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  • 人力資源求職簡歷

    人力資源即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作。人力資源是指在一個(gè)國家或地區(qū)中,處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。人力資源還是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力。

    人力資源求職簡歷1

      姓 名: 何先生

      國 籍: 中國

      目前住地: 東莞

      民 族: 漢族

      戶 籍 地: 湖南

      身高體重: 176 cm?68 kg

      婚姻狀況: 未婚

      年 齡: 28 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管:辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管:招聘主管

      工作年限: 5

      職 稱: 無職稱

      求職類型: 全職

      可到職日期: 隨時(shí)

      月薪要求: 20xx--3500

      希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山

      工作經(jīng)歷: 溫州長江合成革有限公司

      公司名稱: 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)

      所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

      擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管

      工作描述:

      1. 熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

      2. 獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

      3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

      4. 根據(jù)企業(yè)自身情況,準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略

      5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

      6. 根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

      7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

      8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績效面談完善績效考核制度。

      9.能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

      10.獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

      離職原因: 理念與老板和企業(yè)不符

      公司名稱:廣州億瑞豐食品有限公司

      起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09

      公司性質(zhì): 私營企業(yè)

      所屬行業(yè):日用生活服務(wù)

      擔(dān)任職務(wù): 人事助理

      工作描述:

      1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

      2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

      3. 負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

      4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

      5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

      6. 新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;

      7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系;

      8. 有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動(dòng)態(tài);

      9. 制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

      10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績效考核機(jī)制。

      離職原因: 個(gè)人發(fā)展

      教育背景

      畢業(yè)院校: 湖南文理學(xué)院

      最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-07-01

      所學(xué)專業(yè): 法學(xué) 第二專業(yè): 人力資源

      培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

      20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

      20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

      20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得

      語言能力

      外 語: 英語 良好

      國語水平: 良好 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ,能較好的與人溝通

      有一定的英語讀、寫、聽能力

      能較好的操作計(jì)算機(jī)

      有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

      詳細(xì)個(gè)人自傳

      誠實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

    人力資源求職簡歷2

      關(guān)鍵1:教育背景

      名校、與崗位要求相關(guān)的專業(yè),當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮,你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下,把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫上一點(diǎn),比不寫要強(qiáng)。

      如果你的專業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān),不對(duì)口,你就需要著重寫你的興趣與愛好,寫你的課外學(xué)習(xí),寫你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專門做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累,如:參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐等等。

      關(guān)鍵2:企業(yè)背景

      同樣,相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣,如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮,你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下,把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫上一點(diǎn),比不寫要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè),你就需要著重寫你的興趣與愛好,你的業(yè)余培訓(xùn),寫你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累,如:兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。

      如果招聘的企業(yè)不是校園招聘,通常不會(huì)找完全沒有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人,你如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,你的簡歷又會(huì)打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。

      兩個(gè)“弱”一相加,你的簡歷就基本沒有可能再被看下去,就被“Pass”(放棄)了。

      關(guān)鍵3:職位、能力與業(yè)績

      考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績,人力資源經(jīng)理的主要目的是:判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績。

      你的簡歷中如果包括大量的數(shù)據(jù)與事實(shí)說明你的工作能力、你為原公司做出的貢獻(xiàn),那不僅能抓住人力資源經(jīng)理眼球,還能使其為之興奮,這樣“強(qiáng)”的簡歷何愁不得到面試機(jī)會(huì)?

      關(guān)鍵4:信譽(yù)

      如果你能為你自己的業(yè)績提供有力的證明,提供你在原公司的工作信譽(yù),你還會(huì)為簡歷加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。

      例如:你在應(yīng)聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信,在推薦信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做過的成功案例,已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者,你能拿出切實(shí)可信的銷售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù),說明你的工作成績,等等,這些都足以為你的簡歷加分。

      關(guān)鍵5:人際關(guān)系

      同樣,如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”,你會(huì)為簡歷再加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。

      求職簡歷范文:

      姓名:某某

      性別:男

      年齡: 24

      手機(jī):1503×××××45

      學(xué)歷:在校本科生

      所在地:**

      身高:178 cm

      體重:52 kg

      求職意向:全職

      教育經(jīng)歷

      就讀學(xué)校:某某工程學(xué)院

      最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位:學(xué)士

      語言能力

      外語: 英語良好 國語水平: 優(yōu)秀

      特長愛好

      計(jì)算機(jī)水平良好,并熟練辦公軟件的應(yīng)用,在校期間參加過多次的演講比賽,溝通能力強(qiáng),

      思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己,同時(shí)還喜歡閱讀,有良好的文筆口才,并喜歡欣賞古典音樂等。

      簡歷自我評(píng)價(jià)

      1.為人樂觀開朗;遇事冷靜,待人誠實(shí)。

      2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。

      3.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)又有一定的社會(huì)工作經(jīng)歷,經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書,雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳,但是會(huì)以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí),堅(jiān)持活到老學(xué)到老,并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。

    人力資源求職簡歷3

    基本信息個(gè)人相片
    姓  名:
    性  別:
    民  族:漢族出生年月:1988年6月11日
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:未婚
    身  高:161cm體  重:56kg
    戶  籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江
    畢業(yè)學(xué)校:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院學(xué)  歷:專科
    專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:20xx年
    工作年限:一年以內(nèi)職  稱:
    求職意向
    職位性質(zhì):全 職
    職位類別:市場/營銷
    職位名稱:人事文員 ; 人事專員 ;
    工作地區(qū):湛江市 ;
    待遇要求:1800元/月 不需要提供住房
    到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
    技能專長
    語言能力:普通話 標(biāo)準(zhǔn)
    計(jì)算機(jī)能力:證書 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí) ;
    教育培訓(xùn)

    教育經(jīng)歷:

    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
    20xx年9月 - 20xx年6月廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院專科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:

    時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
    20xx年9月 - 20xx年6月廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院ISO0009品質(zhì)內(nèi)審員證書,通用管理
    工作經(jīng)歷
    所在公司:湛江短租公寓
    時(shí)間范圍:20xx年7月 - 20xx年9月
    公司性質(zhì):私營企業(yè)
    所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔(dān)任職位:客服預(yù)訂兼前臺(tái)接待
    工作描述:20xx年7-9月在湛江短租公寓實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的崗位是客服預(yù)定兼前臺(tái)文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學(xué)會(huì)如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶面前我代表的不僅僅是我個(gè)人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶溝通,站在客戶的角度考慮客戶的需求,客戶滿意,公司業(yè)績自然就上去,最終得到認(rèn)可。
    離職原因:上學(xué)
    所在公司:廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦
    時(shí)間范圍:20xx年8月 - 20xx年9月
    公司性質(zhì):國有企業(yè)
    所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
    擔(dān)任職位:招生接待員
    工作描述:20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦實(shí)習(xí),明白首先要了解本學(xué)校相關(guān)歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學(xué)生和家長,并最終說服學(xué)生報(bào)考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會(huì)溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。
    離職原因:上學(xué)
    其他信息
    自我介紹:本人性格開朗,相貌端莊靚麗,主修專業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社會(huì)交往能力,組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級(jí)對(duì)下級(jí)的教導(dǎo),更好的為單位服務(wù);我以&ldquo;吃得苦中苦,方為人上人&rdquo;作為人生準(zhǔn)則、積極進(jìn)取的工作態(tài)度走向社會(huì),用自己的行動(dòng)讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見風(fēng)雨怎么見彩虹。
    發(fā)展方向:人事,行政相關(guān)部門,管理,金融,房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)。
    其他要求:希望有培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高自我發(fā)展力,符合國家相對(duì)應(yīng)法定福利要求,同工同酬等,面議。
    聯(lián)系方式
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