人事行政簡(jiǎn)歷

人事行政簡(jiǎn)歷1

　　精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

　　7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

　　熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

　　屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（ipma）會(huì)員、美國(guó)管理協(xié)會(huì)（ama）會(huì)員及中國(guó)項(xiàng)目管理研究會(huì)會(huì)員，并取得了國(guó)家人事部頒發(fā)的工商管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)。

人事行政簡(jiǎn)歷2

　　姓 名： 蘇先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-湛江 年 齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 171cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員

　　質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師

　　行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、 人事/行政經(jīng)理/主管、 審核員

　　教育經(jīng)歷

　　廣東培正學(xué)院 工商管理（第二專(zhuān)業(yè)） 大專(zhuān)

　　廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 員工關(guān)系管理 ***

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類(lèi)別： 能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位： 人事行政 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

　　3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的人才招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；

　　5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；

　　6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

　　7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任 驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；

　　8. 上級(jí)交辦的其他工作。

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝

　　擔(dān)任職位： 體系主管 崗位類(lèi)別： 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫(xiě)修改。

　　2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開(kāi)展。

　　3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

　　離職原因： 家庭原因：回家結(jié)婚

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位： 行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

　　2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位： 協(xié)理特助、體系主管 崗位類(lèi)別： 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述： 第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

　　第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面.

　　第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　**公司

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 人事行政 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 一、 負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

　　二、協(xié)助各部門(mén)主管對(duì)其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定

　　三、 負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

　　四、 具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

　　五、 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

　　六、 負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。

　　七、 負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩�衛(wèi)生工作。

　　八、 組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。

　　九、 負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　十、 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 電腦操作熟練

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1.擅長(zhǎng)HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

　　2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

　　3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4.有C1駕駛證

　　5.有ISO9001:20xx內(nèi)審員證書(shū)

人事行政簡(jiǎn)歷3

　　姓名：張林

　　年齡：21歲

　　戶口所在：廣東東莞

　　現(xiàn)所在地：江西南昌

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：176cm

　　體重：70kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專(zhuān)員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：

　　工作年限：3職 稱：無(wú)職稱

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州a**物業(yè)管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書(shū)編寫(xiě)、編號(hào)、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動(dòng)的相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù)，跟進(jìn)公司文件行走OA系統(tǒng)流程及與樓盤(pán)承上啟下聯(lián)系工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠(chéng)之聲》的全面開(kāi)展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如：責(zé)公司車(chē)輛的安排、日常辦公室用品行政采購(gòu)、員工宿舍的管理、員工滿意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理；

　　6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

　　離職原因：追求人生目標(biāo) 公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)

　　擔(dān)任職位：辦公室文員(實(shí)習(xí))

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的安排及其他后勤的工作。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

　　擔(dān)任職位：人事行政助理

　　工作描述：

　　1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理；

　　2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣；

　　3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7S檢查工作；

　　4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì)；

　　5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。

　　離職原因：環(huán)境污染大

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平：良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　本人具有良好的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦及OA辦公系統(tǒng)操作，對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛(ài)集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》。