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  • 土木工程簡歷模板

    所謂的土木工程,是指一切和水、土、文化有關的基礎建設的計劃、建造和維修。一般的土木工作項目包括:道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。過去曾經將一切非軍事用途的民用工程項目,歸類入此類,但隨著工程科學日益廣闊,不少原來屬于土木工程范圍的內容都已經獨立成科。從狹義定義上來說,土木工程也就是民用工程,即建筑工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、公路與城市道路、鐵路工程等這個小范圍。

    土木工程簡歷模板1

      基本情況.

      姓 名: 編 號:

      證 件:身份證, 出生年月:19xx年09月20日

      性 別:男 婚姻狀況:已婚

      戶 籍:廣東陸豐 現所在地:廣東廣州

      身 高:165cm 體 重:60kg

      民 族:漢族 工作經驗:x年 0月

      求職意向

      意向崗位: 土木工程師 其他房產/建筑

      工作性質:全職

      發展方向:

      要求地區:廣東

      月薪要求:5000-10000

      食宿要求:

      語言能力

      英語(一般)

      普通話(良好)

      技能專長

      職稱:中級、一級注冊建造師

      計算機級別:初級

      計算機能力:熟練使用cad建筑軟件及word、excel等辦公軟件,。

      興趣/愛好:

      其它能力

      1、擁有十二年施工現場管理工作經驗,其中四年在施工單位工作,八年大型房地產公司管理經驗。熟悉房地產開發項目的整個開發過程。

      2、熟悉工程施工過程中的每一個施工環節,熟悉并能運用國家有關規范要求,嚴把施工質量、安全關;在施工管理過程中能提出科學合理的施工方案,加快工程進度,具有豐富的施工項目管理和協調經驗(主要協調建設單位、施工項目承包商、監理、設計及政府有關部門等單位的關系);

      3、精通工程測量工作,熟練使用全站儀、經緯儀、水準儀等工程測量儀器:并能運用儀器進行工程測量、地形圖測繪及有關測量工作。

      4、熟練使用autocad、word、excel等工程及辦公軟件。

      5、本人有魄力,有影響力,責任心強,兢兢業業,吃苦耐勞;在工地擅長與各層施工人員打交道,能及時發現施工進度中的不利因素、時刻注意成本控制,處處體現以人為本的管理理念;

      工作經歷

      【東莞*********公司】

      職位名稱:工程部付經理

      公司行業:房產開發·建筑工程

      公司性質:私營企業

      公司規模:50-99人

      公司描述:

      工作描述:東海陽光占地13000平方米,由4棟17/25層組成,總建筑面積64000平方米,獲XX年東莞市雙優工程。

      1、參與設計方案的討論審定,提出合理化建議;

      2、主持工程招標文件的起草工作,參與工程招標及評標工作全過程;

      3、主持工程項目的施工建設全過程,對工程項目的進度、質量、安全全方面監管;

      4、協調政府有關部門、設計、監理、工程項目各承建商之間關系,使各方更好的為工程服務;

      5、參與工程材料的采購工程

      自我評價

      通過在社會十二年多的不斷實踐、學習,使我成為一個技術精湛的建筑工程技術人員,熟悉工程施工管理過程中的每一個施工環節,熟悉并能運用國家的有關規范要求,嚴把施工質量、安全及進度關;在施工管理過程中能提出科學合理的施工方案,我還精通工程測量工作,熟練使用全站儀、經緯儀、水準儀等工程測量儀器;并能運用儀器進行工程測量、地形圖測繪及有關測量工作,并能協調工程各方面的關系。熟練使用cad、word、excel等辦公軟件。

      我忠誠守信、辦事穩重、有吃苦耐勞認真負責的工作態度!

      聯系方式

    土木工程簡歷模板2

      基本信息

      真實姓名: 蔡** 性別: 男

      年齡: 36 歲 身高: 170CM

      婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州貴陽

      最高學歷: 本科 工作經驗: 10年以上

      聯系地址: 貴陽市小河區

      求職意向

      最近工作過的職位: 人力資源經理

      期望工作地: 貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 面議

      期望從事的崗位: 人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任

      期望從事的行業: 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產開發,交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

      技能特長

      技能特長: 本人踏實、勤奮、執行力強,極具親和力;熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關軟件運用,對數據敏感,工作中結合實際,頗有創新意識。

      教育經歷

      西南交通大學 (本科)

      起止年月: 1999年9月至20xx年7月

      學校名稱: 西南交通大學

      專業名稱: 土木工程

      獲得學歷: 本科

      工作經歷

      中國中鐵二局(集團)有限公司 - 辦公室主任

      起止日期: 20xx年7月至20xx年12月

      企業名稱: 中國中鐵二局(集團)有限公司

      從事職位: 辦公室主任

      業績表現: 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。

      企業介紹:

      貴州中鼎環保科技有限公司 - 人力資源主管

      起止日期: 20xx年3月至20xx年6月

      企業名稱: 貴州中鼎環?萍加邢薰

      從事職位: 人力資源主管

      業績表現: 1、協助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度,并監督執行; 3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達; 4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業生涯規劃管理系統; 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理,定期組織收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。

      企業介紹:

      貴州華清實業投資有限公司 - 人力資源經理

      起止日期: 20xx年7月至20xx年5月

      企業名稱: 貴州華清實業投資有限公司

      從事職位: 人力資源經理

      業績表現: 1、統籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規劃; 2、指導部門勞動關系管理,定期排查用工風險,做好風險防范; 3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協調; 4、制訂公司績效政策,組織績效管理和績效評價; 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施; 6、擬訂和組織實施員工培訓計劃,開展培訓效果評估和學習成果檢驗; 7、制訂福利政策,系統管理員工社保、公積金等。

      企業介紹:

      培訓經歷

      霖誠達 - 企業人力資源管理師

      起止日期: 20xx年7月至20xx年11月

      培訓機構: 霖誠達

      培訓課程: 企業人力資源管理師

      培訓描述: 二級企業人力資源管理師資格培訓

    土木工程簡歷模板3

      基本信息

      姓 名:黃xx 性 別:女

      婚姻狀況:未婚 民 族:漢

      戶 籍:青島 年 齡:25

      現所在地:武漢 身 高:163

      聯系電話:135***27758

      電子郵箱:

      求職意向

      希望崗位:項目資料管理員

      工作年限:3年 職稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:隨時

      月薪要求:面議

      工作經歷

      xx年3月—至今 xx有限公司,擔任項目資料管理員。主要工作是:

      1、負責XX酒店精裝修工程施工資料的收集,制作,整理及匯總;

      2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

      3、項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱并建立收發資料記錄。

      xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任項目資料管理員。主要工作是:

      1、對材料資料的報驗級收發文工作,參加有關工程會議并做好記錄工作;

      2、負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳;

      3、配合繪圖人員繪制竣工圖及整合竣工資料。

      教育背景

      畢業院校:東南大學

      最高學歷:本科

      畢業日期:20xx-07

      專 業:土木工程

      語言能力

      英語水平:良好

      國語水平:優秀

      粵語水平:較差

      自我評價

      為人穩重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協調能力。在責任心、事業心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

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