個人簡歷之前都會先備份好個人的優勢所在，能夠將個人簡歷寫好要講究技巧，而寫個人簡歷的技巧主要就是在語言的使用上，同樣的內同在使用不同的語言組織的方面所能夠表達出來的效果都不同。那么，在完善個人簡歷上，則就可以靈活的運用好其中的`語言使用，像是一些數字數據的使用、行為動詞的使用等等。

　　不管是寫個人簡歷還是寫其他的文章，都很難避免出現一些差錯，那么在編寫個人簡歷的時候，也要能夠完善其中的差錯，例如一些拼寫錯誤、別字，還有在個人簡歷的重一些不良問題，諸如對信息的把握錯誤，還有一些常識性的錯誤等等。這些差錯也是一種在進一步的完善中來更改，也可以找他人排查。

　　完善個人簡歷的過程中也是突出自身優勢的過程，你可以通過針對求職意向的方式來的重點突出在求職上的優勢。