如何談薪水

薪資談判是每個人跳槽找工作的時候必須要面臨的一大“難關(guān)”因為你談不好，就關(guān)系到你未來整個的薪資水平，站在求職者的角度，應(yīng)該如何去和獵頭和公司談薪資。如何獲得一個高薪資。在開口談薪酬之前，知道自己的身價。也是同樣重要的事情。這個價位是上份工作薪資標準上浮20%~50%左右也可以是行業(yè)地區(qū)薪酬標準的60~75分位。在薪酬談判中，你在上一家公司的薪酬水平，會成為新公司定薪酬時的參考標準。