人行面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
重溫美國經典電視劇Friends（《老友記》，又譯《六人行》）的第五季，女主角Rachel開始在Ralph Lauren工作。這肯定是Ralph Lauren贊助這部電視劇的安排。不過安排得很巧妙，看不出有軟廣告的跡象。
Rachel的面試占了一集的戲份。Rachel第一次面試，因為誤解了招聘官的肢體語言，“不小心”親吻了招聘官一下。Rachel十分后悔，卻接到了第二次面試的通知。第二次面試，她再次誤解了招聘官的肢體語言，以為招聘官想占更大的便宜，罵了招聘官，沒有面試就走了。她很快發現自己誤解了，于是主動聯系了第三次面試。
第三次面試，她在道歉之后，對招聘官說，應該錄用自己，因為：第一，她在罵了他之后還敢回來，表現了自己的勇氣（courage）。第二，她認為他有性要求而她寧肯不要工作也不答應，說明了自己的正直（integrity）。第三，在他提出“性要求”后她只是選擇走掉而不是投訴，證明自己不好訟（not litigious）。
Rachel在Friends的六個主角中間，智商和情商都最高，這次面試就是又一個證明。許多公司，會請咨詢公司來根據自己的人才需求制定素質模型，圈定出自己想要擁有哪些品質的人才。像Ralph Lauren這樣的時裝公司，可能就更愿意用偏感性而不是理性的人才。感性具體體現在哪些品質上，怎么發現，就要一個個界定出來。但是，像勇氣、正直這樣的品質，是放諸四海而皆準的，幾乎是每一個公司都會要求的，所以Rachel強調這兩點絕不會錯。
但是，最能說明Rachel聰明的，是她強調自己不好訟。絕大多數的公司，都是不愿意打官司的，而且最不愿意跟自己的員工打官司。現在不僅僅是美國人好訟，中國人也動不動跟自己的雇主打官司。哪家公司都可能不小心做點違法的事情，可能違反勞動法、合同法、知識產權法、稅法以及各種政府法規等等。最了解這些情況的，莫過于員工。打起官司來，容易家丑外揚。
你如果在簡歷上，寫上你過去三年跳過六次槽，十有八九的公司都不會雇用你。但是，你如果寫上你過去六年里告過哪怕一次雇主，十有十家公司不會雇用你。
美國公司采取種種措施盡量避免官司，值得中國雇主學習。第三次面試，招聘官為了保險，對面試過程全程錄像（另外一個辦法就是讓他人在場，不過還是錄像保險）。最后Rachel得到了工作，一高興，去握招聘官的手，卻碰到了不該碰的地方…
人行面試 面經
來發個面經攢攢rp。
1.12號早上面試，地點就在萬綠園附近。
7：20-7：50有早餐供應，有湯粉和小點心，為了這次免費早餐就算是打醬油也得去啊(好吧LZ是沒出息的吃貨= =)
吃完早餐就從7樓電梯下到三樓去候考區，會有人接待。然后就是說一些注意事項，要簽到要交手機。而且要求面試完就馬上離開大廈，不能和其它考生交流什么的。。今年總共招10人吧，面試大概是50人吧。
說了一些注意事項后就分3人一組去交事先通知要準備的材料和等候面試。這里說一下報名推薦表的成績單，如果有學校出的成績單可以不填那個背面的，但是成績單也需要原件+復印件。可是lz只有一份成績單原件，人行還非要要導致我很糾結- -所以大家一定要多準備一份啊。。英語證書那些能帶也帶著吧，反正有備無患咯。
大概是8點30那樣正式開始面試吧，悲催的lz是第一組的第一個，當時本來很淡定的我突然變得好緊張= =
然后進去以后正前方是4個還是5個面試官我忘了0.0，年紀都挺大然后都是男的，正中間的年紀最大地位應該也最高，因為全程問題都是他問，旁邊的幾乎不講話的。右手邊還有兩個女面試官，感覺應該是記錄的吧- -好吧我面試經驗少不太懂。。
面試過程大概是10分鐘，三個問題。一開始我一坐下中間的面試官就問我是哪里人，我說海口。接著他左面那個稍微年輕些的面試官就問我海口哪里，我就說國興，然后就小問了一下具體地點。接著就開始問問題了!
人行廣州分行汕尾中支會計面試經歷分享
三個面試官，一個記錄員，還挺面善，只是面試者與面試官的距離太近，八雙眼睛上下打量你，三個問題
1、自我介紹和報考動機
2、事業，金錢，名譽的.排位
3、資本成本有幾類以及對財務管理的影響
人行河南地區管理類的面試題
兩道題，共七分鐘時間，不能自我介紹，不能透露個人信息。
第一道：9名90后同學在公交車上集體不讓座，很多人說90后沒素質，年輕人說現在我們壓力這么大，憑什么讓座。你怎么看？
第二道：給了一個管理的定義后，說管理既是一門藝術，也是一門科學，你怎么看。
請問人行面試是小組討論還是單面
有誰知道，人行的面試是小組討論還是單面，怎么感覺好像有小組討論的，也有的是單面的啊!
希望知道的.能說一下!謝謝!
還有廣東的是不是都在華南理工面試，難道報考廣東不同地區的都是在一起面試么
2013年人行會計類面試經驗分享
從這個論壇收獲了很多，講講自己的'面試經驗，為學弟學妹們提供參考吧。面試問了，自我介紹，如果你和同學有矛盾，老師要你們共同辦事你怎么辦？你喜歡打乒乓球（我在簡歷上有說）？還有面試其他銀行嗎？和我之前預想的不一樣連專業問題都沒有問。
寧分人行英語專業面試
面試前在網上查人行英語專業的面試，沒有收集到什么有效信息，覺得很不給力，所以現在將親身經歷貼出來，學英語的朋友們加油!!
面試之前先是資格審查，沒什么含金量，就看看證書什么的`，之后第二天正式面試;資格審查和面試都在銀川。
面試時大家先進入一樓候考室，之后會有人行工作人員叫名字再次驗證身份。
然后等了會就上去五樓繼續候考，工作人員會給大家編號貼在衣服上。
然后等了會就去面試啦……
本來以為英語類的會和其他專業不一樣，強調英語能力呢，結果還是和大家一樣，形式是無領導小組討論。
我們這次英語招1個，進入面試的是1：5的比例，也就是5個人，面試當天一人沒來，剩下我們四個。
一共4個環節：先是發言準備，每人面前會有材料，開始之后看材料思考準備發言，我沒記錯的話限時是5分鐘;然后是各自發言，按照編號順序，每人好像是3分鐘;然后是小組討論，一共12分鐘，我們當時都是女生，聲音太小，坐在對面的考官都聽不到，覺得蠻搞笑的，不過大家還是聲音響亮一點好，畢竟是面試嘛;最后又是各自陳述觀點，我們之前以為是選一個代表陳述呢，結果竟然是按照編號倒序依次再次陳述觀點，每人好像是2分鐘還是3分鐘來著;然后就結束啦……
我們這次的材料是現在的年輕人趨向于尋求穩定工作，而不是物質激勵，其中又涉及到個人貢獻的問題……
恩，大概就是這些，個人感覺不要緊張，聲音洪亮陳述自己的觀點就行，盡可能表現好點，大家加油咯
上海去人行南京 面試 男生 拼房
上海去人行南京 面試 男生 拼房~~~
大家好，15號去 抽簽~~~
16號面試~~~
有房的或者無房的都可以聯系~~~
有哪位好心大俠，分享下拉薩人行經濟類的面試經驗啊
快該去拉薩人行面試了，但是對于面試形式一點不知道，不知道是全面還是單面？問題是偏專業還是公務員類？有沒有英文的自我介紹啊? 茫然中，有了解信息的同志發發善心分享一下吧，大家積攢人品，我面完以后不管過不過也會回來和大家分享下經驗的，在此，懇請有經驗大俠出現~~~~~~~~大俠一定會好運好事永相伴的！！！！！
人行廣州分行經濟金融面試歸來
面試前也曾在論壇找資料，感覺很少。總算親身經歷了一會，呵呵。
之前準備的'也不算少，沒想到面試完發現臨時的準備都是徒勞的。
自我介紹和報告動機是必問的，另外還問了我兩個經濟方面的問題，一個是食品安全出現問題的原因…還有北京公布CPI降低，而民眾對這個沒什么反應…blahblah…
掙個RP，哈哈