生產經(jīng)理簡歷模板

生產經(jīng)理簡歷模板1

　　姓名：

　　目前所在： 花都區(qū) 年 齡： 30

　　戶口所在： 湖北 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：

　　培訓認證： 未參加 身 高： 158 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 49 kg

　　人才 測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職 意向

　　人才 類型： 普通 求職

　　應聘職位： 生產經(jīng)理/車間主任：生產經(jīng)理

　　工作年限： 8 職 稱：

　　求職 類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州***光電 起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產經(jīng)理

　　工作描述： 公司主要生產led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內容有：月生產計劃、干部培訓考核，整個公司生產人員調配、生產進度跟進、生產人員團隊建設、品質異常處理與跟進，報表的的審核、處理生產中發(fā)生的一些特殊問題等工作。

　　離職原因：

　　佛山***照明電器有限公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產主任

　　工作描述： 公司主要生產led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素燈、par燈等等，我負責led節(jié)能車間約100人，主要工作內容包括月生產計劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質要求、團隊建設、品質異常處理、報表的審核（日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質異常圖）

　　離職原因：

　　***電子科技有限公司作生產部主管 起止年月：XX-03 ～ XX-05

　　公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產主管

　　工作描述： 司主要生產led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內容包括生產計劃、作業(yè)指導書的制定、品質異常的分析及處理、人員團隊的建設、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報表的審核等。

　　離職原因：

　　廣州***電子科技有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-03

　　公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：

　　擔任職位：

　　工作描述： 公司生產發(fā)光玩具和飾品我主要負責產品品質監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗標準及月品質異常圖、品質異常處理、日報表的審核、員工品質意識的宣導程序文件的制定、led芯片的采購、主持召開品質會議等，獲得資格證書：is09001內部質量審核員證書。

　　教育經(jīng)歷

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖北襄樊學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： XX-07

　　專 業(yè) 一： 計算機與應用 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1999-09 XX-07 襄樊學院 計算機應用 - -

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長

　　本人從事電子生產管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗及較強的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質要求，對常用的塑料的性能（如pp、ps、pvc、pc、abs等）較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：XX的運作流程。

　　還有對led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產的進度跟進。

生產經(jīng)理簡歷模板2

　　基本信息

　　姓 名： 彭先生

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖南-株洲

　　年 齡： 40

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 169cm

　　求職意向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類

　　希望地區(qū)： 廣東

　　發(fā)展方向：

　　1.PE/ME/IE/PM/工程管理

　　2.高級生產管理

　　在音箱行業(yè),充分運用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產部門管理,項目管理經(jīng)驗,團隊組建,管理經(jīng)驗.

　　教育經(jīng)歷

　　1992-09 ～ 1995-07 常德高等專科學校 食品工程 大專

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-10 本杰培訓 ISO14000

　　20xx-05 ～ 20xx-05 本杰培訓 QC七大手法

　　20xx-09 ～ 20xx-10 本杰培訓 執(zhí)行力

　　20xx-07 ～ 20xx-09 本杰培訓 ISO9001

　　**公司 （20xx-11 ～ 20xx-01）

　　工作經(jīng)驗

　　**公司 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 生產經(jīng)理 崗位類別： 生產經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.全面負責工廠生產管理工作

　　2.負責對生產訂單的審核,并根據(jù)生產負荷的分析核定交貨期,協(xié)調各部門生產能力.

　　3.對生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決.

　　4.對人員的管理

　　5.對人員培訓,消防安全,生產現(xiàn)場,安全生產管理.

　　6.對部屬的考核

　　7.對生產材料進廠日期管控.

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： PE/ME/IE/PM 崗位類別： 項目工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 豐富新產品導入,企劃工作經(jīng)驗(.有七年ODM/OEM電子產品專案工作經(jīng)驗)

　　2. 與R&D,客人對接,了解產品相關資訊

　　3. 所有技術性問題(不僅限于新機種)的反饋與討論.

　　4. 試做前新材料的追蹤, 對試產過程中的問題點檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

　　5. 協(xié)調解決制造單位產品中技術問題, 組織協(xié)調所有生產部門試作進度. .

　　6. 新產品工藝的安排與確認,新材料,新設備,新工藝研究及引進.,

　　7.新材料供應廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應廠商管理.

　　8.負責PE/ME/IE技術指導及管理工作

　　9.參與產品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本

　　10.對生產線的加工工時,作業(yè)標準改善,使生產線效率提高了15%

　　11..采用替代方案，降低采購成本,使產品成本下降了5%.

　　12. 七年中成功導入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-10）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 裝配課課長 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作描述：

　　1. 精通音箱裝配工藝流程，對生產線所發(fā)生的品質問題處理經(jīng)驗豐富，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富..

　　2. 督促課內各項計劃的執(zhí)行，生產設備，模具的維護與保養(yǎng),維修成本下降10%.

　　3. 培訓，指導并監(jiān)督生產線各崗位員工正確依照作業(yè)指導書生產,品質客訴下降了40%.

　　4. 和其它生產線主管及相關部門及時協(xié)調和溝通，確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。

　　5. 生產線日常事務管理,確保所有生產線合理有序生產,按期完成生產任務.

　　6. 依照生產計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務，合理控制加班

　　7. 收集，分析并提交每日生產記錄，協(xié)助技術部門工程師修訂標準工時

　　8. 生產現(xiàn)場5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導下屬達到公司目標；

　　離職原因： 調任其它部門

　　**公司 （1997-02 ～ 20xx-10）

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設備安裝調試,試產,后期負責工藝安排,計劃安排,技術問題處理.

　　2.負責協(xié)調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解決.

　　3.木箱樣品制作，確認。

　　4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產量從開始的20xxSET/天,發(fā)展到后來的12000SET/天

　　5.不良率從最初的15%降到后來的5%.

　　離職原因： 調任其它部門

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： PM/資深工程師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能：

　　1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產,及項目管理經(jīng)驗.

　　2.熟悉音箱行業(yè)質量標準.

　　3.能制定企業(yè)檢查標準.

　　4.擅長項目計劃管理.

　　5.對音箱實際生產有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗.

　　6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗

　　7. 對材料采購,供應商的維護,管理經(jīng)驗豐富.

　　8.熟悉訂單式生產安排.

　　9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質管理經(jīng)驗豐富.

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　自我評價：

　　1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.

　　2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調合作關系.

　　3.6年生產管理經(jīng)驗，8年項目管理經(jīng)驗。

　　4.擅長團隊建設管理,產品開發(fā),生產制造管理.

　　5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應商管理經(jīng)驗豐富.

　　6.有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識.

　　7.溝通協(xié)調能力強，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關系.

生產經(jīng)理簡歷模板3

　　個人信息

　　姓名： 許XX 國籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民族： 壯族

　　戶 籍 地： 廣西 身高體重： 168 cm kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 生產經(jīng)理/車間主任：主管、項目經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類：

　　工作年限： 10 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 廣東省

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-10 ～ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

　　公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 生產經(jīng)理

　　工作描述： 1、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經(jīng)理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據(jù)生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-07廣東新寶電器集團

　　公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 生產科長

　　工作描述： 1、20xx、1~20xx、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，運用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領部屬進行較為全面的現(xiàn)場生產革新、工裝夾具設計和制作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境。

　　離職原因： 個人原因

　　公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

　　公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　生產部經(jīng)理個人簡歷生產部經(jīng)理個人簡歷

　　擔任職務： 制造主管

　　工作描述：

　　1、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部生產現(xiàn)場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　2、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;

　　3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現(xiàn)場生產布局設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經(jīng)營的競爭力;

　　4、20xx~20xx年，擔當?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認證、第三者認證及ISO9001：20xx質量管理體系認證，在生產線合理化改善及提高生產效率、穩(wěn)定產品品質方面成效顯著;

　　離職原因： 個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 南寧職業(yè)技術學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學專業(yè)： 機械設備及自動化 第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-08 20xx-09 番禺藍天外語培訓中心 標準日本語

　　語言能力

　　外語： 日語一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握豐富現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認證體系、ISO9001：20xx質量管理體系。

　　詳細個人自傳

　　教育經(jīng)歷:

　　20xx、06~~20xx、09 東菱培訓學院 制造企業(yè)現(xiàn)場管控模式

　　20xx、10~~20xx、10 清華大學廣州分站 供應鏈能力提升

　　20xx、08~~20xx、09 番禺藍天外語培訓中心 標準日本語

　　1997、09~~20xx、07 南寧職業(yè)技術學院 機械設備及自動化

　　過往工作經(jīng)歷：

　　20xx、09~~20xx、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

　　20xx、09~~20xx、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產品研發(fā)

　　工程師新產品項目主管

　　20xx、11~~20xx、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

　　20xx、01~~20xx、07 東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長20xx、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產經(jīng)理

　　個人工作經(jīng)驗：

　　1、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部生產現(xiàn)場革新、設備改造、工裝夾具設計和制作;

　　2、20xx~20xx年，負責低壓電器事業(yè)部安全開關生產線縮短的生產工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關生產線由線性生產轉換為細胞生產的工藝流程改善和生產效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機充電器生產線、漏電保護插頭生產線得到推廣;

　　3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產品-東芝配電箱從技術資料消化、現(xiàn)場生產布局設置、供應商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產品效益經(jīng)營的競爭力;

　　4、20xx~20xx年，擔當?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認證、第三者認證及ISO9001：20xx質量管理體系認證，在生產線合理化改善及提高生產效率、穩(wěn)定產品品質方面成效顯著;

　　5、20xx、1~20xx、7，擔當東菱凱琴集團三分公司生產工程科科長，帶領部屬進行較為全面的現(xiàn)場生產革新、工裝夾具設計和制作，通過生產工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產車間由以前的臟亂容貌打造成為簡潔舒適的工作環(huán)境;

　　6、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產經(jīng)理，負責生產部所有相關生產、品質及倉儲的管理，帶領部屬進行作業(yè)測定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及根據(jù)生產計劃安排而制定相應的工程異常排除機制，建立快速對應機制對客戶需求進行全方位的售后、技術指導服務，并根據(jù)生產統(tǒng)籌規(guī)劃而進行相應的工作研究、現(xiàn)場改善、成本控制管理，使各項生產工作正常有序進行，在保證產品品質的前提下提高生產效率并嚴守產品出荷納期。

　　個人技能：

　　掌握機械設計、自動控制的基本理論和技能;

　　掌握計算機輔助設計AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握現(xiàn)場管理知識及日本工業(yè)規(guī)格JIS認證體系、ISO9001：20xx質量管理體系。