如何規劃大學生涯
職業生涯規劃是指針對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并努力實現這一目標的過程。換句話說，職業生涯規劃要求根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業。職業定位是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步，同時也是職業生涯規劃的起點。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
如何規劃大學生涯1
一、自我認知
通過人才測評分析結果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。
1.職業興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
2.職業能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務進行思考，將復雜事物簡化。
3.個人特質：喜歡追求各種不明確的目標；觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學習；喜歡獨立工作。
4.職業價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題。
5.勝任能力：
1）能力優勢：頭腦靈活,有較強的上進心，邏輯推理能力比較強；相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴格，經常制定目標.
2）能力劣勢：一件事做第二遍定會出錯；做事過于理性，而有時候應該是按常規出牌的；有嚴重的個人中心主義,有時聽不進別人的勸導；
自我分析小結：
我認為自己明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
二、職業認知與決策
職業認知
1.家庭環境分析:
家庭經濟能力僅能維持正常的生活，我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定，所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務教育，但支持我們最低完成大學教程。
2.學校環境分析：
我就讀于天津醫科大學，生活環境一般，教學設施齊全，且比較先進，教學水平也較先進，只是學校更重視研究生，我們本科生不受重視；所在預防醫學系雖不是全校最好的學科，但專業課的科目開設受到一致好評，畢業的就業率百分百；教學質量高，師資雄厚，總的來說，整體教學還是在不錯的。
3.社會環境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，而現在大學生畢業漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預防專業，我正在提高自己的專業才能，以在千萬應聘者中脫穎而出。
4.職業環境分析：
在我國，由于預防醫學為新興專業，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業知識技能不夠發達，（要干實事最好去國外進修發展），報酬也不高。
5.行業環境分析：
將來我希望進CDC工作。預防醫學目前還處于幼童期，不夠壯大；但就業范圍比較廣，現在的醫藥、食品、衛生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內此類高端人才及技術缺乏；不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹（年年猖獗）后，國家越來越重視預防，正提倡培養該方面人才，全國各地都逐漸設立有CDC；現在自己多考些證，以更易游刃于上述就業范圍。
職業決策
綜合前面的自我認知和職業認知這兩部分的內容，我得出本人的職業定位的SWOT分析如下：
內部因素： 優勢因素 (S)
具有創造力，認真，負責
不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理
有毅力,觀察力強
外部因素： 機會因素 (O)
多些，疾病預防發
競爭激烈，就業形勢日益嚴峻。
展前景較大。
結論：
1）職業目標：
我根據自己的職業興趣和個人能力，最終成為一名在預防醫學專業的科研工作者。
2）職業的發展路徑：
考多種證----公務員-----CDC工作者-----進華中研究院
三、計劃與途徑：
1.大學期間：20xx年～20xx年
1）大四、五學好各科專業知識，掌握預防醫學的基本知識。
2）大四前英語6級爭取過600分，積極考托福，希望能用英語與外國人自由交談。
3）大四前考取全國計算機二級證書。
4) 大三開始業余學習韓語，希望能用韓語和商務伙伴自如溝通.
5) 假期實習(和本人專業相符合的)積累社會經驗.
2.大學畢業的五年：20xx年～20xx年（隨機應變）
1）若考上研究生，則繼續勤奮學習。
2）考公務員，去CDC工作
3）進科研院
4）去國外留學,學習本專業,繼續深造.
5）去國外工作.
3.長期計劃：
1）在努力工作之余，不斷學習各方面的知識，增長各方面見識。
3）堅持鍛煉身體。
4）汲取他人各種優點，不斷發現自己的不足,并不大的予以改正，不斷提高自身的修養。
5) 擴大自己的交際圈，享受友誼。
如何規劃大學生涯2
我正式踏入了大學的校門，開始了我曾夢寐以求的大學生活。
人活著不應該庸庸碌碌，要有理想，有勇氣，有追求夢想的毅力與恒心。大學是人生中最燦爛美好的時期。為了不虛度光陰，為了不使以后的自己為這四年的碌碌無為而后悔，為了不讓自己被現在安逸的生活沖昏了頭腦，所以，我決定，以冷靜的頭腦，高度的熱情，為這四年的生活做一個全面的規劃。
第一章：試探中的大一
目標：學好每一科目，提高人際溝通能力。
所謂“工欲善其事，必先利其器”、“適莽蒼者，三餐而返，腹猶裹然，適百里者，宿椿糧，適千里者，三月聚糧”。首先，腳踏實地地學習基礎課程，大 一的學習是大學四年的基礎，要有堅實的基礎，才能使得后續的學習變得相對輕松。大一只是又一段人生的開始，在這里，我將為我的未來奠下基土，努力學好每門學科，勤奮探出人生之路。只為著一個亙古不變的真理：永遠都只有根基穩固的大廈才能在風雨中堅挺依舊。
大一應當有最充裕的課余時間，是提升自我各項能力的最佳時期，所以不要在空閑的時候無所事事，去嘗試，去探索。
第二章：定向中的大二
目標：提高基本素質，打造自己的核心競爭力。
大學如何度過,如何規劃。。
在這一年里，既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專業課過渡的準備，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。在這段時期，要做的就是通過獲取這兩張科目證書來充實和豐富自己的生活。
在這個時期，我也應考慮清楚未來是否深造或就業，了解相關的應有活動，并以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能；可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，并要具有堅持性，最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。
大二是最充實的，然而，有一點是很值得注意的，那就是在適當的時刻學會放棄一些次要的東西。“如果你企圖無所不知，那你將一無所知。”一位哲人如是說。是的，生命的小舟載不動太多虛無的希冀和渺茫的幻想。
第三章：沖刺中的大三
目標：學好專業知識，增強動手能力。
學好專業知識，培養創新意識，提高動手操作能力，只要堅持我的選擇，我的人生將會與眾不同。再者，在大三這一年，在鞏固學習的基礎上，我需要的不僅僅是書本知識，要多看與機械類有關的報刊，了解科技發展情況。
當然想要提高自己的競爭實力，我想可以盡力去嘗試提前學習大四的相關課程；另外，要學習駕駛知識，爭取拿到駕照。我堅信：當我能夠說一口流利的英
大學如何度過,如何規劃。。
語；當我會寫一手漂亮的文章時，我也必然能夠戰勝自卑和膽小，我也必然能更具實力。
大三，是不斷完善自己的階段，是進一步提高的過程，努力發掘自我的潛力。
第四章：揚帆中的大四
目標：工作申請，成功就業。
終于，到了大四了，大學生活似乎已經到了尾聲，這段奏鳴也迎了最后的高潮。此時的我在前三年生活的積淀中已掌握了許多，也許未必首屈一指，但也應當有所作為吧。在大四，好好完成畢業論文，這是對大學四年學習的一個檢驗，爭取得到優秀畢業生的稱號。
接著，對前三年的準備做一個總結：首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前三年的準備是否已充分；然后，開始畢業后工作的申請，積極參加招聘活動， 在實踐中校驗自己的積累和準備；最后，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試。
末章：
大學時光短暫而又美好，人的一生很少再有一個四年待在學校只為學習，所以，要把握好這個機會，充分利用大學提供的資源，完成人生的一次重要的蛻變。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！
我愿：播種思想，收獲行動；播種行動，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。我相信：自己流的汗不會欺騙自己！
如何規劃大學生涯3
一．活動主題
提升理財力，人生才有競爭力
二．活動目的
此次活動將整合社團內部資源，充分調動社團成員的積極性，使其對大學生如何理財有一定的認識與了解，學會正確理財，懂得生活，樹立正確的價值觀，將來更好的立足社會。同時加強各社團之間的緊密協作，體現社團合作在學生工作中的重要性。此次活動對邀請公司以及其產品與服務也是一個得力的宣傳，所產生的效應可為其發掘一定的潛在市場。
三．活動對象：天水師范學院全體同學
四．主辦單位：天水師范學院初踏行動社
五．協辦單位：大學生職業發展協會、援手創業俱樂部
青年家政協會、校友聯絡志愿者協會
六．活動時間：20xx年XX月3日下午3點
七．活動地點：天水師范學院第二報告廳
八．邀請對象：海通證劵天水分公司
九．活動總負責人：杜春陽（15009383463）
十．活動安排
1．活動籌備階段
對外聯絡:①.邀請各與會人員及學校廣播站、電視臺等校內傳媒組織
②.確定并通知與會嘉賓講座的時間地點，做好接送準備
負責部門：外聯部
負 責 人：任飛
活動前期宣傳:①.制作、張貼橫幅和海報
②.組織人員開展學生動員活動，提高在校學生對本次活動的關注度
負責部門：宣傳部
負 責 人：李敏
會場布置及活動設備的調試
負責部門：項目部
負 責 人：石穎
2活動開展
負責部門：項目部
負 責 人：李旭峰
禮儀部負責迎接嘉賓
嘉賓及有關與會人員入場
主持人介紹嘉賓并宣布活動開始
嘉賓講話
學生與嘉賓互動交流
合影留念
宣布活動結束，歡送嘉賓離場
3．活動總結
負責部門：秘書部 財務部
負 責 人：李亞婷
對本次活動進行總結
聯系廣播站及電視臺進行講座后期的宣傳，擴大其影響力
做好對優秀參與人員與活動組織人員的獎勵工作
做好財務結算
十一．活動預算
1．宣傳橫幅 60元× 3條 =180元
2．宣傳噴繪 15元×6平方米=9 0 元
4．正式請諫 4 元× 2 個 =8 元
5．榮譽證書 5 元× 1 0份 =50 元
6．礦泉水 18元× 1捆 =1 6元
7．其他費用 100元
總 計： 474元
十二. 注意事項
1. 講座開始前，工作人員重新檢查所有與會程序及其音響電子設備，確保講座順利進行。
2. 事先做好主持人與嘉賓的交流。
3. 組織與會人員有序入場，避免混亂。
4. 保證講座期間秩序井然，不能出現喧嘩、囂亂等現象。
5. 對陰雨天氣做好必要防范。
6. 對停電等突發事件做好應急準備。
附
講座流程：
1. 介紹與會嘉賓
2. 主持人宣布活動開始，負責人做好活動記錄
3. 嘉賓講話
4. 學生與嘉賓互動、交流
5. 宣布會議結束
6. 與會人員和嘉賓合影留念
7. 歡送嘉賓離場
初踏行動社
大學生應如何規劃職業生涯
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！請好好規劃今后的職業發展道路。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎？以下是小編收集整理的大學生應如何規劃職業生涯，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
以下是職業生涯規劃的4個步驟：
一、自我評估。
根據家長、老師和同學們的評價，借助于職業興趣測驗和性格測驗，發現自己是一個較為外向開朗的人還是內向穩重的人，并對哪些問題較為感興趣，如經濟問題還是管理問題，或擅長哪些技能如分析，對數字敏感，語言表達能力等。也可分析出自己的一些弱點，她說：一般的大學生抗壓力能力，合作能力較弱，考慮問題深度不夠，文字表達能力不佳。
二、確定短期和長期目標。
長期目標一般是以后職業規劃的頂點，或較高點也就是夢想，但要細化至具體工作，如畢業后進入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標設立一般是素質能力的提高，或有用證書或考試的通過和獲取。
三、制定行動計劃與措施。
在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力在潛能開發方面，采取什么措施開發你的`潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。例如大學四年里你將如何制定計劃
如何寫大學生職業生涯規劃書
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，你是否每天忙碌，但成果有限，我想是時候好好地做一份職業規劃了。為了讓您不再為做職業規劃頭疼，以下是小編為大家收集的如何寫大學生職業生涯規劃書，歡迎大家分享。
職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設定目標的實現與否，目標是決定成敗的關鍵。
1、自我評價
也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職業面前我會選擇什么等問題。
2、確立目標
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。
3、環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的.環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
4、職業定位
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。
淺談大學生如何做好職業生涯規劃（精選5篇）
在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，你是否對未來感到迷茫呢？不如為自己的職業生涯做個規劃吧。那么職業規劃書要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的淺談大學生如何做好職業生涯規劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
淺談大學生如何做好職業生涯規劃 篇1
【摘 要】當今大學生就業形勢日益嚴峻，畢業后的大學生都感到實際就業與自己職業理想相差甚遠，收入也與期望值有較大差距。因此大學生應及早做好職業生涯規劃。
【關鍵詞】職業生涯規劃 認識自我 確立目標 知識結構 實踐能力 心理素質
Abstract increasingly grim employment situation in today's college students, college students after graduation are feeling the actual employment and their career far from ideal, income expectations also have a large gap. So college students should try to make career planning.
Key words self-awareness of career planning knowledge structure practical ability to set goals psychological qualities
教育技術學專業的大學生如何做職業生涯規劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，你是否對未來感到迷茫呢？我想是時候好好地做一份職業規劃了。職業規劃怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的教育技術學專業的大學生如何做職業生涯規劃，歡迎閱讀與收藏。
本文通過以下四個方面闡述教育技術學專業的大學生如何做自己的職業生涯規劃：
一、目前的環境，創業、考研和考公務員是最理想的，不過難度高一些，適合敢挑戰和有激情的同學。
(1)如果我是你，我肯定會考研。考研適合排名在全班50%的同學，尤其適合已經通過4級的女生，大學考試，女生怕過誰? 我很想跟隨一位英明的領導擔任他的先鋒大將，為他沖鋒陷陣，我不愿意比別人更優秀，我只是想證明我不比別人差，因為我是廣東人。
(2)創業，假如有來生，我會在企業工作2年后考慮創業，類似網易公司的丁磊，29歲成為億萬富翁。
(3)考公務員，成績好的同學都可以考慮一下，即使家庭沒有任何關系，盡管機率小些，但 如果不去嘗試，機會永遠留給了別人。
前3個選擇失敗了，我還有以下的后備選擇方向，我按照首先考慮畢業時候應聘中小學信息技術教師，然后是應聘職業中學信息技術類教師，最后考慮到企業工作的順序為大家設計一個學習建議方案。
二、通過公開招考應聘中小學教師，
(1)招考包括初試和復試。
(2)初試主要考教育學，心理學，新課程改革，教育法，所以要復習好基礎理論。
(3)準備好復試。通過百度和中小學信息技術教材，了解目前中小學信息技術課的基本內容，這叫知己知彼。通過調查，我們知道：小學三年級學打字，四年級學word，excel使用，五年級學上網、人工智能，六年級學用Word和畫圖工具將成語故事改編為連環畫。初中主要學習flash,dreamweaver,VB編程，高中主要學習多媒體技術Photoshop、CorlDraw等等。
大學新教師如何規劃自己的職業生涯
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們的工作又將翻開新的一頁，請一起努力，寫一份職業規劃吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的大學新教師如何規劃自己的職業生涯，僅供參考，大家一起來看看吧。
新的學年開始了，又一批新教師走上了講臺。新教師有激情，有闖勁，創新開拓意識很強，如果得到科學、專業的引領，其成長速度會是相當可喜的。
“教師到底應該教什么?”“我該怎么辦?為什么我怎么都教不會他們?!”“當教師這么累，我的快樂在哪里?”
這是不少新教師上崗后對教師職業發出的感嘆!其實，做老師容易，做個“有心的老師”不容易。如果新教師上崗后不久精神就開始枯竭，那么其職業發展就會停滯。因此，新教師要保持自己良好的適應新崗位的能力，必須對自己的'工作有一個持續的職業發展規劃。
一、規劃“適應階段”
新教師參加工作的第一年，是拜師學習與模仿階段：新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作，多觀看優秀教師的典型課例，不斷地把教學知識轉化為教學能力,并逐漸認同教師的職業責任，實現由師范生向教師角色轉變。
二、規劃“基本功階段”
新教師工作到第三年左右，是練就教學基本功階段：一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術)等一般基本功;二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規基本功;三是處理重點、難點等課堂教學基本功;四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。至此，新教師具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師。
如何寫好大學生職業生涯規劃
作為一名當代大學生，就應該做好屬于自己的職業生涯規劃，這樣才利于自己在未來的發展中，把握好前進的方向。下面是小編整理的如何寫好大學生職業生涯規劃，歡迎閱讀！
一、寫在前面的話
如今之社會，競爭無處不在。我們當代大學生，若要在這個優勝劣汰的社會中得以生存、變得強大、甚至在未來的廣闊的舞臺上占有一席之地，就必須認真的審視自己，看清社會的發展趨勢，為自己的未來做好規劃。有句諺語說得好：“有一個清醒的頭腦比有一個聰明的頭腦更重要”。人的生命是有限的，在這有限的生命里，我們如果不能做到對未來職業生涯有著良好的規劃，滿是迷惘的的踏入社會，必然會白白浪費大好青春。因此，作為當代大學生，我有義務當然也有覺悟為自己制定一份職業生涯規劃書，精心設計自己的未來，有了明確的目標，我才會一直向著它前進不停，才會用動力贏得自己的成功。
二、自我的認知與評價
我是一個很平凡的本科生，但我并不甘于平凡。作為家里唯一的孩子，出人頭地當然是全家寄予我最大的希望，所以，自我踏進大學校門的那一刻起，我便決定，要向更高的地方前行。
我自認為我的性格是我最大的優點。平日里開朗活潑，愛與同學們相處。我脾氣比較好，不愛生氣，因此可以交到很多的朋友。 業余時間里，喜歡看書、聽音樂和上網，由于第二外語選修的是日語，尤其對日本文化比較感興趣。在學習成績上，我并不算突出，只能說是中等靠上，這可能和我缺乏恒心有著莫大的關系。所以，我必須要努力克服這一致命性的缺點。雖然不夠有毅力，但我有著滿腔的熱情，我可以憑借這份積極性鞭策自己，慢慢培養自己的耐性與持之以恒的良好習慣，結合自己的優點不斷改正自身存在的問題，慢慢的彌補，直至最終克服。
如何制定大學生職業生涯規劃
職業生涯的桂花對于我們的未來十分有利，有了規劃之后，一步一步的往前走總能夠實現的。下面是小編整理收集的如何制定大學生職業生涯規劃相關內容，希望對待就有所幫助，歡迎閱讀參考！
如何制定職業生涯規劃
職業生涯設計首先要“定向”，此為“一定”，方向定錯了，則南轅而北轍，距離目標會越來越遠，還要重新走回頭路，付出較大的代價。
因此，職業生涯決策，決不能犯 “ 方向性錯誤 ” 。通常情況下，職業方向由本人所學的專業確定。但現實的情況是，很多人畢業后，并不能完全按照自己所學的專業來選擇工作，有的甚至與原專業風馬牛不相及。 “ 學非所用 ” 、 “ 用非所學 ” 、 “ 專業不對口 ” 的情況比比皆是，已不足為怪。沈陽招聘專家認為這種情況下，就需要認真考慮，選擇適合自己的職業崗位。有時為了就業，甚至要強制自己去 “ 適合 ” 并不喜歡的崗位，只要這種職業是社會緊缺的、急需的或有發展前景的。有些學子在學校里讀了雙學位，拿了幾種職業等級證書，就業時就比別人多了幾個機會，顯得高人一籌。
二是 “定點”所謂“定點”就是定職業發展的地點。
比如有些人畢業后選擇去南方，有些選擇到上海、滬寧線一帶發展，有的則選擇去邊疆、大西北，選擇到祖國最需要的地方去，都無可非議。俗話說 “ 人各有志 ” 嘛。但應該綜合多方面因素考慮，不可一時沖動，心血來潮，感情用事。比如有的畢業去了南方，認為那里是改革開放的前沿，經濟發達，薪資水平較高。但忽略了競爭強烈、觀念差異、心理承受能力，甚至于氣候、水土等因素，結果時間不長又跳槽離開。當然這也無所謂。但如果一開始就選準方向，就可以在一個地方，圍繞 一個職業長期穩定發展，對自己的資歷和經驗都會有助益和長進。鞍山招聘專家認為時間加努力，有望成為某一領域的資深人士，豈不更為有利。頻繁更換地點，今天在這，明天到那，對職業生涯成長肯定弊多利少。
大學如何做職業生涯規劃
一、大學職業生涯規劃——機遇與修正
終于寫到了職業生涯規劃的最后一篇文章了，就是機遇與修正。有時候只是想去幫助一下別人。但是很多人都不愿意我幫助，或者不屑于我。但是我還是走下去吧，把最后的路走完了。
如果我們制定了目標，樹立了志向，即使我們再怎么努力。總是不會一帆風順的，一個方面，前進的道路不可能是一條光明大道，總是有曲折，迂回與坎坷的。另一個方面，現在世界的變化非常的告訴，每個人都不能明確的預見我們未來的變化，就想很多人不愿意做職業生涯規劃一樣，總是認為變化比計劃快。但是有計劃，可以應對變化，沒有計劃，當你應對變化的時候就無所適從了。所以我們要制定我們的計劃，就是職業生涯規劃。但是我們的職業生涯規劃又不可以一成不變，要隨著社會，隨著市場不斷的進步，不斷的改進。
當我們遇到問題的時候，我們應該有兩個修正系統，幫助我們去選擇我們的道路。
內力修正系統（個人原則）
當我們遇到選擇的`時候，在我們進行選擇的時候。我們可以問自己幾個問題，我所做的事情違反我的個人原則嗎？
第一、我做這個選擇，符合我的價值觀嗎？
第二、我做這個選擇，對于實現我的目標有作用嗎？
第三、我做這個選擇，會不會傷害到其他人，傷害的程度？
第四、我做這個選擇，可以對得起自己的良心和付出嗎？
第五、我做這個選擇，可以讓我得到相應的成長嗎？
可以根據個人的原則去設定問題。
每次遇到選擇的時候，就根據你的個人原則做一次判斷。
如何開展大學生職業生涯規劃
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隨著我國高等教育體制的改革，大學生面臨著空前的就業壓力。越來越多的畢業生遭受著“就業難，難就業”的困擾。尤其是“雙向選擇”“自主擇業”機制的引進，在某種程度上給本來就很嚴峻的就業形勢帶來了更大的復雜性。如何提高學生就業競爭力成為社會關注的焦點。大學生職業生涯規劃也正是在這一背景下逐步得到大家的重視。可以說，開展系統全面的大學生職業生涯規劃研究,促進大學生職業生涯規劃的實施迫在眉睫。但是，目前絕大多數高校培養的人才不能很好的適應就業的市場的變化，職業規劃教育的發展也存在很多問題。因此，在這個市場經濟競爭尤為激烈，就業形勢頗為嚴峻的今天，讓大學生認識、了解、開展大學生職業生涯規劃具有很強的重要意義。 一、 大學生職業生涯規劃的意義 為了應對日趨嚴峻的大學生就業形勢，及早變被動就業為主動就業，職業生涯規劃這種在西方職業指導中的常見方法，于近期被應用到我國高校的就業指導中，取得了一定的成效，但同時也存在了很多問題。對大學生開展行之有效地職業生涯規劃，有較強地現實意義。不但可以提高就業力，而且從長遠來看，對個人的發展也起到很大的作用。 1、有利于大學生建立科學的擇業觀。一些畢業生缺乏必要的自信，就業時“饑不擇食”；另一些依然抱著“天之驕子”的心態，就業時“好高騖遠”，脫離社會需要。這兩種傾向都將導致就業成功率的下降。不管承認與否，大學生的第一份職業從廣義上講就是擇業的結果，但這種擇業很大程度上可能只是父母的意愿，學校的推薦，社會單方面需求的結果，與大學生自身的條件（職業興趣、職業錨、職業能力）可能并不完全相符。而我們提倡的是科學擇業，即求職者依照自己的職業期望和興趣，憑借自身能力挑選職業，使自身能力素質與職業需求特征相符合的過程。由于現在的高校畢業生就業體制已經改革，傳統的計劃分配已被“雙向選擇，自主擇業”取代而成為大學生就業的主要形式，但是這種體制上和觀念上的變化與學生在成長階段所受到的教育模式是截然不同的。面對日趨緊張的就業壓力，大學生在入學時選擇學校和專業的主要甚至是唯一標準就是——畢業后好找工作，缺乏主動擇業的觀念。大學生畢業時又容易走向兩個極端：一是盲目自信，只考慮自身的需要脫離實際，對求職單位和職業有盲目的要求；另一種是純粹的現實主義心態，“只要社會需要的就是我們要選擇和考慮的”。這與所提倡的科學擇業觀顯然是背道而馳的，科學的擇業觀倡導的是建立在知己知彼基礎上的“人職匹配”，而系統的職業生涯規劃有利于建立這種觀念。 2、有利于降低不斷就業的時間。如前所述，缺乏職業生涯規劃的大學生由于職業目標模糊，缺乏自我認知，在某種程度上表現為盲目就業和擇業，直接的后果是人職不匹配，接踵而至的就是草率跳槽。經過系統職業生涯規劃的大學生一般都有明確的職業定向，對第一次擇業往往都很慎重，在真正雙選的基礎上找到一個相對適合自己的職業，從而降低了因人職不匹配而導致的一個人總是處在不斷的就業狀態中。 3、加強大學生的職業規劃意識，有利于大學生充分認識自己，從而積極發揮自身的優勢。一個有效的職業規劃設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。通過專業的職業測評，來確定自己的核心價值觀念、個性特點、天賦能力、缺陷、性格、氣質、興趣等影響職業選擇和職業發展的重要內在因素。所以，大學生的第一步就是要充分了解自己，明確自己的優勢和劣勢，善于剖析自己的個性特征，弄清自己想干什么、能干什么、應該干什么，適合干什么。研究表明，一個人所從事的工作與其職業興趣相吻合，能發揮其全部才能的80％～90％，并能長時間地保持高效率的工作而不疲勞；反之就只能發揮全部才能的20％～30％，還容易感到厭倦和疲勞。因此，一定要慎重考慮所選的職業是否與自己的性格、職業興趣相符合，是否能最大限度地發揮自己的潛能，是否有利于今后的長遠發展。 4、大學生職業生涯規劃理論和實踐的研究在一定程度上豐富了就業指導的理論教育，在實踐方面給與了更多的科學性和可用性的意見。高校就業指導是一項實踐性較強的工作，在實際操作中會不斷地遇到問題。大學生職業生涯規劃是當今高校就業指導工作面臨的挑戰，積極有效的開展大學生職業生涯規劃，是高校就業指導進一步科學化發展的標志。 5、大學生職業生涯規劃設計對社會的發展也有巨大的功用。有了職業生涯規劃，大學生擇業就業不再那么盲目，而是根據自己理想的職業有計劃科學的進行適合的選擇，給自己合理的定位，在社會中盡量發揮自己的才能，提升自己的價值，使得社會分工有了最大程度的資源優化配置，有效地提高了整個社會國家的就業情況。 二、大學生職業生涯規劃的現狀和理解上的誤區 第一，眾多大學生對職業生涯規劃的確切含義和重要意義尚不明晰。筆者調查發現，大多數學生對自己未來的職業方向沒有任何概念。通過對襄樊學院2000名大學生的調查顯示，大部分學生沒有職業規劃，對自己將來如何一步步晉升、發展沒有設計的占29.2％；有設計的占60.8％，而其中有明確設計的僅占9.9％。 即使對職業規劃有設計，也未免又過于理想化。有關專家認為，由于缺乏對行業、職位詳細信息的了解，體驗不到真實的職業環境，大學生職業規劃還停留在理想層面，目標遠大但缺乏可操作性。 第二，對職業生涯規劃的重要性認識比較薄弱。有些人認為如今的社會發展太快，尤其進入了信息化社會，許多的.事情的是未知和無法預料的，正所謂“計劃趕不上變化”，打算得再多到時候也許什么都用不上。其實恰恰相反，正因為社會發展的快，我們才應該未雨綢繆，為即將可能發生的事情做好充分的準備，以有備而來應萬變之勢。機遇是什么？是給那些有準備的人的。成功不僅僅是給那些只抓住機遇的人的，更多的青睞于既能抓住機遇又可以制造機遇的人，這一切都是要講求技巧和策略的，正確看待職業生涯規劃，并堅持做好職業生涯規劃，才能將期望值過大的職業生涯發展目標從理想變為現實。 第三，大學生普遍存在自我評價過高，不能正確地看待自己的現象，同時對自己職業發展期望值過大。主要表現為擇業過程中就高不就低，只注重“錢”而忽略“前”，只看好東部而鄙棄西部，只想著城市而忘記鄉鎮，只期待進大企業而不考慮小廠家，總之眼睛只向著大的（大機關、企業、公司），高的（高薪水、福利），強的（強的發展勁頭）瞄，而根本不睬小的（小地方），低的（低保障），弱的（弱基礎）。這無疑給學生的就業帶來了巨大的阻礙，同時給社會帶來了無比的壓力。 第四，就是對學歷和能力的問題不能有效的區分，誤將現在所學的專業等同于職業。現在社會上學歷高能力低的大學生多如牛毛，因此很多用人單位都說學歷只是作為參考，關鍵是看工作中的實際工作能力。學歷從某種角度講就是表現為獲取知識的一種途徑，和所接收的知識量，而知識的掌握程度和運用能力得通過實踐的考察才能見得分曉。能力牽扯的方面就太多了，他不單單是學習能力，還有諸如社交，運動，協調，組織等的能力。 三、大學生職業生涯規劃問題的對策 首先，提高職業生涯規劃在大學生中的思想上的認識，最好列為高校專業的教學工作計劃。隨著社會的發展，大學生自主擇業的就業形式表現得越來越明顯，而大學生的職業意識，高校的大學生就業指導（職業生涯規劃指導）和社會的發展趨勢并不協調，導致許多大學生在擇業和就業過程中困難重重。現今大學生職業意識與競爭意識普遍淡薄，迫切需要改進就業指導的方式，運用科學的手段指導大學生進行職業生涯規劃。建議將職業生涯規劃作為大學生的必修課程，目的是通過職業生涯規劃的指導和學習，使大學生明白今后職業發展方向，確立大學期間的學習目標，制定出有序合理的學習計劃，全方面的培養自己的綜合素質，為將來的職業生涯打下良好的基礎。 其次，各高校應引進職業測評的體系，兼顧專業講師的授課，從而讓學生能夠準確的定位自己。職業生涯規劃的前提是做好職業測評。它作為現代人力資源慣了的一項專門技術越來越頻繁的出現在各類媒體上。職業測評在不同場合也叫人才測評，素質測評，心理測評等，使之應用現代心理學，行為科學，管理學，統計學，計算機科學及相關學科的研究成果，通過心理測試，面試，情景模擬等技術手段對人才的實際能力和潛在能力進行測量，從而對其素質狀況，個性特點，職業傾向，發展潛力等心理特征做出科學的評價，同時根據工作崗位要求及企業組織特性進行評價，并在此基礎上預測其未來的業績表現，從而實現對人才的準確了解，將最合適的人放在最合適的崗位上，以實現最佳工作績效。 通過職業測評，可以幫助大學生認知自我，在一定程度上解決求職擇業，職業生涯規劃中經常面臨的“我是誰”的問題。主要包括職業興趣測試（了解自己喜歡做什么），職業能力測試（了解自己能做什么）和職業人格測試（了解自己適合做什么）。讓受測者了解自己個性特點，適合的崗位特質，并給出一定的意見，揚長避短，從而促進自我的發展。隨著就業指導逐步向專業化，科學化方向發展，我們大學生也應不斷提高對職業測評技術的認識，在堅持理解和實踐原有的好的就業指導方法的同時也充分利用職業測評工具，使自己的擇業和就業更科學更理性。 再次，從高校層面來講，高校要主動謀求與社會資源的對接，共同促進大學生的職業生涯規劃與發展。大學生的職業生涯教育不僅僅是學校的事情，如何有效的整合社會教育資源，是搞好大學生職業生涯規劃輔導的重要突破口。一要與與用人單位強強聯手開展職業教育。除了為大學生爭取專業實習和就業機會外，學校可以與用人單位共同開發大學生職業素質和職業技能的訓練課程，聘請用人單位的人力資源經理擔任客座講師和職業導師，為大學生提前了解企業和接觸業內人士提供方便；二要加強與人才市場或第三方職業生涯教育單位合作。通過政府牽線搭橋建立溝通平臺，爭取有利的政策環境和信息支持；三要盤活校友資源。校友是我們做好大學生職業生涯規劃輔導很重要的資源，特別是其中的成功人士，他們的經歷和經驗對在校大學生非常有說服力，他們的建議對學校改進職業指導工作也有實際意義，此外，校友創辦的或任職的企業也不失為可以利用的有效資源。總而言之，秉持一種開放的、合作的態度，充分利用和開發廣泛的社會資源，不斷探索新路子，是我們做好大學生職業生涯規劃輔導的必要前提。 大學教師如何做好職業生涯規劃
標簽：職業生涯規劃
時間：2021-04-04
【yjbys.com - 職業生涯規劃】
大學教師如何做好職業生涯規劃？職業生涯規劃設計有兩個層面：一個是道德層面，即悟出真諦，融入規律；另一個則是素質層面，就是記住具體的規劃方法。職業生涯規劃書就是自己給自己的一個定位，一個人生定位。但這個定位卻并不是一次性，它是個動態性的定位。這個有點像GPS導航系統。GPS導航系統為什么先進呢，是在于你告訴它目的后，它會給你設計一個最短的路徑，讓你最快到達目的地。 |